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通過上海浦東香格裏拉酒店的案例,妳對酒店人力資源管理有什麽樣的認知?

香格裏拉酒店的人力資源 管理理念是視“員工是酒店最重要的資產”,承認提供讓顧客滿意的服務來自於“快樂的員工。

我們深知員工是酒店最重要的資產,是我們的內部客人,因為只有快樂的員工才能有滿意的客人。

酒店業是壹門有關人的生意,我們要充分照顧的是我們的客人、員工和經營夥伴。以人為本,以客為先,公平、公正和透明的管理是我的原則。在香格裏拉,大家都是領導者。即使不領導別人,也在領導自己。