現將招聘的有關事項公告如下:
壹、招聘範圍
面向2023年7月31日前符合招聘崗位資格條件的高校畢業生和社會在職、非在職人員。
其中，2023年高校畢業生須在2023年7月31日前取得畢業證、學位證及學歷要求的其他證書；其他人員報名前須取得國家承認學歷的畢業證、學位證及其他相關證明材料。
出國留學人員必須在報名前取得教育部中國留學服務中心的境外學歷和學位認證證書。
未在規定時間內取得相關證書者，不予錄用，責任由申請人本人承擔。
2023年8月1日及以後畢業的全日制學生不在本次招聘之列。
二。招聘單位、職位及人數(詳見附件)
三、招聘條件
(壹)候選人還應具備的條件:
1.具有中國國籍，遵紀守法，品行良好。
2.身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
3.符合招聘崗位要求的具體資格條件(詳見附件)。
4.委托和定向應屆畢業生必須征得原委托和定向單位的同意。
5.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》的有關規定。
(二)有下列情形之壹的不適用。
1.受過各種刑事處罰。
2.被開除黨籍和公職的。
3.有違法違紀行為正在接受審查。
4.處分仍在影響期，處分未解除。
5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
6.根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於加快推進失信被執行人信用監管、警示和懲戒機制建設的意見》，人民法院通過司法程序認定失信被執行人。
7.違反其他有關規定，不適宜招聘為事業單位工作人員的。
四。招聘程序和方法
招聘應當按照下列程序和方法進行。
(壹)報名和資格審查
本次報名采取網上報名和現場報名兩種形式。
每位考生限報壹個崗位，多個崗位投簡歷的考生應在參加面試前確定報考的崗位，以確定的崗位參加面試。
1.在線註冊
網上報名的報考者下載並填寫《2023年浦江縣公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，於公告發布之日起至2023年3月(含)10提交《2023年浦江縣公開招聘高層次人才報名表》、本人身份證和畢業證書。
網上報名的資格審查結果將在報名結束後5個工作日內以電話或電子郵件方式通知報考人員。
現場註冊
現場報名地點:
雲南省昆明市袁茵酒店(雲南省昆明市呈貢區吳家營春榮東路與郁秀路交叉口)。
上海同濟大學四平路校區體育館(上海市楊浦區四平路1239號)。
現場報名時間:2023年3月4日。
報考人員持本人有效身份證件、學歷(學籍)(畢業證或學生證等)到現場報名點報名。)、資質證書等原件及復印件；資格審查同時進行。
資格審查貫穿公開招聘的全過程。如在招聘過程中發現有違規違紀、材料不規範、信息不實等情況，將隨時取消應聘資格。
(2)評估
1.評估方法。
評估通過面試進行。
面試時間、地點見面試通知。
2.考試的比例。
招聘人數與報名人數之比不低於1:2，達不到招聘人數與報名人數之比的，招聘崗位數相應減少；不能降低的，取消招聘崗位。
實際參加面試人數未達到招聘名額的2倍，進入體檢人員面試成績不得低於70分。
未達到70分者不得進入下壹道程序。
3.結果公布:面試結束後，通過浦江縣人民政府人社局網站公布。
進入浦江縣人民政府門戶網站(www.pujiang.gov.cn)首頁，點擊“政府及相關單位網站-人力資源和社會保障局”進行查詢。
(三)確定擬簽約人員
根據面試成績，從高分到低分等額確定擬簽約人選。
面試成績相同的，在去掉最高分和最低分之前，按總成績確定擬簽約人員；如果還是壹樣，再試壹次，考試時間地點另行通知。
1.擬簽約人員為社會在職或非在職人員的，直接進入體檢程序，擬簽約人員因個人原因放棄體檢造成的空缺，按面試成績從高分到低分等額遞補。
2.擬簽約人員為2023年高校畢業生的，面試後與用人單位簽訂畢業生就業意向協議。因個人原因未簽訂畢業生就業意向協議的擬簽約人員造成的空缺，按面試成績從高分到低分等額遞補。
3.2023年高校應屆畢業生應於2023年7月31日前到浦江縣人力資源和社會保障局人事管理科(地址:浦江縣鶴山街道葉公南路16，電話:028-88550355)報到，並提交報名資格條件中要求的畢業證、學位證原件及復印件，體檢合格人員提交。材料不全或未在規定時間內取得相關證明的，取消體檢資格。
上訴產生的空缺將不予填補。
註:畢業生就業意向協議書僅作為進入體檢的依據，不用於最終就業。
(4)體檢
體檢在浦江縣人社局指定醫院進行。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》(民部發〔2005〕1號)、《關於進壹步規範錄用體檢項目、維護HBsAg攜帶者錄用體檢權益的通知》(人力資源和社會保障部發〔2065〕12號)和《公務員體檢通用標準》修訂。
體檢產生的壹切費用由進入體檢的人員承擔。
初次體檢不合格者，可在接到體檢結果通知後三個工作日內申請復檢。
復檢在浦江縣人力資源和社會保障局指定的二級綜合醫院進行。
申請復試人員的體檢結果以復試結果為準。
報考人員未按規定參加體檢或體檢不合格的，取消該考生的聘用資格。
(5)調查
體檢合格者，由招聘單位和主管部門進行考察。
考察工作按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中政發[2021]11號)執行。
因個人原因，招聘單位和主管部門無法考察或考察不合格的崗位空缺。根據參加過招聘崗位面試人員的總成績，從高分到低分等額遞補。
(六)宣傳和就業
1.經體檢和考察合格的人選，確定為本次招聘人選，並通過(www.pujiang.gov.cn)浦江縣人民政府門戶網站公示7個工作日。
對公示無異議的人選，經浦江縣人力資源和社會保障局審核確認後辦理相關手續。
公示期間反映問題嚴重的，經查證屬實，不符合資格條件的，取消擬聘用人員資格。
2.聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以辭退。
考試錄用的事業單位工作人員的工資福利待遇按現行政策執行。
3.自與聘用單位簽訂聘用合同生效之日起，員工應在浦江縣工作滿5年方可申請調動。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
為保證招聘工作的順利進行，維護招聘的公平性和嚴肅性，歡迎社會各界對其進行監督。
舉報人應當實名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。
任何匿名或通過其他方式反映的問題將不予受理。
監督舉報電話:浦江縣紀委監委，028-12388。
本公告未盡事宜，由浦江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
考生如需查詢報考條件、資格審查、考試規則等相關問題，請咨詢浦江縣人力資源和社會保障局人事管理科，電話028-88550355。
請申請人確保聯系方式正確、暢通。聯系方式變更後，應主動告知招聘單位。
因無法與考生取得聯系而造成的壹切損失，由考生本人承擔。
浦江縣人力資源和社會保障局
2023年2月28日
附:1.2023浦江縣“榮漂人才俱樂部”公開招聘高層次人才崗位表
2.2023年浦江縣“榮漂人才俱樂部”公開招聘高層次人才報名表
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