在1說話的時候情緒激動，影響工作，和公司產生矛盾。
如果協商不成，會崩潰，會影響工作，會離職，可能走都走不了。
3談判後，個人感情會導致工作態度產生偏差，影響工作。
好處？好像沒有，所以公司應該禁止內部約會。