隨著法律知識的普及，人們越來越多地使用合同，它也是實現專業合作的紐帶。相信大家都在擔心再寫壹份合同。以下是我為您整理的酒店經理雇傭合同樣本。歡迎分享。
身份證號碼:
地址:
乙方:
身份證號碼:
地址:
為提高甲方酒店的經營管理水平，甲方任命乙方為甲方酒店總經理，負責酒店的日常經營管理。
甲乙雙方經充分協商，就甲方聘用乙方的有關事宜達成如下協議:
第壹條，酒店
本合同中的“酒店”指位於xxx的酒店。
第二條。就業內容
甲方聘用乙方為甲方酒店的總經理。
第三條。雇傭期限
從xx，xx到xx，xx。
第四條。營業額
在本合同中，“營業額”是指經營酒店所有服務及其設備所獲得的全部收入的總和。
第五條。本合同的金額以人民幣計價。
第六條。乙方於xx年xx月XX日前向甲方支付20萬元，甲方每月給乙方凈利潤65，438+05%。雙方解除合同後，甲方應將該20萬元無息退還給乙方。
第七條。經營權
甲方授權乙方在聘用期內對酒店的經營管理擁有完全的決策權和指揮權，乙方及其授權代表可代表酒店簽署與日常經營管理相關的文件和合同，本合同另有約定的除外。
因乙方管理酒店而產生的所有權利和業務均屬於甲方..
第八條。乙方的工作
1.負責酒店的生產、經營和管理，並向甲方匯報工作；
2.制定酒店內部管理機構的設置方案；
3.制定酒店的基本管理制度；
4.制定酒店的具體規章制度；
5.制定酒店員工的工資、福利、獎懲制度，決定酒店員工的聘用和解聘；
6、做好酒店工商、稅務等證照、年檢等工作；
7.協調酒店的各種對外事務，創造良好的發展環境，對由此產生的各種費用進行必要的記錄和說明。
第九條。乙方禁止性行為。
1.不利用職務之便謀取私利；
2.不得將酒店資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
3.未經甲方授權，不得以酒店名義簽署財產擔保合同和財產擔保文件；
4、不得從事其他違反法律的行為。
第十條乙方的報酬
乙方的報酬分為兩部分:工資報酬和利潤分紅；
1，工資
乙方工資由崗位工資、通訊費和業務獎勵組成，計算方法為:工資=崗位工資+通訊費+業務獎勵。
崗位工資、通訊費、業務獎勵如下:
崗位工資每月10000元；通訊費每月1000元；當月營業額超過654.38+0萬元的，按當月凈利潤的5%給予乙方經營獎勵，經營獎勵當月兌現。
2.分紅制
甲方承諾在乙方管理酒店期間，按月支付第六條所述的凈利潤65，438+05%，第六條所述的乙方第壹年利潤分紅不低於20萬元。
第十壹條在本合同有效期內，酒店的所有產權歸甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店財產。
第十二條。日常營業費用應由乙方或乙方指定的人簽字..單筆費用超過3萬元的，須經甲方批準..3萬元以上的固定資產或重大合同的采購應經甲方同意後方可采購或簽訂。
第十三條。甲方有權了解和知曉乙方實施的管理工作，並提出意見和建議，以使經營和資產本身健康發展。
第十四條、在合同有效期內，任何壹方不履行本合同的規定，均視為違約。另壹方有權根據違約程度要求違約方賠償經濟損失。但乙方在履行了善良管理人的義務後，未能達到本合同相關條款的要求，不視為違約。
第十五條。甲方無正當理由解除合同的，應向乙方壹次性支付人民幣元作為對乙方的補償。
第十六條。本合同如有未盡事宜，經雙方同意，可以書面形式補充或修改。本合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。
第十七條。本合同自雙方簽字蓋章之日起立即生效，壹式兩份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
Xx，xx，XX，XX
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