廣州番禺發集團有限公司是番禺財政局管理的壹級公用企業。公司業務涵蓋旅遊景點、酒店、旅遊服務、運輸業務、房地產開發、物業租賃等。，擁有2200多名員工。二級企業7家，包括廣州番禺賓館有限公司、廣州番禺繁華房地產有限公司、廣州蓮花山風景名勝區管理有限公司、廣州番禺寶墨園有限公司、廣州紫泥熱電有限公司、廣州法南企業管理有限公司、廣州蓮香島旅遊發展有限公司。
二、招聘原則
堅持註重實績、公開平等、競爭擇優的原則，面向社會公開招聘德才兼備、業務水平高、群眾公認的優秀管理人才。
三、招聘崗位
廣州番禺泛發集團有限公司二級企業總經理助理3名。
四。招聘對象和申請條件
(1)招聘目標
項目管理、規劃建設等相關專業管理人員。
(2)應聘條件(註:年齡、學歷、工作經歷計算均截止於2021 65438+2月31)。
1.基本條件
(1)堅決貫徹黨的基本路線、方針、政策，結合企業實際，切實做好工作；
(2)事業心和責任感強，具有組織協調領導能力，具備現代企業管理知識，有壹定的經濟工作或相關工作經驗；
(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的團結協作能力，廉潔自律，忠於職守，能夠自覺履行職責，有良好的履職記錄和突出的工作業績；
(4)身體健康；
(5)符合年齡要求。其中，要求男性40周歲以下(1981年12月31後出生)，女性35周歲以下(1986年12月31後出生)；
(六)符合免職的有關規定；
(7)有下列情形之壹的，不得參加考試:
(壹)在非本地區企業任職期間，因個人原因導致企業經營不善、嚴重虧損，或者在經營管理活動中有重大舞弊記錄的；
(二)無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
(三)受到組織處理或者紀律處分的；
(四)正在接受審計、紀律處分或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
(五)受過司法機關刑事處罰的；
⑥配偶已移居國(境)外，或無配偶，但子女均已移居國(境)外；
⑦其他原因，不適合擔任企業相關負責人。
2.資格
(1)具有國家承擔的全日制大學本科及以上學歷(需提供有效學歷證書)。專業要求如下:
(2)在企業中擔任中層副職三年以上，具有工程管理、規劃、施工等相關專業管理經驗。
(3)具有工程師或高級工程師職稱或工程施工資格證書中的任壹項。有註冊安全工程師證書者優先。
動詞 （verb的縮寫）註冊方法
(1)報名時間
2021，10，14，9: 00，直到10月28日2021，18: 00。
(二)報名方式
應聘人員登錄南方人才網事業單位公開招聘平臺(
(3)打印準考證
通過系統資格初審的考生請登錄南方人才網事業單位公開招聘平臺(
(4)註冊要求
1.報名提交的申請材料必須真實、準確。提供虛假申請材料的，壹經查實，取消考試資格，或拒絕聘用，或取消聘用資格。
2.招聘職位數與參加筆試人數的比例原則上不低於1:10。比例不足的，相應推遲或取消招聘。具體情況以南方人才網事業單位公開招聘平臺公告為準。
動詞 （verb的縮寫）檢查
(壹)筆試
1.筆試地點:廣州。
2.筆試具體時間、地點以準考證為準。
3.筆試方式:閉卷考試。
4.筆試內容:考試內容為崗位相關專業知識(工程管理、規劃與建設)。考試試題由指定的人事考試機構統壹制作；考試不指定復習用書，不劃定考試範圍，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.筆試成績:滿分100，合格分數線60，按四舍五入保留小數點後2位。筆試結束後10個工作日內在南方人才網事業單位招聘平臺公布成績(
(二)資格審查
面試前必須進行資格審查，確認報考人員是否具備報考條件。筆試成績合格的考生，按照筆試成績高低和招聘崗位人數與面試人數1:5的比例確定。筆試合格人數少於此比例的，按照筆試實際合格人數確定。資格復審人員名單及具體安排在南方人才網事業單位公開招聘平臺(
1.資格復審時間:筆試結束後10個工作日內(具體以公告時間為準)。
2.資格復審地點:廣州。
3.資格復審時，報考人員需提供以下證明材料的原件及復印件(資格復審復印件不予退還):身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學歷學位鑒定證書、專業技術資格證書、工作經歷證明材料及招聘崗位要求的其他各類證明材料。
工作經歷證明應提供以下材料之壹:社保部門出具的參加工作後繳納的社保證明；具有人事管理權限的國有企業出具的工作經歷證明，與單位簽訂的勞動(聘用)合同可不提供上述證明；其他相關有效證明材料等。
(3)面試
1.面試人員按照筆試成績排序，按照該職位應聘人數與面試人數1:5的比例確定，不足比例按照實際符合面試條件的人數確定。筆試成績在60分以下者不得進入面試。
2.面試人員名單將於資格復審後10個工作日內在南方人才網事業單位平臺公開招聘(
3.面試時間、地點以面試準考證為準。
4.面試以半結構化的方式進行。考生須持身份證原件和面試準考證參加面試。
5.面試問題:由指定的人事考試機構統壹實行聘任制，主要是對應聘人員的基本素質和符合崗位專業要求的專業素質和潛力進行綜合評價。
6.面試成績:滿分100，合格分數線60，按四舍五入保留小數點後2位。面試結束後，當場進行評分打分，並按規定對面試結果進行公示。面試不合格者不能列為體檢對象。
(4)綜合得分的計算
綜合成績=筆試成績×40%+半結構化面試成績×60%，綜合成績四舍五入到小數點後兩位。
筆試和面試綜合成績將於面試結束後5個工作日內在南方人才網事業單位招聘平臺公布(
六、體檢
根據考生綜合測試成績從高到低，按照各崗位擬錄用人數1:1的比例確定體檢對象。招聘崗位綜合成績相同的，按面試成績排序。需要體檢者自行到三甲醫院進行入職體檢，費用自行承擔。體檢不合格或體檢考生自行放棄體檢的，在具備考生資格的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
七。調查
體檢合格的考生為考察對象。委托南方人才市場對考察對象進行背景調查，考察被考察對象的紀律檢查情況，考察合格者列為擬聘用人選；考察對象未按時提供考察材料或考察不合格的，取消聘用資格，按綜合表現順序在合格人員中遞補。
八。任命前宣傳
根據考試、體檢、考察結果，經廣州市番禺區泛發集團有限公司黨委確定擬聘用人選後，通過南方人才網(
九。就業待遇和管理
(壹)被聘用人員應與原工作單位辦理解除勞動關系的相關手續。
(二)受聘人員與企業簽訂勞動合同，實行兩個月試用期制度。試用期滿，經錄用企業考核合格者正式錄用(試用期計入錄用年限)，初次錄用年限為1年。聘用期滿後，受聘企業與受聘人員另行協商續聘事宜。被聘用人員不服從聘任崗位安排或試用期滿後被發現提供虛假報名材料或考核不合格的，取消聘用資格。
(3)受聘人員在任職期間由聘用企業管理，按聘用企業工資福利制度享受相應待遇。
X.招聘工作的聯系方式
咨詢電話:020-84830299(受理時間:周壹至周五上午9:00-65438+下午02: 00，下午2:00-6:00，節假日除外)。
本公告由廣州番禺泛發集團有限公司負責解釋。
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