五險壹金有什麽好處？壹.社會保障
其實至少網上稍微查壹下就知道社保的重要性了！但是很多年輕人對社保的認識只停留在那壹點點養老金上，以為每個月的養老金那麽少，還不如存錢養老，但事實並非如此！
1，退休後有退休金，不言而喻。多勞多得，補貼多少是多少，最重要的是抗通脹！舉個例子，現在妳每個月存1000元準備退休，到那個年齡，妳的1000元估計就不值錢了。至於養老金，隨著物價和消費水平的上漲，每年都會增加，而且會有補貼，這是自己攢錢比不了的，尤其是壹線工人和工廠臨時工。
2.如果領取養老金的人後來去世了，家屬還可以領取喪葬補助金、養老金和社保個人賬戶余額。這個是額外的，自己攢錢沒有這個待遇。
3、日常就醫報銷。不用說，誰也不能保證不生病，但是去醫院要花很多錢。如果有醫保就不壹樣了！還包括女職工生育的生育保險。
4.如果以後突然被辭退或者失業，還可以領取失業保險金。
5.想貸款有社保，同等條件下額度更高，放款更快，這是征信系統裏的加分項。
第二，住房公積金
很多人就說，反正我不買房，幹嘛交這個！其實這是最愚蠢的想法！
1，住房公積金，妳交多少錢，公司額外給妳。比如妳個人承擔500元，公司給妳500元，妳的賬戶裏就有1，000元。
2.即使不買房，租房也能拿到60%，也就是說妳能拿到600元，這樣妳不僅能拿到自己的錢，還能額外拿到100元。這不是很好嗎？
3.這和社保不壹樣。如果以後取消了住房公積金，裏面的錢都可以取出來，包括公司的部分。至少目前的政策是這樣的
4.住房公積金也可以用於醫療報銷。這個城市很多城市都有這個政策，但是大部分人不壹定知道。
6.有住房公積金，同等條件下在貸款面積上同樣有優勢。
為什麽年輕人更喜歡鐘點工而不是五險壹金？第壹，年輕人沒有壓力，消費高。因為父母還年輕，可以給予經濟上的支持，沒有子女的壓力。另外，他們身體健康，可能壹年也不會去壹次醫院。所以，他們感受不到社保的好處。而是認為每個月扣幾百塊錢交社保不劃算，每個月錢不夠花。還不如拿著飲料，在自己手裏唱個K。
第二，吃飯沒文化是虧！說這個沒有別的意思，只是說說這件事。這些人很多都是初中畢業，考慮問題不會那麽全面，很容易被網上的壹些新聞引導。比如社保賠了，每個月把那個錢存起來養活自己不是很甜嗎？萬壹將來身故，社保不是白交了嗎？總之，各種魚龍混雜的消息讓這些人無法分辨。再加上看到老家的老人，每年交200元的養老保險，退休後只領80多元的養老金，就更加堅定了。他們從來不了解社會保障的真正功能和原則。
在這裏，受限於文化，影響了他們的視野和格局，他們可能只能看到最近兩到三年的事情！他們從來沒有想過如果有壹天父母無力贍養怎麽辦，父母生病住院怎麽辦；他們從來沒有想過結婚生子了怎麽辦，遇到意想不到的事情怎麽辦，老了身體有問題怎麽辦；他們甚至沒有想過未來即將到來的家庭，孩子未來的開銷，婚姻等等。，但目前只是為了自己的安慰！
也許，人到了壹定的年紀，到了壹定的場合，才會知道其中的重要性！在我接觸的壹些40歲以上的壹線員工中，也是年輕人。以前自以為瀟灑不交社保的，現在都開始後悔了，問我怎麽讓公司交社保，等等。
這裏有壹個真實的故事來說明這個道理。我以前有個同事的爸爸。五十多歲的時候，因為抽煙喝酒，經常咳嗽氣喘。他母親和他都勸他戒煙，否則他活不長。結果他爸說:“我生病了不要給我治病。如果我死了，我會死的。把我埋了吧，不給妳添麻煩！”咳嗽出血後，他還是不在乎。後來，我帶他去醫院做了檢查。肺癌中晚期，需要化療放療，壹次要3萬。治療後估計需要100-20萬，說最多可能活壹年。這時，我流著淚說:“妳壹定要想辦法讓我做化療。我還不想死！”“並立即戒煙戒酒。最後他家人花了幾十萬給他做手術，他卻在壹年半後去世了！
其實道理是壹樣的，交社保也是壹樣的。年輕人到那個年紀根本不在乎！
但現在是互聯網時代。雖然我們文化不高，但是壹定要多學習這些知識，趁著年輕提前做好準備，到時候不要後悔！
就像妳沒有保險壹個月賺6000和1有保險壹個月賺4000，哪個對妳老了更劃算？
如果選擇壹個月6000元的凈收入，大部分都是沒被生活打過的年輕人。10年前，我剛就業的時候，就選擇了這條路。不僅是我選擇了這條路，90%的同齡人都願意選擇這條路。為什麽？對於元佑得到的6000，多麽簡單的事情。就像在路邊買壹只烤鴨，20塊錢給妳壹整只。而妳去餐廳給妳半個200元。妳選擇哪壹個？對於被生活打垮的社會人來說，當妳經歷過各種各樣的生活，妳不僅內心強大堅韌，而且在商品的選擇上更註重質量而不是數量。妳願意花更多的錢，說白了就是換取更優質的商品，從而提高自己的生活質量。因為這個時候妳有財富，有信心，不缺錢。對於剛步入社會，剛跟父母要完零花錢的年輕人來說，需求是不壹樣的。他們有的想把自己的錢存起來，有的想把每個月的勞動報酬全部用於燃眉之急。對他們來說，拿到的錢就是勞動的實現。而不是五險壹金。也就是說，五險壹金對於剛進入職場的農民工來說是沒有用的。二十出頭，能吃能睡，生病對他們來說只是感冒發燒。就算妳手裏拿著醫保卡，也不會因為覺得有風險而去醫院打吊瓶。對於30+甚至40+的社會人，有老人也有年輕人，每年都會定期體檢。他們深怕自己的身體出了問題，不僅會拖垮家裏的經濟支柱，還會拖累老婆孩子和父母。而且在30+職場人眼裏，用人單位只要繳納五險壹金，就願意爭取壹個面試機會。因為人成長到壹定階段，必然需要買房，而公積金貸款的利息又比商業貸款低，以至於妳覺得公積金簡直就是天使在照顧妳這個房奴。而且二十出頭的人反正買不起房。對於夠不到的東西，相當於畫了壹個餅。我看到了，但不代表我貪心。
五險壹金真的很重要嗎？對於壹個經歷過的人，我可能肯定會說很重要，是對壹個人未來生活的保障。
妳同事不想變成全職，說變成全職還要交保險，工資會少。也有年輕人更喜歡鐘點工而不是正式工作。要我說，他們真的是目光短淺。
為什麽這麽說？
因為表面上看，要成為正式工，妳要拿五險壹金，他的收入會有壹點變化，但這是為將來做的儲備。正是因為妳現在已經拿了五險壹金，到了退休年齡就有了固定收入，不工作的時候也能保障生活。就像現在，我退休了，不用上班了。我壹個月還有四千多的退休金，足夠我正常生活了。如果不拿出五險壹金，將來老了，不能工作了，就真的沒收了。那妳會怎麽做？
還有壹點，沒有五險壹金就沒有醫保。如果妳生病了，妳必須親自去看看。如果不幸得了重病，估計要把自己的財富全部拿走，可能還不夠。那妳會怎麽做？
還有壹點要註意，妳有五險壹金，其中養老保險和醫療保險都是單位大，個人小，住房公積金單位和個人各壹半。所以不管怎麽說，妳拿到五險壹金還是劃算的。年輕人壹定不要被眼前的利益所蒙蔽，做出對自己非常不利的選擇，因為妳的選擇不僅會影響到妳，還會影響到妳的家庭。
所以年輕人做任何事情，不能只看眼前利益，要做長遠打算，為自己的未來做壹些準備。
五險壹金真的很重要。雖然當今社會勞動者的福利基本上是壹塌糊塗，這是社會發展的底層標準，但是這種福利是很低的。沒有的話，未來真的不行。如果妳沒有理財的能力或者壹定的資產，其實五險壹金對於壹個普通人來說還是很重要的，至少對自己的未來來說是如此。
現在很多人都想的很清楚。壹方面是我們經常提到的人口老齡化，另壹方面有時會延遲退休。有些到了壹定年齡的勞動者認為自己的身體也不好。表面上看，他們是在延遲退休，但對他們自己來說，他們是在延遲養老金的發放。他們以前是60歲，結果是65歲。那麽這五年我要做什麽？我60歲之前都在打零工。結果妳把錢還給我，然後過了五年才給我。對於這些人來說，他們不想再付錢了。我寧願零工的錢完全歸我自己，由我支配。至少我不會吃虧。
其實五險很重視中產階級。富人和精英根本不看這個，因為他們已經實現了財富自由，通過其他途徑解決了未來的養老問題。多少房子，多少公司，多少股票。對於底層的人來說，雖然五險壹金對他們來說很重要，但他們未必有心情，後者未必有能力。很多人可能不知道的是，這個社會有很多人對五險壹金的繳納非常矛盾。因為賺的錢很少，要交五險壹金。其實我的人生都會被這點小錢影響。這不是我壹天編的例子。
同時，還有壹部分年輕人沒有真本事，在社會上無法真正養活自己。對他們來說，目前的錢是最重要的。以後他們連想都不敢想，別說養老錢，就是結婚，談女朋友，吃大餐。當然，如果妳自己也能賺點錢，壹定要滿足妳目前對生活的渴望。
目前，社會隱性失業問題十分嚴重。雖然我們的登記失業率表面上比美國低，但實際就業的人質量和數量都不高。現實生活中為了入不敷出，相當壹部分人犧牲了養老金等五險壹金。因為在很多人眼裏，沒有辦法。同時，在這些人眼裏，只要能繳納壹個最低額度，就能在晚年領取最低標準的養老金，過日子，很不容易。
但是現在的環境都是成功脫貧的，妳根本聽不到這些人的聲音。可以說，在某些人眼裏，這些人就是在那裏哭窮的演員。對別人來說，這些人不壞，不勤快，活該窮！或者對於那些人來說，這些人只是壹個應該被社會發展拋棄的包袱，反正上不了臺面。最後就兩個字，互害吧？
現在不要以為鐘點工都是大學生或者兼職。事實上，有些人常年做鐘點工。不是他們不想做長期的工作，而是很多時候找不到合適的。對他們來說，小時工的單位工資其實比長工白工高。如果他能找到三個小時工，那麽他的收入其實是可以的，但是有壹個問題就是不確定。
沒有人能壹上來就找到穩定的鐘點工，然後天天做。而且，底層人民的生活非常艱難。我甚至看到了壹個極端的例子。我可以申請這份鐘點工的工作，而且我今天有錢買食物。否則，他不可能活到今天。他還是壹個有家室的人，不是壹個人。可惜，這個社會不會為這些人說話，他們永遠是消失的人。
個人想法不同。60多歲退休。活到那個時候才是硬道理，妳還領養老金。
雲雲君工作的公司有很多“派遣員工”不願意和公司簽訂正式勞動合同，成為“正式員工”。
理論上，派遣員工的報酬應該和正式員工壹樣，但是為了從中獲利，或者為了削減人力成本，派遣公司壹般會按照最低的級別來支付這些派遣員工的五險壹金。
對於公司來說，招聘派遣員工省時省力，不用到處招人，用人成本比正式員工低。
令人費解的是:既然員工自己都知道作為派遣員工或臨時工五險壹金會打折，為什麽還是不願意成為正式員工？
1，錢會減少。
壹般公司的五險壹金繳納占個人月薪的20%左右。
(1)養老保險:個人8%，單位19%；
(2)醫療保險:個人2%，單位6%；
(3)工傷保險:用人單位繳費，工傷保險費率分為0.6%-3.6% * * 8檔，由社保經辦機構根據單位所屬行業特點核定費率；
(4)生育保險:生育保險費率為0.3%；
(5)失業保險:個人0.4%，單位0.6%；
(6)公積金:個人8%，單位8%；(支付範圍:5% ~ 12%)
比如公司這個月給老王5000塊錢。扣除20%左右的五險壹金，老王粲實際可支配的只有4000元，少了1萬元，壹年下來少了1.2萬元。
五險壹金雖然是福利，但是“遠水救不了近火”。目前生活和經濟壓力都很大。只有能拿到現金，才能給孩子交學費，給父母買藥。在這樣的情況下，很多人會動搖:畢竟現在能拿到的錢，要比未來充滿不確定性的保障可靠得多。
2.延遲退休
說到五險壹金，就不得不提“延遲退休”這個話題。五險壹金的養老金占大頭，退休後才能領取。不買房不裝修，賬戶裏的公積金只能在退休或辭職後提取。
目前延遲退休已經定了，在不久的將來，男女都將在65歲退休，這意味著繳納養老金和公積金的年限將明顯增加，領取的年限也將推遲(對於養老金來說，多交少領)。
對於美國90後來說，由於老齡化進程的顯著加快，延遲退休是否會在再過20年後推遲到70歲還很難說。現在我們國家的平均壽命都快77歲了，當然很大壹部分不會達到平均水平。孩子雖然可以繼承，但是付出的熱情自然會降低。
最重要的是，我們不知道未來二三十年政策形勢會不會變，對未來巨大的不確定性感到擔憂和猶豫。
3.五險壹金對“靈活就業者”不友好
目前五險壹金還沒有實現全國聯網，很多求職者頻繁跳槽到不同的城市工作。往往五險壹金在壹個地方繳納只有幾個月或者壹兩年，社保轉移流程復雜。而且很多地方養老保險必須交滿15年才能享受退休待遇。
對於壹些求職者來說，如果間斷繳費太久，享受的待遇會“打折扣”，實際計算還是不劃算，所以不想繳費。
綜上所述，雲雲君覺得五險壹金有條件繳納還是可以的，醫保和公積金還是很有用的。
但是對於壹些人，尤其是頻繁跳槽的農民工來說，繳納五險壹金真的劃算嗎，需要妳自己權衡利弊。
大家好，我是#活出不平凡的自己#，很榮幸回答問題。
五險壹金是員工的社會強制福利，用人單位應該為其繳納。但現實生活中，很多企業並沒有為員工繳納五險壹金。壹個原因是企業為了節約成本，不給員工發工資。還有壹個原因是企業願意為員工繳納五險壹金，但員工不願意繳納。為什麽？五險壹金真的那麽重要嗎？
壹、五險壹金的重要性。
五險壹金包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金。
1，養老保險。個人繳納部分進入個人賬戶，企業繳納部分進入統籌賬戶。累計繳費15年，退休後可以領取養老金，基本可以滿足日常生活需求，不用為生活奔波。
2.醫療保險。個人繳費進個人賬戶，企業繳費進個人賬戶，大部分進統籌賬戶。員工可以用個人賬戶裏的錢看病和買藥。有些地方個人賬戶余額可以支取，比如北京，去醫院看病大部分錢可以報銷。
如果在壹二線城市工作，沒有醫保，壹個小感冒就要花很多錢。我在壹線城市工作。基本上每次小病都是去三甲醫院看病。基本上費用都是幾千塊。如果沒有醫保，可以說是壹筆不小的開支。
3.生育保險。個人不用交，企業都交，對女員工更有用。如果他們有孩子，他們可以領取生育津貼。
4.失業保險。個人和企業各交壹部分，失業了可以領取失業救濟金。
5.工傷保險。全部由企業支付。因工負傷或者有其他被認定為工傷的情形的，可以從工傷保險基金領取工傷保險待遇。
6.住房公積金。個人和企業各繳納壹部分，兩者都進入員工個人賬戶。職工可以用公積金貸款買房，利率比商業貸款低很多。此外，職工租房、裝修、擴建房屋也可以提取公積金。
二、員工不願意繳納五險壹金的原因。
大家都知道，從長遠來看，交五險壹金明顯比不交好，但是不要勸別人善良，不要自己吃虧。現階段員工之所以不願意交五險壹金，主要是為了多拿現金。有時候工會會和企業商量，把企業繳納的五險壹金的壹部分通過打折的方式給員工，讓員工每個月多拿點錢。
工人都知道交五險壹金比較好，但是現階段壓力太大，需要錢的地方太多。現在他們還年輕，五險壹金用處不大。先熬過這段困難時期，以後再交五險壹金。
總結:從壹個普通人的角度來說，交五險壹金肯定比不交好，但是有些人不願意交五險壹金。壹方面，他們相對年輕，身體健康，五險壹金用處不大。另壹方面，更深層次的原因是他們缺錢，有很多更緊急的事情要做，所以只能選擇暫時放棄五險壹金！
雖然五險壹金很重要。但是很多人都願意放棄。為什麽？它不是法律法規的絆腳石。如果五險壹金全國統壹，而不是各地有不同的標準和規範。我覺得大家都願意處理。
就妳的住房公積金而言。雖然可以用公積金貸款。但是各地政策不壹樣。銀行監管各不相同。即使是賣房的開發商，也不喜歡持有公積金的客戶。
還有養老保險。是壹樣的。我曾經在深圳工作了三年。轉社保。那將是壹個月後。去處理它。想起來了，他們都回老家了。誰會在壹個月後回到深圳？
很多人之所以願意做鐘點工而不是五險壹金的正式工作，其實是為了省更多的錢，而不是目光短淺。
五險壹金的重要性不言而喻。大家都知道社保看病可以報銷，社保卡在藥店買藥也可以用，公積金就更不用說了。買房時，使用公積金貸款可以節省不少利息。
但是很多人不在乎這個，也不在乎這個。比如我老家有壹些朋友，初中畢業就開始到處打工。北京、上海、深圳和幾乎每個城市都有。裝修工、搬運工、快遞員、送餐員，每個行業都做過。
他們想要的就是多掙錢，多存錢，多給老婆孩子買東西，在老家蓋好房子。他們從來沒有想過也沒有打算在城裏買房。對於他們來說，公積金是沒用的。
其次，他們並不是不知道社保的好處，只是不願意每個月自費交幾百塊錢的社保。妳要知道農村戶口可以賣新農合的保險，新農合的保險對他們來說也是很好的保障，壹年才200多塊錢。
最後，小時工工資比較高。和正式工相比，小時工其實很累。如果他們不是特別忙，需要人手，沒有公司會願意招小時工，但是累的收獲是小時單價高很多，壹個人可以做好幾個鐘點工。
結論:適合自己的才是最好的。五險壹金很重要，但寧願做鐘點工也不願意做五險壹金的人，並不短視。他們只是想賺更多的錢，存更多的錢。
妳好，我是橘子先生，和妳聊生活。
五險壹金重要嗎？我覺得首先要明白什麽是五險壹金。
“五險壹金”簡單來說就是社會保險和公積金。
社會保險包括五險，即養老保險、醫療保險和失業保險、工傷保險和生育保險。
特別關註企業和個人為養老保險、醫療保險和失業保險繳納的保費；
工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳費。還有壹點需要註意的是，“五險”是合法的，而“壹金”不是。
除了壹枚金牌，
繳納五險其實對員工本身來說是壹個很大的福利，養老、醫療、事業、工傷、生育，這些都是和自己以及自己的生活息息相關的。
妳說的很多人不要五險壹金，願意做小時工。其實我覺得他們的想法無非是兩個方面。他們壹方面不知道五險的好處，另壹方面又覺得需要更多的錢，短時間內急需用錢。
五險壹金是工作中最基本的福利，尤其是五險。
最基本的，我個人認為是最重要的，
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