1、業務擴張：隨著公司業務的發展，需要更多員工來滿足不斷擴大的業務需求。
2、員工離職：員工會離開公司，導致崗位空缺。為了填補空缺並保持正常運營，元氏耐力需要進行招聘活動。
3、投資市場競爭：在競爭激烈的市場中保持競爭優勢是關鍵。通過增加人手，並吸納行業專家或高級技術人才等資源，在產品質量、服務水平或創新方面取得優勢。