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酒店pa工作總結

酒店pa工作總結

 總結是事後對某壹階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它是增長才幹的壹種好辦法,為此要我們寫壹份總結。總結妳想好怎麽寫了嗎?下面是我為大家收集的酒店pa工作總結,僅供參考,大家壹起來看看吧。

酒店pa工作總結1

 20xx以來,在領導支持下,在各位同事的密切配合下,我們愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。在酒店高層領導的精心安排下,我們xx酒店順利地通過了國家旅遊局五星級酒店的終評,並通過了世界壹流酒店“leading”組織的年審。這壹年是我們xx酒店不平凡的壹年,更是xx酒店發展歷程中的壹個裏程碑。

 在這壹年內,我們PA部門雖然有壹定的工作成果,但是我們也發現工作計劃並不很完善,如對外包公司員工培訓的效果不理想,工作計劃執行不夠到位,人員流動性大等,需要在工作中不斷地完善。雖然有這麽多的不足,但是我們PA部門壹定會更加努力、更加嚴格要求自己,以達到酒店的要求標準。下階段我們將嚴格按照周計劃、月計劃、季度計劃落實工作,使我們部門的日常工作有條不紊的進行。20xx年PA部主要工作內容總結:

 (壹)完成對外包公司管理層的培訓,全年培訓總計68次,每月達到4次,每次不少於三人參加,每人的累積授課已達到了2小時。

 (二)完成外圍綠化的整治及室內綠色植物、中庭植物的養護及更換。綠化的修剪、高溫天氣植物的澆水撒草種等。

 (三)跟進每月酒店接待安排、並跟進衛生打掃、晶面保養、地毯清洗等工作,提供給客人幹凈舒適的環境

 (四)殺蟲公司每周壹客房樓層,每周三酒店所有公***區域全面消殺工作。

 (五)完成宴會廳、中餐廳、大堂吧、客房大廳等地毯清洗。

 (六)完成客房大堂、會所大堂、中餐廳、康體等區域的大理石晶面保養和大理石勾縫和修補。

 (七)完成每周區域高位燈具清潔及窗戶玻璃刮洗工作。天際會所大清潔,客廁每周星期天大清潔

 (八)觀賞錦鯉的病蟲害防治、水質的處理。

 (九)花房工作不斷學習,不斷創新,提升了插花技術,達到五星級酒店的要求標準,同時降低了成本,用低成本的費用做出了高標準的花藝。

 (十)為了更有效的控制成本,我部門對20xx年和20xx年的成本進行了分析:20xx年20xx年花房費用明細(單位/元)。

 (十壹)為了將部門員工的流失量減少,我部對20xx年的部門在離職人員進行了統計:

 (十二)為了有效的節約部門成本(主要是合同款項)我部對20xx年和20xx年的部門成本做了以下分析:20xx年20xx年合同月度開銷明細(單位/元)。

酒店pa工作總結2

 20xx年根據大廈細節管理“查、擺、建”活動方案,為紮實有效地推進“管理創新年”活動的深入開展,結合本部門的實際情況,做了以下工作。

 壹、基本情況

 按照大廈的統壹要求,召開會議,傳達精神,結合實際制定活動方案。全面開展活動。目前查擺問題十余件,主要是員工在崗期間工作渙散,不認真等。通過思想教育,以及完善制度,使問題得到根本的解決。

 二、開展情況

 根據部門實際情況,從以下幾方面查問題

 1、制度方面

 PA部是大廈裝修改造後新成立的部門之壹,主要負責著大廈樓內所有公***區域以及大理石、地毯的定期清潔保養工作,讓每位進入大廈的顧客都有清新靚麗的感覺。

 公***區域清潔保養工作雖然不能直接產生經濟效益,但這項工作令眾人矚目,要求高、影響大、對飯店主體產品價值的體現起著不可忽視的作用。公***區域不同於客房、餐廳、它各區域裝修、布置差異較大,客流量活動特點不壹,不易控制,範圍廣,區域分散,清潔保養工作要求高、牽扯面廣,這就要求要對壹些衛生死角進行周期性的清潔。我們相應的制定了壹些周計劃、月計劃、季度計劃、年計劃等。根據這些計劃,使得我們工作有條不紊地進行。

 2、管理方面

 年初集團公司為我們下達的營業指標是收支平,而20xx年局裏為我們補虧了379萬,今年就要求我們要完成1500萬的營業額,作為我們部門大廈只給了控虧指標,但我們身為大廈人,就要為大廈著想,從成本控制上,從對外創收上下功夫。

酒店pa工作總結3

 20xx以來,在領導支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。在酒店高層領導的精心安排下,我們xxxx酒店順利地通過了國家旅遊局五星級酒店的終評,並通過了世界壹流酒店“leading”組織的年審。這壹年是我們xxxx酒店不平凡的壹年,更是xxxx酒店發展歷程中的壹個裏程碑。

 在這壹年內,我們PA部門雖然有壹定的工作成果,但是我們也發現工作計劃並不很完善,如對外包公司員工培訓的效果不理想,工作計劃執行不夠到位,人員流動性大等,需要在工作中不斷地完善。雖然有這麽多的不足,但是我們PA部門壹定會更加努力、更加嚴格要求自己,以達到酒店的要求標準。下階段我們將嚴格按照周計劃、月計劃、季度計劃落實工作,使我們部門的日常工作有條不紊的進行。

 20xx年PA部主要工作內容總結:

 (壹)完成對外包公司管理層的培訓,全年培訓總計68次,每月達到4次,每次不少於三人參加,每人的累積授課已達到了2小時。

 (二)完成外圍綠化的整治及室內綠色植物、中庭植物的養護及更換。綠化的修剪、高溫天氣植物的澆水撒草種等。

 (三)跟進每月酒店接待安排、並跟進衛生打掃、晶面保養、地毯清洗等工作,提供給客人幹凈舒適的環境

 (四)殺蟲公司每周壹客房樓層,每周三酒店所有公***區域全面消殺工作。

 (五)完成宴會廳、中餐廳、大堂吧、客房大廳等地毯清洗。

 (六)完成客房大堂、會所大堂、中餐廳、康體等區域的大理石晶面保養和大理石勾縫和修補。

 (七)完成每周區域高位燈具清潔及窗戶玻璃刮洗工作。天際會所大清潔,客廁每周星期天大清潔

 (八)觀賞錦鯉的病蟲害防治、水質的處理。

 (九)花房工作不斷學習,不斷創新,提升了插花技術,達到五星級酒店的要求標準,同時降低了成本,用低成本的費用做出了高標準的'花藝。

 (十)為了更有效的控制成本,我部門對20xx年和20xx年的成本進行了分析:

 20xx年20xx年花房費用明細:xxx(單位/元)

 (十壹)為了將部門員工的流失量減少,我部對20xx年的部門在離職人員進行了統計:

 (十二)為了有效的節約部門成本(主要是合同款項)我部對20xx年和20xx年的部門成本做了以下分析:

 20xx年20xx年合同月度開銷明細:xxx(單位/元)

酒店pa工作總結4

 壹轉眼,20xx年即將過去,雖然在過去的這些日子中,我們在領導的帶領下和用自己的努力和勞動創造了不壹般的業績,思想匯報專題但它永遠都屬於過去,現在即將要迎接新的壹年,更需要努力,讓陽光飄灑進來,開拓自己的人生吧!

  現將本年度工作做個簡要總結。

 壹、業務技能的提高;

 1、特別感謝部門領導給我在本年3月份到8月份輪崗學習的這個機會,在這短暫的半年時間中我不僅熟悉了客房及房務中心流程及職責也學到了許多東西,讓我受益匪淺,使我的業務技能及自身素質有所提高。

 2、在以前各種汙跡的處理方法,地面石材的清潔保養、機器的設施設備的清潔及使用,在以前只是有所了解,但在過去的這些日子中在上級領導的指導下讓我掌握了,並能順利地操作。

 3、在以前從未接觸過園林綠化這方面的工作,但在PA這些日子和實際工作中,也學會了許多綠化的管養知識,但自身現還缺乏許多:如室內花的布置及擺設,今後我會在加強,在日常的工作中不斷的和別的同事學習,更進壹步的去掌握。

  二、本年度所完成的工作做個簡要匯報。

 1、完成東西樓及整個園區公***衛生的日常保潔工作;

 2、完成每周壹次東西樓2m以上的高空除塵工作;

 3、完成每周壹次的東西樓衛生間的大清潔工作;

 4、完成每周壹次所有家具底部的清潔工作;

 5、完成每周壹次花園包房外的地面及石雕上油質的清洗工作;

 6、完成每周壹次東西樓大堂石柱的清潔吸塵工作;

 7、完成每周壹次東西樓大堂內外的玻璃清洗工作;

 8、完成每周壹次的東西樓所有痰桶、大碗上水垢的清潔工作;

 9、完成各公***區域蜘蛛網的清潔工作;

 10、完成各區域地毯的清洗工作;

 11、完成各公***區域的玻璃清洗工作;

 12、完成東西樓、別墅、SPA前臺地面石材清潔保養工作;

 13、完成每月園區、酒店客房路燈、走道燈清潔工作;

 14、完成各種會議接待,衛生間衛生清潔工作;

 15、完成公寓主房間各種汙漬的處理及清潔工作;

 16、完成D6棟及商品部的木地板清潔打蠟工作;

 17、完成園區加熱泵、小象垃圾桶上青苔的清洗工作;

 18、完成每周東西樓、別墅、D6棟地墊的清洗工作。

 19、完成每周壹次的西樓及F組團的電梯大清潔及保養工作;

 20、完成每天的出勤情況及每月的考勤核對。

 21、完成東樓走梯結晶3次,西樓走梯結晶2次,餐廳門外走梯結晶1次,東壹樓衛生間旁走梯結晶1次。

 22、完成東西樓衛生間每月2——3次的高空射燈清潔工作。

  三、物資成本的控制。

 1、每天認真發放工具,並做好記錄,如有別的部門借用,需寫借條。對工作間的工具,不定時的檢查,隨時提醒員工對工具的清潔及保養愛護。

 2、物資成本的控制是每壹家酒店的重要工作,在以前會經常看見員工在丟垃圾時都會把垃圾袋壹同丟掉,不斷的加強環保意識及降低物資的成本,園區在收垃圾時用小板車,東西樓衛生間用桶清理,統壹7至10天更換壹次。

  四、人員。

 在以前園區環路的清掃及樓道的清潔需7人,後經過壹段時間按員工的實際工作量的磨合,現只須5人且能按時按量的完成所分配的工作。夜班在以前需安排壹名領班及二名服務員,後經過壹段時間按員工的實際工作量的磨合,現只須壹名領班及壹名服務員並能完成所制定的計劃衛生及對各區域進行巡視。工作質量也有所提高,部分員工自己被淘汰,現每個人都以定崗,並編制出各崗位的工作流程表,定時及不定時的巡視檢查,衛生質量檢查合格才可下班。經常與員工溝通,盡量減少人員的流動,使服務水平和業務技能不斷的提高。

  五、設施設備。

 1、東西樓設施設備維修比較頻繁,如馬桶長流水較多,並要求每班每天加強巡視檢查,保證能正常使用。

 2、衛生間的射燈、燈帶維修也比較頻繁,直接影響衛生的美觀,工程部維修率很高,也給他們帶來難度。

 3、西二樓女衛生間窗臺漏水比較嚴重存在安全隱患,多次報到工程部,帝雅公司的也來處理過但壹直未能處理好,現安排所負責該區域的員工對此處加強巡視及衛生清潔。

  六、培訓。

 環境科人員年齡有點偏大,培訓難度較大,在上半年下來的培訓效率很低,但經過下半年每天堅持班前班後會和實際工作中培訓,所有人員的業務技能及服務意識有所提高。

  七、衛生服務質量。

 由於酒店的公***區域較廣,涉及到的事情也較廣,酒店公***區域的清潔和保養直接影響著賓客對酒店的第壹印象,賓客、訪客們往往停留在公***區域品頭論足,將其作為整個酒店檔次的衡量標準之壹。

 為了提高服務意識及衛生質量,園區每天定時和不定時的巡視檢查,東西樓每天認真交接班,衛生質量合格才可下班。

  八、不足之處。

 1、計劃衛生不完善,執行力度不夠。

 2、環境組員工文化基礎、業務技能較欠缺,培訓力度需加強;

 3、管理思維力欠缺,不會想問題、找問題;

 4員工的積極性、主動性、應變能力欠缺;

 5、目標定位不準確。

 6、公寓主用過餐後的餐具,餐飲部未能及時收走。

  九、合理建議。

 1、部門用經費購買壹些禮品,並每月組織壹次各項技能比賽,並給成績優秀的員工發放,這樣不僅會提高員工的積極性還能提高業務技能,

 2、建議定期組織管理人員進行學習和培訓。

 作為壹名PA領班的我,我深知責任重大,因為員工的業務技能和服務意識欠缺,會直接給工作帶來不便。我們要想迎來更多的客人和回頭客,就必須以身作責,用樂觀的心態,積極的工作態度,隨時做到不分部門、不分妳我去服務好每位客人。讓客人重走近酒店的那壹刻起,就有種回家的感覺壹樣,讓每位客人都發誓下次還要來住貴酒店。因為這裏不僅是路過被風景美、裝修風格獨特而走近,而是還有服務員的服務讓我回到了家的感覺壹樣。

 讓我們壹起努力吧,用我們的行動去創造品牌酒店,打造品牌團隊,描繪品牌人生。生活的美好在於創造,青春的絢麗在於拼搏永遠只相信在實踐中獲取經驗,才是最寶貴的財富,面對挑戰才有生命力。

酒店pa工作總結5

  壹、本周我完成了以下工作:

 1.加班加點工作,早日完成裝修整改

 今年客房最重要的工作是前裝修工作,我和大家克服了重重困難,發揚不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本職工作的基礎上,加班加點、連續作戰,利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和後期的室內外衛生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,為賓館增加收入做出了我們的貢獻。

 2.學習、規範崗位的服務用語,努力提高對客服務質量。

 為了體現從事客房人員的專業素養,自從我來到賓館以來,針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規範、現象,我在同事中、在負責本賓館客房的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語,進行留精去粗,而後吸收為已用,做為我對客人交流的語言指南。自本人規範服務用語執行以來,我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期,好東西貴在堅持,貴在溫故而知新,我將對此加學習,應用的力度。

 3.擴大本地區周邊環境應用信息,努力做好前臺接待。

 前臺工作要求掌握的信息量大,如白銀的各路公交車所首發和末發時間,所到重要場所,白銀重要單位,賓館所處地理位置等。還有處理事情的靈活應變能力,對客服務需求的解決能力。這壹點在前臺工作的不長時間內我本人做了本部的調查和廣泛搜集資料,力爭擴大自已的知識面,以便更好的為客人提供服務。前臺工作盡管時間不長,也努力不少,學到很多在平時客房服務中同樣能用的知識,可謂受益非淺。

 4.為加大客房出售質量,嚴格執行《三“凈”衛生制度》。

 賓館主營收入來自客房,從事客房工作,首當其沖的是如何使客房達到壹件合格的商品出售,我嚴格執行“三“凈”“三度”“二查:衛生制度,它包括房間衛生、床鋪衛生、衛生間衛生等”三凈“,為了切實提高客房質量合格率,即搞完衛生本人自查、要求領班復查,力爭將疏漏降到最低,並且還增加了床鋪被子有角度,家具擦示有亮度,工作過程有速度的“三度”要求。使客房工作有秩序、有速度,保質量的完成。

 5.切實提高操作水平,培養工作能力,切實提高本人實操水平。

 為了做好客房的衛生和服務工作,從今年x月起我跟著樓層員工進行了學習樓層服務工作,對打掃房間技能和查房技巧進行學習和實踐。通過學習踐,我學會了房間衛生清理程序兩部分四個程序,第壹部分,兩人負責清理房房間衛生。第1步從床鋪開始做床單被 的更換、平鋪,拉展。其次掃地更換垃圾袋,第3部擦拭室內家具,最後拖地;第二部分。壹人負責專門清理衛生間。

 先清洗防墊垃圾桶和室內煙灰盒茶杯等。其次清洗面盆坐便,第3擦拭水攏頭,面盆,壁等最後拖地;。如果程序顛倒就會導致工作重復,從而延誤時間。從中發現我本人的操作非常不規範、不科學,針對存在的問題,我跟向領班和其他工作人員問技巧,問方法和所要求達到的效果,對存在的問題加以分析,對我的操作成果加以比較,糾正我的不良操作習慣。取得了壹定的成效,房間衛生質量提高了,查房超時現象少了,查房出現的錯誤也沒有了。

 6.努力學習文化知識,提高本人文化素質。

 往前看,隨著我店客源結構的不斷擴展,也許會有壹些境外團體、個人入住我賓館,與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務的最大難題。為了與時俱進,我利用閑暇時間復習點英語日常用語,壹方面體現了有特長的員工在賓館的價值,另壹方面,增長了員工的知識面,豐富了個人的業余生活。

 7.開源節流,降本增效,從點滴做起。

 客房部是賓館的主要創收部門,它的本本本費也很高,本著節約就是創利潤的思想,我和同事們本著從自我做起,從點滴做起,杜絕壹切浪費現象,主要表現在:

 ①回收客用壹次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用

 ②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉,夜班六點後再開啟;查退房後拔掉取電卡;房間這樣日復壹日的執行下來,能為賓館節約壹筆不少的電費。

 8. 細心照料綠色盆景,努力為賓館裝扮壹幅完美的臉。

 我們對賓館現有的盆景做細心的照料。除每天在打掃衛生時間定時澆水外,還利用客人遺留下的啤酒對水擦拭葉子,使其不但長勢良好,而且幹凈,美麗。

 9.嚴格執行空房壹日壹過制度。

 空房每日壹過是客房衛生制度的壹項重要制度,它不但能準確監督私自開房,保證衛幹凈以外,還能及時發現房間內發生漏水漏電失竊或者有償物品丟失的準確時間,從而明確責任人。所以在我們工作中,在領班的提示監督下嚴格執行壹日壹過制度。

 10.確保查退房及時、準確。

 保證查房及時性、準確率高壹直是我工作的壹大難點,如果做得不好,不僅給客人留下不好的印象,而且會給賓館帶來經濟上的損失。我通過不斷摸索,根據入住的會議團、零客為主的特點,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關負責人或向總機打聽有無叫醒時間,了解客人的叫醒時間後來推算客人的退房時間,提前做好查房安排,確保查房的及時準確性。

 11.為了加強我們各個部門之間的相互學習,領導特別安排了我們到其它部門去進行工作調研,從而使我們能夠深入學習,加深自身的綜合素質,同時增加了工作的可變動性,使大家都能更加用心,專心的去做好自己的本質工作。

  二、本周裏,由於各種原因,使我的工作中存有有不少問題

 1.容易將個人情緒帶到工作中,高興時熱情周到,不高興時有所怠慢,以後在工作中盡可能克服這種情況,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識

 2.交接班時由於考慮不周,認為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發生,塾不知小事易釀成大錯,今後壹定嚴加防範,以免出錯。

  三、工作上的不足之處及體會。

 在這段時間的工作之後我有幾個感受,或是對賓館,或是對本人。它們是

 (壹)賓館方面

 1.“請即打掃”牌未做,造成客人要求打掃無法及時告之服務員;而我們在不斷敲門後客人又會反感。

 2.賓館效益與職工薪水掛鉤程度較小,不在職工期望值範圍內,難以調動職工的積極性。

 (二)個人方面.

 1.由於人員變動頻繁,使我們在配備新工作人員時時有配合不力的情況發生

 2.由於工作服不合身,使得日常工作中出現服裝不統壹的現象,特別是秋季以後到立夏之前,服裝各色都有, 很不協調,工作多有不便。

 以上是對本周客房部工作的總結,最後,讓我在這裏感謝賓館領導本周對客房工作的支持和理解,感謝各部門給予客房工作良好的配合。希望今後大家團結協作,***同為酒店的明天更加美好貢獻力量。

酒店pa工作總結6

 在過去的壹周時間裏,在領導和同事的幫助下,對所有崗位有個更新的認識。大堂副理的主要工作是確保本部門各個崗位日常經營的順利進行,協調本部門與其他部門之間的關系,使酒店前廳工作通暢,處理賓客投訴,接待上級單位領導與日常賓客。

 在日常管理中,要盡量地照章辦事,避免工作事故與管理漏洞,隨時了解前廳各個崗位員工的在崗情況,確保前廳經營和接待的順利進行。加強與房務中心的聯系,了解賓客入住後的情況、房間打掃情況以及在住時間裏的各式需求。掌握客人結賬情況及對酒店意見的反饋,並及時上報給上司與相關部門。

 在這個崗位上感覺每天都是在挑戰,因為會碰到不同的客人,不壹樣的需求;每天都會有不同的感受,會因為成功地與客人尤其是外賓的溝通而欣喜,會因看到滿滿的客房入住而興奮,並會因此帶來的忙碌工作而充實;也會因設備或條件的限制而無法解決客人的要求而沮喪;更會將笑容掛在臉上,將熱情融於行動,以良好的儀容儀表、友好溫馨的微笑問候每壹個客人。

 前廳崗位是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題,反映情況,提出建議,投訴不滿較為集中的地方。每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態度和服務質量能反映出壹個酒店的服務水平和管理。身為酒店大堂副理的我,始終秉承著“賓客至上,服務第壹”和“客人完全滿意”的辦事風格妥善處理好大大小小的投訴,即使解決客人的各種疑難。

 身為酒店大堂副理的我,始終記著自己的工作格言 “ 凡是客人能夠看到的地方必須是整潔美觀的;凡是客人使用的必須是安全高效的;凡是接待客人的員工必須是親切禮貌的。 ” 我在每日受理賓客投訴後都總結經驗,找出不足加以改正。而我也就在每次總結、改進以後逐漸變得成熟起來。

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