色彩調節環境質量室內色彩也要滿足個人或群體對不同色彩的偏好，並應更多地了解使用者的個性特征，用室內色彩給予積極的表現，使每個人都有與眾不同的生活環境，應用色彩的特性來糾正人們在個性上的錯誤傾向。
根據辦公空間的采光程度選擇顏色和搭配:辦公室裝修前後，辦公環境的亮度不同。如果辦公室內部環境比較灰暗，就不要用冷色調。可以選擇相對溫暖的顏色，增加空間的溫暖舒適感。如果是比較明亮的辦公環境，應該選擇室內亮度相對較暗的色系，可以讓辦公空間呈現出相對和諧的辦公環境，讓人看起來很舒服。
根據企業文化制定辦公室整體色彩:室內設計師根據企業品牌文化和市場定位規劃辦公空間的整體色彩。不同的企業文化理念和市場定位采用大量不同的色彩，從而達到樹立品牌色彩形象的目的，突出企業的個性和特色，增強來訪客戶對企業的好感。
根據辦公空間的高度，設計色彩:相對較高的寫字樓應選擇深色，深色會讓人有縮水的感覺，不會讓人覺得空曠和冷清。新辦公樓辦公面積大但是房子不高，所以要選擇比較淺的顏色，因為淺顏色會讓人感覺舒適輕松。
在空間色彩的設計中，要充分考慮技術對空間色彩可能產生的影響，同樣的色彩會因技術的不同而產生不同的視覺效果。同樣的顏色，同樣的材質，不同的施工工藝，有不同的質感效果。同時，不同的環境也可以通過室外自然景物反映到室內，色彩要與周圍環境相協調。壹般來說，色彩設計要在符合原則的前提下，合理滿足不同用戶的愛好和個性，滿足用戶的心理要求。
研究表明，每個人都對周圍環境的色彩有依賴，色彩對人的精神狀態有著極其重要的影響，室內色彩氛圍會極大地影響每個人的心情。壹般情況下，暖色、淺色、純色讓人心情愉悅。冷色調，暗色調，灰色調，讓人沈穩深沈。
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