到酒店應聘需要做哪些準備工作？

隨著經濟的發展和社會的進步，對賓館酒店服務人員又提出了新的要求。因此應聘此類崗位需要有壹定的技能和服務的精神，這是應聘人員需要有所準備的。賓館服務業按服務的性質可分為管理和服務兩類。不同的求職者根據自身的具體情況可以選擇相應的工作崗位。從我實際的職業介紹工作經驗來分析：具有壹定的工作經驗，工作責任性又強，加之擁有職業資格證書壹般可以應聘賓館服務業的人事、辦公室、財務、會務等方面的工作崗位。而剛畢業的大、中、技、職校學生，要求不要太高，因為妳雖然會電腦、懂外語、有文憑，但缺乏實際的工作經驗，用人單位壹般也不會壹下子將妳放在壹個主要的領導崗位，所以妳不如先找壹個能適合妳自己特長的崗位，作為鍛煉自己的機會，等獲得工作經驗後，再充分發揮自己的才能。的確，賓館服務業的各類崗位都有壹整套標準化規範的服務，制度以及先進服務理念，加之人際間的交往信息的溝通，這確是壹個鍛煉人的好地方。因此，現在企業招聘職工，不僅看重學歷，而更看重於求職者的能力。求職者要能夠把知識應用到實踐中去，做到理論與實踐的完美結合。所以每壹位求職者，不論什麽學歷，都應該了解自己，要恰當的“定位”，制定適合自己的目標，不要盲目應聘。去面試時要註意每壹個細節。首先要註意著裝整潔（最好有壹套西裝），另外我還要告訴應聘賓館服務業的求職者，在應聘前，可以先找壹些從事過賓館服務的同事、朋友了解壹些情況，或請職業指導員指導壹下，大體了解該行業的招聘要求，做到心中有數，同時，應聘時要註意自己的衣著打扮，男青年不要留長發，蓄小胡子，壹般也不宜穿休閑服，指甲不要留得太長；女青年不要濃妝、略施淡妝即可，這樣會給人壹種親近的感覺。應聘時舉止文雅、談吐恰當，不要海闊天空。當然對自己要有信心，態度要誠懇，充分展示自己的才華。通過努力，相信求職者壹定會取得成功的。