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辦公室甲醛超標是否違反勞動法?

辦公室甲醛超標是違反勞動法的,用人單位應該給勞動者提供壹個安全的工作環境。

當勞動者的合法權益受到侵害時,勞動者應當收集證據,然後與用人單位協商解決。協商不成,勞動者應攜帶證據到勞動監察大隊投訴,或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

根據勞動法

第五十二條用人單位必須建立健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生法規和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,預防勞動過程中的事故,減少職業危害。

第五十三條勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。

新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

擴展數據

壹、在壹般辦公環境下,可以采取以下措施預防甲醛中毒。

1)裝修前要充分考慮室內空氣質量等環保問題,裝修設計時要考慮裝飾材料。

2)裝修時不需要過分復雜。要知道,任何環保產品都不是不含甲醛的,只是含量在壹定範圍內。

3)裝修過程中必須考慮材料的甲醛釋放量,盡量少用人造板材,減少膠水用量。

4)人造板、地板等的甲醛處理。應在裝修過程中進行,對新購買的家具和沙發進行全面的汙染控制。

5)裝修後通風壹段時間,進行室內空氣甲醛檢測。

二、如何除甲醛。

1)要想徹底消除甲醛,必須從根源入手,針對汙染甲醛的釋放源,選擇合適有效的產品。

對於室內環境和汙染源中的甲醛,不同汙染源的甲醛處理難度不同,空氣中的甲醛最容易處理,所以選擇氧化分解和催化分解的產品。如果甲醛汙染很少,也可以選擇吸附分解的凈化產品,即使壹段時間沒有任何產品通風,也可以基本解決。

2)最難控制的是人造板及其制品中的甲醛汙染,因為人造板中的甲醛是在裏面的,也因為人造板中使用的脲醛樹脂膠在遇到水分分解和老化開裂時有不斷釋放甲醛的缺點,還有部分人造板使用劣質脲醛樹脂膠,由於配比不合理,有未反應的甲醛。

所以人造板的甲醛釋放量比較大。目前解決人造板及其制品中甲醛較為有效的產品是甲醛清除劑或甲醛清除劑強型。

百度百科——《勞動法》