1.高層管理不穩定。由於高層管理者心態失衡或某些因素的影響,在管理上有明顯的傾斜跡象,酒店管理者之間的矛盾和利益沖突是明顯的、表面的。
2.手術方面,各階段都有這樣或那樣的癥狀,處理不當。
3.忽略市場發展和變化。