員工因公司裝修汙染超標主動離職能否得到補償

如果有證據可以證明單位的工作環境確實存在影響身體健康的因素，可以要求單位予以消除，若不消除，則可以要求解除雙方勞動關系，並要求支付經濟補償金。如果妳沒有證據，單方面請辭，則屬於勞動者主動解除勞動關系，單位不支付經濟補償金。但至於妳說的飯補和年假補貼屬於正常收入，單位應當予以支付。

以上回答，希望可以幫助到妳。