7月19日，記者從金華開發區組織人力資源和社會保障局獲悉，為進壹步實施人才強區戰略，進壹步優化人才發展環境，著力解決引進人才住房問題，開發區出臺了《金華經濟技術開發區人才購房管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，對購房對象、補貼標準、購房程序等進行了詳細規定。
最高可獲得300萬元購房優惠。
從內容上看，《辦法》對《開發區重點人才目錄》中的1-5類人才和在開發區註冊且近三年納稅或R&D貢獻達到壹定標準的企業制定了相應的人才住房保障政策，可謂“按量定制”。
其中，屬於1類別的可免費購買，最高可獲得300萬元的購買優惠；屬於第二類人才，給予購房總價的80%，最高補貼200萬元；屬於第三類人才，給予購房總價的60%，最高補貼654.38+0.5萬元；第四類人才中的博士學位獲得者和高級職稱人員，給予購房總價的50%，最高補貼80萬元；屬於第五類人才的全日制碩士研究生、副高級職稱，給予購房總價的20%，最高20萬元補貼；獲得學士學位的雙壹流大學(不含二類大學)全日制本科畢業生，給予購房總價款10%的補貼，最高不超過65438+萬元。
近三年稅收或R&D投資達到壹定水平的企業，可享受以企業名義購買或購買企業推薦的優秀人才的相應認購指標。企業的優秀人才應是有突出貢獻的中層以上管理人員或專業技術人員。企業只能為商業性質的人才購房，沒有相應的補貼。企業推薦的優秀人才認購不受限制，購買總價10%，最高補貼總額65438+萬元。
人才房5年內不得上市交易。
什麽時候可以拿到市面上的人才房進行轉讓？這是《辦法》明確規定的。購房合同標註限制轉讓和使用房源，房地產權屬證書標註“開發區人才住房5年內不得轉讓”字樣。人才取得房地產權屬證書後，在開發區服務滿5年，方可上市交易。在附註內容未被撤銷、房屋權屬未發生變更前，享受購房補貼的人才不得通過買賣、贈與、抵押等方式處置房屋(購房抵押除外)。
符合開發區人才房購買條件的個人或企業，可登錄“金華經濟技術開發區綜合服務平臺”(/indexQyfwAction.shtml)進行網上申請。《辦法》還明確規定，購房套數少於購房套數的，按照個人優先於企業的原則，根據人才水平、成果貢獻、企業納稅和R&D貢獻(稅收貢獻和R&D投資權重分別為50%)從高到低確定選房對象。
來源:金華日報