職場 如戰場，稍不小心就會被淘汰出局。那關於酒店的求職 範文 簡歷有哪些呢?下面是我為妳整理的酒店求職簡歷範文，希望妳喜歡。
酒店求職簡歷範文篇1
基本信息
姓名：簡歷範文 性別：女
年齡：23歲 婚姻狀況：未婚
畢業 院校：XX職業技術學院 學歷：大專
聯系電話：139xxxxxxxx 郵箱：3579XX@qq.com
求職意向
意向崗位：前臺接待/前臺文員
意向工作地：徐州市區 工作年限：4年
意向薪資：面議 可到崗時間：隨時
語言能力
英語：英語3級，可以進行簡單日常對話
普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標準
工作經歷
工作時間：2009年4月~2013年11月
工作地點：徐州xx食品有限公司
擔任職務：前臺接待
工作描述：
1、對自己責任範圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒壹次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、在前廳負責接待客，接聽預約咨詢電話，為客人提供咨詢服務
3、處理壹些客人的投訴。
自我評價
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節知識和接待工作 經驗 ，頭腦靈活、反應靈敏，能夠靈活處理工作中的突發事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我願意同貴公司***同發展、進步。
酒店求職簡歷範文篇2
姓名 (女,25歲)
求 職 位：酒店客房管理 期望薪資：面議
目前職位：客房主管 學 歷：大專
工作經驗：5-10年 現居住地：廣州越秀廣衛
聯系電話： 電子郵箱：
自我評價積極開朗，對新事物接受能力較快，勤奮上進，學習和適應能力強，有團隊意識，誠懇敬業，有強烈的事業與責任感，作為壹個管理者，具有組織、指揮、計劃、控制和協調能力，能有效妥善地處理突發事件，管理員工提高工作士氣，培養其具有團體精神和服務意識，從而提升公司盈利!註重對顧客高素質的服務要求!
工作經驗
龍門縣林豐溫泉度假山莊2008-3 至 2008-8任職前臺主管薪資__職責：辦理旅客入住、退房手續，接聽客人預定電話,處理客訴，與賓客保持良好關系，協助營業推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務質量，安排下屬每天工作流程，安排員工班次，核準考勤表，直接參與現場指揮工作，協助所屬員工服務和提出改善意見，每天與下屬開例會， 總結 工作完成情況!將每天營業額與財務匯報!
廣州市弈星大酒店2006-6 至 2008-2任職客房主管薪資__職責：督促檢查所屬部門落實 工作計劃 和 規章制度 情況，發現問題及時處理，抓好員工隊伍的建設，熟悉和掌握員工思想狀況，培訓考核和選撥人才，增強員工凝聚力和積極性，客房突發事件的應變處理。
英德市九州驛站溫泉度假山莊2011-11 至 現在任職客房主管薪資__職責：檢查客房部的設施和管理，抽查本部工作質量及工作效率，巡查本部所屬區域並做好記錄，發現問題及時解決，不斷改善各項操作規程，根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查及保養。
斯登堡餐飲有限公司斯登堡餅店2008-10 至 2011-6任職店長/賣場經理薪資__職責：負責餅店指導店面各項工作。負責店面事務及人員管理，負責門店的貨品銷售、進貨驗收、商品陳列、質量管理、價格標示、促銷執行、收銀、人員排班、維護門店清潔衛生等工作!致力提高店鋪盈利!培訓店員加強服務意識!
教育 經歷
2006-9 至 2010-7廣州城市職業學院裝潢設計專業
2003-9 至 2006-7韶關鐵路第壹中學美術專業
酒店求職簡歷範文篇3
姓 名： xxx
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1986年09月
戶 口： 安徽
婚姻狀況： 未婚
學 歷： 初中
畢業院校： 安徽界首五中
畢業時間： 2001年07月
所學專業： 酒店管理
外語水平： 英語 (壹般)
電腦水平： 壹般
工作年限： 4年
聯系方式： 15999999999
求職意向
工作類型： 全職
單位性質： 不限
期望行業： 服務業、旅遊、酒店、餐飲服務、紡織品業(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)
期望職位： 業務拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導師
工作地點： 杭州市
期望月薪： 不限/面議
教育經歷
93年9月-98年7月 界首市程堂小學
98年9月-01年6月 安徽界首五中
08年5月-08年5月 杭州黃埔企業軍校 軍事化管理
培訓經歷
從05年3月份-08年年底 在新世界國際大酒店接受過各種相關技能培訓(管理)，
08年5月-08年5月 杭州黃埔企業軍校 軍事化管理
工作經驗
2005年3月-2008年11月 臺州溫嶺新世界國際大酒店 西餐廳主管
主要負責酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅遊團接待
2008年11月-2009年1月 學過幾天 美容知識
專業技能
酒店餐飲擺臺
工作業績
獲得由溫領市新世界大酒店舉辦的餐飲行業技能比賽第壹名
自我評價
性格開朗，大方，有較強的溝通能力，能夠在團隊內部形成良好影響，帶動性較強!有較強的事業責任心。