1、全職工作：酒店文員通常會按照全職工作安排，即每天工作8小時，每周工作5天。這種安排是為了確保酒店文員能夠完成日常的職責，如處理郵件、管理文件、接聽電話等。同時，全職工作安排也方便酒店文員更好地管理自己的時間，平衡工作和生活。
2、倒班制度：為了適應酒店不同部門的工作需求，酒店文員有時會實行倒班制度。例如，前臺文員需要24小時倒班，以應對酒店客人的需求。這種安排可以讓酒店文員在需要時協助其部門的工作，同時也能夠更好地應對酒店的業務波動。