工人如何賠償手指上的割傷？

法律分析:手指骨折可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級後可以獲得相應的賠償。斷指的情況應該屬於十級工傷。有勞動合同的，按照勞動合同進行補償。沒有勞動合同的，要申請勞動仲裁確定勞動關系。勞動關系確定後，申請工傷事故認定。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: (壹)由工傷保險基金根據傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為本人工資13個月，八級傷殘為本人工資11個月，九級傷殘為本人工資9個月。(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。