1，AB集團企業文化建設工作方案，AB集團文化理念；
2.情商旅遊、酒店、餐飲的現狀及發展方向；
3.EFDG酒店發展戰略規劃及基本思路:
4.EFDG酒店主營業務、延伸產業和多元產業的發展狀況；
5.情商地域傳統文化。
二、指導思想:
實施文化營銷、文化服務、文化管理等策略，打造EFDG酒店的文化核心競爭力。
三、編制原則:
1.適應性:適應AB集團企業文化建設規劃、情商旅遊發展趨勢、EFDG酒店發展規劃；
2.可操作性:本規劃是EFDG酒店中長期發展規劃的組成部分或分解，可指導EFDG酒店創新企業文化的實施；
3.創新:體現EFDG酒店的發展、優良傳統、地域文化、行業特色和專業服務，形成EFDG酒店的個性；
4.定位:能結合實際情況對EFDG酒店的經營、管理和服務進行有效的指導和引導；
5.先進性:能夠最大限度地引導和激勵員工自覺、積極地參與企業文化建設活動，促進企業文化建設和員工發展，實現雙贏。