為什麽有的裝修公司要本科設計師,有的確不要只要專科就行了

中國是壹個地大物博人口眾多的國家，人口多，想要找工作的人就多，優秀的不優秀的都有，對於招人的公司來說，如何在眾多簡歷裏邊找出更符合自己需求的人才是壹門技術，最簡單的方式就是設置壹些顯而易見的門檻，畢竟如果壹個人能上到大學，智商情商應該是沒大問題的，當然這事兒也會導致壹部分有能力沒學歷的人覺得傷心。其實簡歷發到用人的部門，技術崗的人主要看能力，學歷是hr看的，如果簡歷給到了hr那邊，或許就會直接被砍掉。所以，有能力的人盡情把簡歷發那些技術總監們吧，他們對學歷問題不會太糾結的。