我因為工資問題與酒店發生了口角，在合同期內被酒店被解雇了，我應該怎麽索賠？

妳於2011年10月17日進入工作單位，單位應於2011年11月17日於妳簽訂勞動合同，否則每過壹個月都要多支付壹個月工資，直到2012年5月1日欠妳5個月工資。

勞動爭議的仲裁時效是1年，到現在2月1日，妳只能索賠距今壹年內的未簽勞動合同補償，還剩三個月工資。

妳工齡1.5年，違法解雇補償也是三個月工資。如果妳提起勞動仲裁，大約能索賠六個月工資。