目前國家衛健委發布了春節過年核酸檢測等壹系列的要求，同時全國各省市也開始倡導大家要就地過年。那麽這些就地過年政策是強制性政策嗎？大家就地過年是否會有壹定的補貼或者是相關優惠呢？
全國隔離政策查詢方式：/az/2341.html
就地過年是不是強制性要求嗎就地過年是倡導，不是強制
就地過年的政策是分級分類的，中高風險地區要嚴格執行相關規定，低風險地區倡導就地過年，非必要不出行。
1月以來，不少省份城市相繼出現家庭、社區聚集病例。如今春運將至，疫情再度面臨大考。
國家衛健委副主任曾益新表示，目前疫情傳播存在三大變化——
壹是天氣寒冷的北方地區疫情多發，農村地區相對集中;
二是境外輸入病例數量明顯增加;
三是聚集性活動將增加疫情傳播風險。
為應對疫情之變，保障人民的生命財產健康安全，才有了“春節假期非必要不流動，就地過年”的系列倡議。
就地過年政策各地不能擅自加碼需要強調的是：各地方在政策執行的時候，不能擅自加碼，更不能層層加碼，甚至有的地方還采取壹刀切的措施，這是堅決不允許的。不能阻斷人員的出行返鄉，要給人民群眾多些保障，多些便利。
溫馨提示壹是外出采購時盡量避開人員密集的場所，選擇證照齊全、管理規範的商場、超市和農貿市場等地，做好個人防護措施，不購買野味，購買冷凍冰鮮食品時應註意查看產地來源、生產日期、保質要求以及進口食品檢疫等信息，不采購來歷不明的食品;
二是合理安排年夜飯，盡量在家過節，減少聚餐、串門，如需在外就餐，堅持戴口罩、勤洗手、減少餐飲浪費、禁食野生動物等良好習慣，遵守屬地的疫情防控要求。
全國各地就地過年補貼政策北京北京市對留京保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。獎勵對象：由確定參與本次春保行動的企業派單上崗，並於2021年2月4日至2月26日期間在崗服務超過18天(含)的家政服務人員。獎勵標準：按每單不超過400元給予獎勵。
上海將於2021年“元旦、春節”期間對家庭生活困難的登記失業人員發放壹次性節日補助。壹次性節日補助對象為上海市家庭生活困難的登記失業人員，補助人數為登記失業人數的5%左右。每位補助對象壹次性補助700元。
天津支持企業外地員工春節期間留津穩定就業。按照每人300元標準，給予企業壹次性穩定就業補貼，每戶企業最高30萬元;對春節期間在津參加就業見習的外省市戶籍人員，按照每人300元標準再給予見習基地壹次性留津見習生活費補貼;對春節期間開班並完成職業技能培訓的，均按照目錄補貼標準的120%給予企業培訓費補貼，按照每人300元的標準給予職工生活費補貼。
江蘇泰州市
給予留泰職工專項補貼。春節期間(2月11日至2月17日)外地員工留泰滿7天的，按每人500元標準給予補貼;留泰外地員工在此期間上崗工作的，再按每人每天100元標準給予補貼。
昆山市
面向外地留昆人員發放***計1500萬元新春消費券，用於2021年2月9日至2月26日在全市住宿餐飲、商場超市、旅遊景點等指定商戶內使用。
蘇州市相城區
2月11日至17日春節期間，企業安排外地員工留在相城的，按每人500元標準給予企業補貼;安排留在相城外地員工在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼。
揚州市
鼓勵企業制定外地員工春節錯避峰放假和留揚調休計劃，春節期間安排留揚外地員工在崗工作的，在給予企業專項補貼的基礎上，按每人每天100元標準再給予加班補貼。
南通海安曲塘鎮
對留海過節的外來員工每人補貼500元。
常熟市汾湖高新區
在春節期間(2月11日至2月17日)，企業安排外地員工留在汾湖(通信大數據行程卡顯示為蘇州範圍)且繳納社保的，按每人600元標準給予補貼;春節期間企業租用國有(集體)資產類集宿樓、人才公寓等用於安排外地員工住宿的，減免半個月房租。
浙江杭州市
給在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員，每人發放1000元現金紅包，“鍵直達”在杭外來務工人員銀行賬戶。
寧波市奉化區
打造了四重“春節禮包”，將發放500元春節消費券、210元溪口景區免費門票。
臺州市
鼓勵企業給員工特別是留在臺州過年的外來員工發放新春紅包。臺州市各級政府將重點給部分企業發放留臺州過年外來員工新春紅包予以支持補助，補助標準原則為380元/人和280元/人兩個檔次。
義烏市
2月1日至2月26日，留義過年人員可通過支付寶申領“新年紅包”電子消費券500元/人，可於2月11日至2月26日在全市線下消費場所使用，同時每人可領取20G流量包，並倡導房東給予留義過年人員減免半個月以上租金或免費延長半個月以上租期。春節期間正常營業的餐飲、便利店、汽修店等，也可向主管部門申領2000元至10萬元不等的補貼。
嘉興市秀洲區
企業在2021年1月27日至2021年2月19日期間組織持續生產的，給予其留在秀洲的外來員工租房補貼，每人300元。
湖州市吳興區
對在建工地春節期間留吳員工發放每人1000元的紅包。
安徽合肥市經開區
對區內規模以上工業企業中戶籍地在省外的員工，鼓勵其春節期間留在合肥，並對在崗參與生產、培訓的省外留肥的員工(留肥人員占全部省外人員比例不低於30%)給予壹次性2000元津貼。
宣城市涇縣
發放在崗補貼、開展“免費遊涇縣”活動等。春節期間(以國家規定的法定假期和調休天數為準)，將對按照企業生產計劃在崗上班的外來職工據實給予每人每天100元補貼。
宣城市廣德市
為留在廣德過年的園區企業外地員工按每人200元標準發放春節紅包;按每人100元標準，發放大型商超購物券;每人發放壹張太極洞風景區門票;每人發放壹個防疫物資包;免費領取壹張包含200分鐘通話，10G流量的新年通訊卡。
福建福州市
預計將向企業發放總金額超過4億元的“新春穩崗穩工大禮包”。對春節期間保持連續生產的制造業、商貿服務業、電子信息、城市交通運輸、建築、農業生產企業，均屬獎補發放範圍。
廈門市
對春節期間留廈在崗的全市防疫定點酒店非廈門市戶籍員工，按照50元/天發放補貼;對從事環衛、道路養護保潔(含公路及城市道路)、公***交通等公益性服務行業的春節期間在崗人員，按照50元/天發放補貼。
廈門市翔安區
對在春節期間(2月11日至17日)不停產(不停業、不停工)的“四上”企業，給予最高1500元/人的補貼。
廈門市集美區
給予符合條件的工業、軟件信息業等企業非廈門籍員工1500元/人的壹次性留廈生活補貼。
廈門市思明區
安排360萬元為春節期間在崗的重點企業、建設工程項目職工每人送上價值200元的愛心屋年夜飯套餐。安排500萬元專項資金為留廈的非廈門籍工會會員贈送新春大禮包活動。
漳州市
對春節當月連續生產建設的規上工業企業和市級以上重點項目建設(施工、監理)單位，按每人500元的標準，給予壹次性穩定就業獎補，每家企業最高補助不超過20萬元。所需資金從就業補助資金列支。
泉州市
對留泉過年的非泉州籍企業工會會員，經審核確認後按每人200元標準網上申領新年紅包;對留泉過年的非泉州籍困難家庭的企業職工，每戶給予壹次性困難補助1000元。
安溪縣
對春節期間，留在安溪過年的規上工業企業、限上商貿企業、在建受監工程、縣級在建重點項目的省外務工人員，給予每人節日補貼1000元，由企業統壹向主管部門申請、發放。
湖南長沙市望城區
長沙市望城區，對留望過年的外省員工每人發放包括過年紅包、生活補助和消費券在內的千元大禮包，並按照200元/人的標準，補貼支持企業為外省員工家人寄送壹份新年禮物。
山東東營市
對春節期間(2月1日到3月1日)不停工的重大工程、重大項目外來務工人員，每人發放1000元現金補助。
淄博市周村區
春節期間(指2月1日至3月1日，外省外來務工人員留周時間不少於15天)不停工的重大工程、重大項目外來務工人員，每人壹次性發放1000元現金補助。
廣東惠州市惠城區
為2021年春節期間留惠過年的外省籍務工人員，每人發放100元現金補貼，為外省籍貧困勞動力發放“過年暖心大禮包”，還推出20000份“工會禮包”和10000份免費健康體檢套餐。
深圳市龍華區
開啟“數字人民幣春節留深紅包”活動，將向商事主體中購買社保的春節留深人員發放10萬個紅包，每個紅包金額200元，***計2000萬元。
中山市火炬開發區
火炬區“四上企業”員工留在中山過年，也就是在2021年2月7日-3月12日上崗的，給予壹次性200元/人的火炬“紅包”。其中，“四上企業”是指規模以上工業企業、資質等級建築業企業、限額以上批零住餐企業、規模以上服務業企業等四類企業。
江西南昌經開區
凡在南昌經開區註冊、納稅、入統的規模以上工業、服務業企業以及經區管委會認定的重點項目企業留昌過年的市外員工，在享有企業春節期間留工政策的基礎上，南昌經開區管委會再按每人1000元標準給予壹次性補貼。
南昌高新區
春節期間(2月11日至2月17日)，對註冊、納稅和統計關系在南昌高新區的規模以上工業企業(不含國有企業)、區內省重大重點工程項目企業，安排南昌市以外員工留昌的，在享有企業春節期間留工政策的基礎上，高新區管委會按每人1000元標準給予企業員工補貼。
南昌縣小藍經開區對春節期間(2月11日至2月17日)區內規上工業企業省外員工(符合社保要求)留昌的，每人發放1000元補貼。
河北唐山市
為每位在唐過年的外地農民工發放“暖心紅包”500元(市財政300元、縣市區財政200元)。
來源：南方+