如何寫總經理助理的工作總結？以下是我整理的相關範文。歡迎閱讀。
總結總經理助理工作的範，於20xx年4月9日加入華瀚傳媒，擔任總經理助理。現在我們將對20xx年的工作做壹個總體分析報告。
壹、什麽是總經理助理？
Assistant字面意思是幫助照顧。幫助總經理管理和處理日常工作的人通常被稱為總經理助理。
二。助理總經理的職責
協助總經理的日常工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。具體工作包括:
1.協助總經理管理、監督、檢查和落實各項工作；
2.協助總經理調查研究公司經營管理情況，提出意見或建議供總經理決策；
3.協助總經理溝通、協調和解決公司各部門之間需要解決的問題，提高各部門的工作效率，保證公司的高效運轉；
4.組織總經理辦公會議和其他會議，並做好會議記錄；
5.做好決議、決定等文件的起草和發布工作；助理總經理年度總結。接電話，適當接聽，做好電話記錄；
7.掌握總經理的日程安排，預約和安排出差；
8.完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他任務；
9.負責上級部門或兄弟單位領導的接待和來訪。
三。我20xx年的工作總結
1.負責總經理辦公室物品和文件的整理，保證總經理辦公室各種物品的正常及時補充，保證總經理工作的正常開展；
2.報銷單、付款單等文件的簽字、信息傳遞和通知；
3.總經理的活動，內外部客人的接待等。
4.協助總經理處理各種日常事務，與公司各部門協調溝通；
5.會議紀要:保存公司每周高層會議和部門會議的紀要；
6.酒店及機票預訂:為領導及客戶預訂酒店及機票，結算後期費用；
7.協助行政部經理處理日常行政事務。
四、工作成果分析
與總經理助理的職責相比，我20xx年的工作內容和業績相差甚遠。首先主要失職1。未協助總經理管理、監督、檢查和實施工作的；2.未能在總經理遇到工作問題時提出意見或建議供總經理決策的；誤解:我根本沒有做這份工作，也沒有壹直要求自己做這份工作，這是我工作中的嚴重失誤。
其次，由於缺乏工作經驗，遇到事情很難獨立完成工作，效率太低；誤解:領導交代完事情後，耽誤工作時間，不能及時解決問題。
再次，工作中摻雜個人情緒，沒有做到公正；誤解:領導說明事情後，由於個人情緒，沒有及時完成或者結果有瑕疵，不僅沒有及時幫助總經理處理工作，還影響了工作進度。
再加上對工作內容沒有正確的定位，對自己的定位不明確，導致工作中對問題的考慮不全面。誤解:錯誤定義了秘書作為助理的工作職責，混淆了兩個概念。
總之，在近九個月的工作中，雖然我比剛開始工作時有了很大的進步，但是在進步中還是有很多失職的地方，需要更加努力去改進。
動詞 （verb的縮寫）如何做壹名合格的總經理助理
1.總經理助理處在總經理的位置上，圍繞中心工作，協調領導，聯系群眾。既要善於發現問題，又要認真分析問題，為領導解決問題提供決策參考；
2.在總經理下達指示後，高效快速地處理相關事務。要有強烈的時間意識，務實堅決的工作作風，在有限的時間內把該做的事情做好；
3.控制個人情緒，懂得自我調節。不要把個人的小情緒延伸到工作中，從而扭曲對問題的考慮，沖動處理問題，容易造成工作中的嚴重失職；
4.認清自己，有原則。找不到定位，就找不到工作的立足點、出發點和著力點，就找不到工作時的感覺。
作為總經理助理，妳必須有廣博的知識、豐富的管理經驗、聰明的頭腦和幹練穩健的工作作風。壹定要多學習，多了解，努力把公司內部的事情和外部的行業信息都了解的很好，把總經理想知道的情況都充分了解，為總經理提供正確的決策和戰略參考意見，完成他為總經理安排的各項工作。
著名的總經理助理是幫助總經理管理日常工作的，是總經理工作中的催化劑和加速器。壹定要嚴格要求自己，爭取早日成為壹名合格的總經理助理！
範對總經理助理的工作進行了總結，轉眼間又是壹年。回顧這壹年的工作，更有成就感。感謝這壹年領導們的信任和培養，我在工作中也學到了很多。現在我把我的工作總結如下:
壹、今年主要工作
公司今年分配給我的主要工作是辦理XXXX項目手續。此外，我主動承擔了大冶XXXX項目的所有後期手續。年初以來，XXXX項目已陸續完成規劃驗收備案、房產證、土地證及各項聯系工作。XXXX項目先後完成了水土保持方案編制、環評手續、項目立項、土地摘牌和用地通知書、環保竣工驗收、建設用地和工程規劃許可證辦理、工程竣工測量等工作。今年給自己定下了“五證”壹起上的目標，但是由於種種客觀原因，這個目標並沒有實現。但是我想我已經盡力了。為了實現目標，我有意識地加班加點，多跑路，多咨詢，積極開拓人脈關系。雖然工作中有時會有委屈和艱辛，但壹想到自己充實了自己，學到了東西，積累了人脈，獲得了信任，總是充滿了熱情。
第二，工作中積累的經驗教訓。
我覺得我這壹年最大的收獲就是積累了經驗和教訓。當領導安排我負責XXXX項目程序時，我認真研究了各部門的程序，向領導和同事請教辦事方法。但是在實際應用的過程中，我發現理論和實踐是不壹樣的。這裏我總結幾點經驗:
(1)凡事都要積極面對，不能有偏差，不能恐慌，總經理助理的年度總結不能回避，不能輕視，不能心存僥幸。
大冶的XXXX項目和我接手的XXXXXXXX項目都不順利，尤其是手續上有很多障礙，有客觀原因，但主觀原因更多。在項目程序的早期，我也認為鄉鎮項目由政府松散管理，並得到XXXX政府的支持，因此程序可以是快捷的。但是，現實告訴我，任何目標都可以通過多種方法實現，但是這個目標壹定不能跳過。政府有它的原則，沒有人會犧牲自己的利益去承擔不對等的風險。所以，工作態度很重要。首先要有不怕困難的心態，要有直面困難的勇氣。這壹年在做事的過程中，經常有人跟我說事情有多復雜，有多難。以我的能力是完成不了它們的。有時候人家直接找公司老板做。但我每次都是以“當家作主”的態度和別人說話，不怕復雜，不怕出錯。經常這樣做可以提高效率，達到效果。同時把自己逼到前臺，有信心有能力面對更多人的面試。做事情難免會有各種各樣的問題，但是我覺得害怕或者沒有處理困難的頭緒會造成不可估量的後果。所以，面對困難，要理性，遇事不要急，不要試圖隨意走捷徑。第二，不要輕視任何工作，更不要輕視困難。在工作過程中，我有時會遇到壹些小麻煩，我曾經鄙視過，甚至因為這樣，我覺得幸運，放下了壹些小問題的整改。但往往大問題解決了，反而是這些無足輕重的小問題阻礙了事情的正常進程。
(2)多咨詢，多總結，少走彎路。
今年比較註重查閱和總結，經常查閱領導、同事、書籍，總結做事的訣竅。比如關於“求教”，我總結了壹點:妳壹定要向做事“吃力”的人求教。往往這種人做事原則性很強，最後他的話會起到很大的作用。以前喜歡咨詢領導，以為領導說了算，沒必要咨詢他的人。但是這壹年的經歷告訴我，大家都害怕承擔責任和風險，所以領導的承諾大多不是白紙黑字，而是空頭支票。只要把原則性的話擺到桌面上，領導壹般都得聽下屬的。我覺得XXXX項目進入市場以來，走過了很多彎路，有些是低級錯誤，這些錯誤和教訓會成為我人生的寶貴財富。
(3)廣交朋友，積累人脈，熟人好辦事。
我經常想，如果我的程序到位，會給公司帶來的收益少壹些，但是壹想到我的程序不到位，我就覺得“時間就是金錢”。這壹年，我意識到在做事的過程中，“廣交朋友，積累人脈”對提高工作效率很重要。“陌生人”之間的十句話，可能不如“熟人”之間的壹句話因此，今年我特別註重東西方關系，在辦理手續的過程中充分利用了自己的親戚、朋友、同學等人脈，取得了良好的效果。希望在以後的工作中能交到更多的朋友，積累更多的人脈。
(4)憑良心做事，大膽時絕不退縮，謹慎時多舉報。
工作中有很多事情要認真匯報，但不是詳細匯報。有些事只能憑良心去做，該大膽的時候就大膽去做。這樣才能提高工作效率，減輕領導負擔。比如有時候同事說報銷不方便，花壹點錢擔心領導“說話”。說實話，公司沒有完善的小額費用使用制度，員工擔心花錢領導也是可以理解的。但是，我認為制度上的缺陷不能影響我的工作。只要憑良心做事，我就心安理得。在我的工作過程中，有人為了謀取私利，明確表示“我在項目中沒有股份”，“這是官方的還是私人的”。但我壹直站在公司的利益上。該公開的就公開，該保密的就保密。我壹直認為，我會爭取我該拿的，壹分都不會少，壹分都不會拿。正是有了這種心態，我對工作中的壹些開銷有了信心和底氣。壹般我要少花時間，多請示。所以，我認為要獲得相互信任，必須做好三個方面的工作:壹方面，要憑良心做事，大膽行動，即使犯錯也不再犯；另壹方面，要做到事後預測效果，不能輕舉妄動，不能把好事變成壞事；三個方面，謹慎報道，不要錯過時機，不要添油加醋，不要詳細報道。
(5)多與同事溝通，減少摩擦，提高效率。
這壹年，我在和同事的溝通上有了進步。有些工作內容與同事重疊，需要他們相互配合。我友好地討論了這些問題，增進了我的工作友誼。壹年來，我始終保持謙虛、尊重的態度與同事交流，各項工作交接順利。我也非常感謝我的同事們對我工作的支持。
(6)不要以努力來評判功績，只看結果。
這壹年大部分時間都在外面，工作比較忙。經常為自己加班，有同事感嘆我的辛苦。但是，回顧這壹年的成績，我自己並不滿意。今年，我的目標很明確。我壹直抱著“只以結果論英雄”的心態，所以不達目的不罷休。正是這種心態警示著我:我不能放松，我不能下定決心，我會堅持到最後的勝利。我相信有這種心態的人，他們的事情是不會成功的，他們也不敢在別人面前說苦和委屈。他們只會努力，朝著自己的目標前進。
；