法律分析：深圳公積金裝修提取額度是裝修總價款，壹套房不超過賬戶余額，二套房不超過賬戶余額6成。
法律依據：《深圳市住房公積金管理暫行辦法》
第十六條（繳存基數）住房公積金繳存基數是職工本人上壹年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，住房公積金繳存基數為職工本人當月工資。
第十七條（工資要求和組成）住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公布的上壹年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公布的上壹年度全市在崗職工月平均工資的5倍。職工工資的構成，按照有關規定確定。
第十八條（繳存比例）單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的繳存比例均不得低於繳存基數的5%，均不得高於繳存基數的20%。
單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金繳存比例由單位確定。同壹單位只能確定壹個住房公積金繳存比例。
第十九條（月繳存額）職工個人繳納的住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。
單位為職工繳納住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。
單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的月繳存額應當相同。
第二十條（繳存比例和基數的調整）單位每年可以對住房公積金繳存比例調整壹次。
住房公積金繳存基數由單位按照公積金中心有關規定並根據職工工資變動情況每年調整壹次。
第二十壹條（繳存基本要求）職工個人繳存的住房公積金由單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當按時、逐月、足額繳存單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金。單位應當指定專辦員負責辦理住房公積金繳存業務。單位應當在其與職工簽訂的勞動合同中明確載明單位有按規定為職工繳存住房公積金的義務。