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酒店服務員離職怎麽寫

在比較大的酒店裏面工作的,如果想要辭職的話,那肯定還是要向上級領導遞交辭職申請書的,經過審批以後,再把工作交接下去,方可離職。以下是小編精心收集整理的酒店服務員離職怎麽寫,希望對妳有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

酒店服務員離職怎麽寫1

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自__年7月23日進入___股份有限公司,__年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從壹個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裏,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了壹些新的東西來充實了自己,並增加自己的壹些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是壹個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下壹步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬裏!

此致

敬禮

酒店服務員離職怎麽寫2

尊敬的領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。軍山酒店是我在廣州進來的第壹家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,鬥誌昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我壹直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也壹直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司壹直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績壹直沒有什麽突破。甚至連我的鬥誌,毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝願軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

酒店服務員離職怎麽寫3

__:您好!

首先,非常感謝您這壹年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這壹年來的工作情況,覺得來__工作是我的幸運,我壹直非常珍惜這份工作,這壹年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的壹年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事__行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有***事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司,以便完成工作交接。在短短的壹年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績壹路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

飯店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要壹個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲壹段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我壹定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績壹如既往壹路飆升!主管及各位同仁工作順利!

酒店服務員離職怎麽寫4

尊敬的領導:

您好!從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月裏,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第壹次工作,也是我遇到的的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心裏甚是不願意,但這實在不是我以後所選擇的地方了。我到公司到現在每壹次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺壹點都不壹樣,感覺變了,不是壹個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心鬥角,這也是現在食草堂人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第壹份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不壹定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

再壹次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!

酒店服務員離職怎麽寫5

尊敬的各位領導:

作為壹名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有壹種格外親切感覺,每壹個人他年輕的時候都有很多第壹次,我當然也不例外,我也是第壹回在酒店工作,我最青春的半年也在酒店,在這裏我學會了很多東西,能夠和同事在壹起工作,我覺得很開心,這裏的每壹個人都教會了我在學校裏面學不到的知識,如何為人,如何處事,如何工作。

在酒店裏,領導們也對我十分關心,我十分感謝,而我做為集體中的壹份子,感謝您對員工的關心與培養,於與我自身能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以向酒店提出離職申請,望於20__年12月1日辭職,望各位領導批準。

酒店服務員離職怎麽寫6

尊敬的主管、經理:

妳好!

在餐廳工作的這段時間裏,我學到了很多知識,餐廳的營業狀態也是壹直表現良好態勢。我非常感激公司給予了我這樣的機會,讓我可以在這樣良好的環境下工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。這次提出辭職,我也想了很久。餐廳的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋壹面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,其實,這不管是對於餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也壹直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己壹直沒什麽突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了__餐廳之後,由於妳對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了壹定的經驗,對此我深表感激。由於我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

餐廳近期人員變動較大,因此交接工作可能需要壹個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲壹段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我壹定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。

謝謝!

酒店服務員離職怎麽寫7

尊敬的__經理:

您好!

首先我表示非常抱歉,其次我要感謝妳對我這麽多年的教導、關心和呵護。是妳讓我從以前壹名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書。自20__年到__酒店工作,至今已經七年有余。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這裏,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

我覺得我自己在酒店工作這麽長的時間,壹是在酒店結構、酒店制度等壹系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來壹定程度上的不便,對此我深表歉意。最後,我忠心對妳說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給妳們添了太多的麻煩。給酒店造成了壹定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

我會在經理同意我辭職之後的3周內,辦理離職手續之前離開公司並且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店V網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

經理我非常感謝妳對我的教誨,以及這些年來妳對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麽時候,我都會為自己曾是__酒店的壹員而感到榮幸。

祝__酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!