疫情期間，公司關店，員工休息時要按時發工資。《人力資源和社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎防控期間勞動關系的通知》第二條規定，企業因疫情發生生產經營困難的，可以通過與職工協商，采取調整工資、輪崗、縮短工作時間等方式穩定工作崗位，盡量不裁員、不減員。