壹般運營公司提供三種類型的工作:
1，運營:主要負責簽約商戶店鋪的運營。
2、美工:主要負責簽約商家店鋪的圖片處理工作。
3、銷售:主要負責簽約挖掘客戶，簽訂意向商家。
壹般的工作流程是:銷售簽約→運營接手→美工配合運營設計。
三個職位的能力要求:
1，運營:需要有豐富的門店運營經驗和商務談判能力。
2、美術設計:設計的效率很高，質量要求略低。
3、銷售:大概了解電商的概念，有銷售經驗，口才好。
三份工作的職業前景:
1，運營:運營多種店鋪後，運營經驗更加豐富，同時也拓寬了商戶，為以後創業或與商戶合作打下基礎。
2、美術設計:日常設計工作量很大，設計效率的提升很明顯，也有助於畫面設計概念的營銷。專業能力有晉升獎金。
3、銷售:對於銷售來說，本質就是簽合同，積累客戶資源，僅此而已。只是從賣產品到賣服務。
三個位置的困難:
1，運營:不同的商家對電商的理解和投入不同，對運營公司的信任度也不同，所以會出現大量合作不徹底的情況，運營考核指標高，但是商家之間合作不徹底，就會產生糾紛和矛盾。
2、美術:因為設計工作量大，設計質量也會下降，商家提供的材料質量參差不齊。很多時候美工不是發揮自己的設計靈感和創意，而是“工具人”，不停的嵌入模板。
3、銷售:銷售收入是交易的簽訂，所以必須堅持不懈的努力，對客戶做出承諾。這就導致了客戶期望過高的情況，實際結果就是壹個巴掌拍不響。銷售作為溝通客戶的橋梁，往往會陷入為自己挖坑，違規操作的境地。
個人建議:
1，對於運營公司，首先要評估公司的實力，是否具備電商平臺的官方授權資質。
2，了解公司的代理運營模式，壹炮而紅的業務比例和長期戰略合作，這基本可以判斷公司是運營型還是銷售型，這也是判斷公司是否坑的重要指標。
3.有條件的話盡量不要選擇代理公司，可以選擇去其他有自營電商的公司。
因為在電商運營領域，運營公司出來的人往往都是戴著有色眼鏡的，口碑也不太好。
代運營往往被認為是只會刷單找借口的“老黃鼠狼”。這種觀點雖然過於絕對，但確實是業內普遍的偏見，短時間內不會改變。
畢竟市面上優秀的運營公司真的太少了，壹個行業的不規範也影響了員工的聲譽，這也是真實而殘酷的。
以上觀點僅代表個人建議，僅供參考。希望能幫到妳！
歡迎交流！