1.培訓和發展機會:品牌酒店通常會提供更全面的培訓和發展機會，包括新技能的培訓、提升能力的機會和參加各種活動。這些機會可以幫助妳發展技能，提高職業發展的可能性。
2.福利和薪水:品牌酒店通常提供更好的福利和薪水，包括健康保險、退休計劃和員工折扣。這些福利可以提高妳的整體薪資水平，為妳提供更好的工作保障。
3.品牌影響力:品牌酒店通常具有廣泛的影響力和知名度，可以為妳的簡歷增光添彩，增加未來求職的競爭力。
4.工作穩定性:品牌酒店通常更穩定，因為他們的財務狀況好，市場份額更大。這也能為妳提供更好的工作保障。
5.個人興趣和價值觀:最後，妳要考慮妳的個人興趣和價值觀。如果妳喜歡創新和自由，個別酒店可能更適合妳。如果妳更喜歡結構和規範，品牌酒店可能更適合妳。
總之，去品牌酒店還是個體酒店，取決於妳的個人目標和職業發展規劃。品牌酒店通常提供更好的培訓、福利、品牌影響力和工作穩定性，但個別酒店可能更適合某些人的個人興趣和價值觀。