酒店行政需要協調、指導各部門在 人力資源管理 方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;下面是我給大家整理的酒店行政職責描述，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
酒店行政職責描述1
1、承擔公司統壹信息辦公平臺的文控 崗位職責 ，靈活、準確地判斷各類文件的性質及相關工作要求，完成上傳下達工作;
2、協助副總經理協調酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務;
3、編寫月度、季度性的經營管理分析 報告 、年度 工作 總結 和 工作計劃 等文件報告;協助組織酒店月度經營分析會議，編寫會議紀要;
4、協同酒店內部各部門，完成公司及酒店副總經理安排的各類工作事務。
酒店行政職責描述2
1.負責文書的處理，做好文件的草擬、收發、登記、傳遞、歸檔工作;
2.負責起草公司各類行政性文件、信函和報告，以及各類文件的收發、傳遞工作;
3.參加行政例會及其他有關會議，記錄並整理會議紀要;
4.完成總經理交辦的其他工作。
酒店行政職責描述3
- 協助總經理招待來訪酒店或參加酒店活動的當地政府高級官員/代表/特殊貴賓。
- 為總經理準備會議所需的相關材料，包括：每日營運會議、管理層會議、部門會議和其他會議。
- 維護和更新總經理每天的正式活動及會議安排，並對會議和活動持續追蹤。提醒總經理所要參加的所有重要約會/會議或活動。
- 打印，做筆錄及會議紀要，草擬、歸檔、跟進、書寫信件。
- 維護部門時間記錄和日程表。
- 監管並維護辦公室工作區域的整潔有序。
酒店行政職責描述4
1.根據酒店各餐廳的特點和要求，制定各餐廳的菜單和廚房 菜譜 。
2.制定各廚房的操作規程及崗位責任制，確保廚房工作正常進行。.
3.根據各廚房原料使用情況和庫房存貨數量，制訂原料訂購計劃，控制原料的進貨質量。
4.負責簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表。經常檢查原材料庫存情況，防止變質、短缺。
5.確保合理使用原材料，控制菜品的裝盤、規格和數量，把好質量關，減少損耗，降低成本。
6.巡視檢查各廚房工作情況，合理安排廚師技術力量，統籌各個工作環節。
7檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況，制定訂購計劃。
8.根據不同季節和重大節日，組織特色食品節，推出季節菜品，增加品種，促進銷售。
9.聽取客人意見，了解菜品銷售情況，不斷改進提高食品質量。
10.每日檢查廚房衛生，把好食品衛生關，貫徹食品衛生法規和廚房衛生制度。
11.定期實施和開展廚師技術培訓，對廚師技術水平進行考核、評估。
12.負責員工餐廳的運行和管理，不斷改善員工的生活待遇和生活質量。
酒店行政職責描述5
1、遵循質量要求完成服務中心的各項工作。
2、受理住戶及訪客的投訴和意見，協調處理，及時上報。
3、維護大堂秩序和整潔，及時響應突發情況。
4、妥善使用和保管各項物資及物料，確保住戶及訪客的正常使用。
5、收集和反饋住戶及訪客對於服務產品的需求。
6、做好信息系統的錄入和業務報表的填寫。
7、生活服務：根據統壹安排，為所轄住戶提供或協調提供各項生活服務和特約服務。
8、完成領導交辦的其他工作。
酒店行政職責描述6
1、制定酒店的發展戰略，並制定相應的人力資源策略去支持酒店的發展。
2、為管理層提供人力資源、組織機構等方面的解決方案並致力於提高公司綜合管理水平，及有效監控人力資源成本。
3、建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項 規章制度 ;制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式。
4、培育優秀的人力資源管理團隊，組織並實施知識管理推動創新能力建設，實現組織戰略目標。
5、推動酒店 企業 文化 建設，建立具有吸引力的工作環境。
酒店行政職責描述7
1、負責酒店文件收發管理，建立文書檔案系統，並及時做好信息的上傳 下達工作。
2、協助做好相關報表的統計上報工作。
3、負責草擬酒店函文、會議紀要、 總結報告 等。
4、負責辦公用品的采購、管理、領用及分配工作。
5、負責管理公司重要證件並具體經辦證照年審。
6、負責酒店主要辦公設備(電腦、復印機等)的管理、維護及保養工作。
7、負責員工考勤、編制工資表等工作。
8、負責辦理 入職 、 離職 員工社保、公積金等工作。
10、負責做好酒店意識形態、網絡安全、掃黑除惡、保密等工作。
11、完成領導交待的其他工作。
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