我在壹個酒店上班，現在我不打算在那幹了

妳要離職的話，按照妳們酒店的流程，正常提出離職就好。有的是規定必須壹個月前提出，具體看妳們酒店的離職流程。工資發放，上個月工資下個月上的某壹天發是很正常的。只要按照正常的離職手續辦理，是到發工資日，是給妳正常的工資。如果妳上滿壹個月，期間沒有請假，離職後，到發工資日，就是正常妳壹個月的工資。

擴充資料：

1.用人單位工資發放時間由用人單位與職工在勞動合同中約定，或者由用人單位在依法制定的規章制度中規定，每月至少支付壹次。

2.這是根據國家勞動部發布的《工資支付暫行規定》法律條例中的第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付壹次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。