裝修時，對方欠錢不給，如果沒簽合同，維權會相對困難壹些。可以先與對方協商，也可以收集相關能證明對方拖欠裝修款的相關證據，到人民法院起訴。
首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉不開，此時讓公司老板或財務打壹張欠條。
其次，如果與公司協商無果，那麽就去當地的勞動監察大隊進行投訴，告知公司負責人電話，讓勞動監察大隊進行處理，壹般問題到這裏就可以得到解決。
最後，如果勞動監察大隊處理無果，那麽此時就需要收集相關證據到當地勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。
根據2021年生效的《民法典》第四百六十九條第壹款、第二款的規定，當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
《民事訴訟法》第壹百二十條第壹款規定，起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。
用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監察部門投訴，壹經查實，勞動行政部門可以責令單位改正，並可以給予罰款的處罰。
法律依據：
《中華人民***和國民法典》第四百六十九條第壹款、第二款
當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
《中華人民***和國民事訴訟法》第壹百二十條第壹款
起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。