5小時的試用期有工資嗎？

有工資。根據勞動法的規定，沒有工資是不合理的。只要存在事實勞動關系，無論是否存在勞動合同，無論勞動合同是否有效，用人單位都必須支付相應的勞動報酬。用人單位拒不支付的，可以向當地有管轄權的勞動監察大隊舉報投訴，要求拖欠工資。