禮儀團隊工作計劃範文
近壹學年，在劉老師的帶領下，藝術系禮儀團隊取得了長足的進步，工作質量、工作效率以及團隊成員的素質都有了明顯的提高。在新的壹年裏，我們將努力發揮我們的優勢，同時吸取經驗教訓不斷改進，努力打造壹支更強大、更高效、更規範的禮儀隊伍。我們的願景:禮貌孕育精彩，風度展現魅力。以下是我對未來壹年禮儀工作的規劃和展望:
壹、管理團隊分工
隊長:主要負責聯系劉老師和學生會，安排培訓、考核、禮儀的時間和地點。組織壹次團隊聚餐。
副隊長G:通知隊員訓練、考核、活動的時間、地點。及時管理和更新工作計劃，分享禮儀和化妝方面的信息。
第二，招募活動
開學就安排招生。宣傳方面，屆時將在11女生宿舍樓下張貼海報，在宿舍旁發放傳單和報名表。隊長和副隊長會在學期初的軍訓中宣傳禮儀隊的招募活動，保證信息發布的充分完整，吸引盡可能多的優秀人才報名。
面試將分為兩輪。第壹輪由歷屆禮儀隊成員擔任評委，選拔招生人數兩倍的學生進行第二輪面試(招生人數視生源質量而定)。第二輪由劉老師負責鎮，老隊員綜合測評，最終選出11禮儀隊全體成員。
第三，培訓和評估
由於主要的禮儀活動都集中在上學期，所以我們把上學期的訓練時間安排得比較緊湊。目前初步設想每周訓練兩次，化妝課兩周壹次，發型課兩周壹次。第四。禮儀活動
原則上按個人平時訓練展示禮儀，但盡量保證每個成員在這壹年裏都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束，向主辦方詢問工作質量，征求改進建議，以便團隊及時總結改進。
第五，會員福利
隊長會組織團隊聚餐和糖水，聯絡成員感情，團結統壹。同時在Q群上分發化妝師、減肥方法、禮儀知識。鼓勵成員提升自己，嚴格要求自己，不僅在學習、舉止上，更要在氣質上，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會時會給所有的隊員分發禮物。感謝妳壹年來的付出和努力。
第六，活動拓展和地位提升
去年的禮儀活動也有不足之處。比如時間概念，公關費。這將是接下來禮儀團隊致力於改善的問題。
我認為要贏得別人的尊重，首先要尊重別人，做好本職工作。所以每次禮儀前，隊長都要和學生會說清楚當天禮儀工作的所有內容，確定後才能實施。
第二，每次活動結束都要和所有工作人員合影。作為學生會的壹員，禮儀隊會
在這次活動中，我們盡了最大努力。不要早早的悄悄離開，而是作為活動的組織者和參與者，拍壹張合影，見證我們的努力和付出，同時提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的同學認識我們，熟悉我們，從而更好的配合我們。
再次，禮儀團隊將努力參與學院禮儀活動、講座或比賽的準備工作。
以上是我對禮儀隊明年活動的計劃和希望。還有壹些不足和疏漏。希望老師多給我建議，會真誠的接受和改進。
禮儀團隊工作計劃範文2
禮儀是人類為了維持社會的正常生活而要求人們遵守的最起碼的道德標準。它是在人們長期的生活和交往中逐漸形成的，是由風俗習慣和傳統固定下來的。對於壹個人來說，禮儀是壹個人思想道德水平、文化素養和交際能力的外在表現。對於壹個社會來說，禮儀是壹個國家社會文明、道德風尚、生活習慣的反映。重視和開展禮儀教育已成為道德實踐的重要內容。現在是壹個全方位開放的社會。對於我們當代大學生來說，禮儀在人際關系中的協調作用更有必要、更積極、更不可或缺。
我院禮儀團隊主要負責國內外各種大小活動的禮儀接待和頒獎。好的禮儀團隊體現了大學生的良好形象，提高了學院的知名度。禮儀專業的學生通過做禮儀工作，也可以改善自己的精神面貌，規範自己的坐姿站姿、走路姿勢，更好地展示自己的個人魅力，鍛煉自己在社交禮儀中的適應能力和表達能力，從而提高自己的綜合水平。
為使我院禮儀工作順利進行，我們對明年的工作做了如下規劃:
(1)本學期初配合學生會以禮儀方式招募隊員，要求儀表端莊，舉止大方，談吐得體，朝氣蓬勃，積極熱情，組織紀律性強，其中女生8人，男生6人。
(2)經過公開面試和復試，正式成為禮儀隊的壹員。
(三)對新生進行培訓，使他們熟悉接待和頒獎儀式。
(4)認真完成日常學校的各項禮儀工作，善於總結工作經驗，做好禮儀隊員的工作檢查和考核。
(5)組織內部交流活動，每周召開壹次例會，加強隊員之間的溝通和團結協作精神，做好上下級溝通。
(六)監督團隊成員認真落實各崗位職責，確保禮儀團隊在各種場合保持良好形象。
(七)及時發現隊員工作中的問題，要求改進。
(八)禮儀生接到禮儀任務通知後，如有特殊情況不能按時參加，需在前壹天向學生會主管禮儀事務的禮儀部負責人報告。無故拒絕接受任務者，3次以上自動退出醫院禮儀隊。
(9)禮儀工作期間，禮儀學員應提前20分鐘到位，不能隨便請假、遲到或早退，更不能擅自離開工作崗位，服從統壹調配安排。
(10)禮儀服裝必須保管好，不得擅自裁剪和損壞。如發現衣物被故意裁剪損壞，應按價賠償，並定期清洗禮儀服。
(十壹)代表組員向學生會負責人提出建議。
通過上屆學生會的工作總結會，我感觸很深，也從指導老師和學長們身上學到了很多東西。在以後的工作中，我要善於學習他人的長處，總結工作經驗，與他人合作。工作要多動手，多動腦，從細微處腳踏實地，多思考工作方法；還要不斷培養良好的工作作風，增強時間觀念和大局意識，提高文字寫作、計算機操作、組織管理、口頭表達和分配協調能力；處理好工作與學習、公事與私事、上下級、榮譽與得失的關系。
相信通過我們禮儀團隊的共同努力，壹定會把禮儀團隊做得更好！
禮儀三隊工作計劃範文
序言
禮儀是人類社會為了維持社會正常的生活秩序而需要遵守的。禮物？精神上的行為準則、規範和儀式的總和，是個人道德修養的體現，體現了我們整個民族的素質，是人類進步的標誌。當代大學生作為青年中的優秀群體，是未來社會主義事業的建設者和接班人。言行文明，知書達理，是我們應該具備的基本素質。尤其是在社會不斷發展進步的今天，儀式的作用不可估量。良好的形象，高素質的學員，高素質的禮儀，無疑會起到非常重要的作用。
同時，社交禮儀本身就是壹種特殊的語言。大學生如果學習和掌握了社交禮儀的基本知識和規範，就能成功地打開各種交際活動的大門，並與之建立和諧的人際關系。這樣，不僅有利於形成良好的社會心理氛圍，而且對大學生具有極其重要的心理保健功能。
我們學校是壹所歷史悠久的大學。我們的學生代表著我們學校的形象，禮儀隊是我們學校的壹面鏡子。禮儀團隊成員的形象不僅關系到個人的素質，也直接關系到學院的形象。因此，禮儀是學校形象和學院培養質量的綜合體現。我們應該拿什麽？微笑待人，熱情服務？禮儀規範提升會員禮儀接待能力。更好地為學院和團總支服務。
二、本學期的工作方向和目標
(壹)秉承共青團總支的宗旨，傳達共青團總支的思想，加強對本部門團員的管理，幫助團員樹立正確的思想觀念，端正工作態度，提高工作質量和自身素質。
(2)秉承？端莊優雅有禮貌？我們的宗旨是提高會員的交際能力，同時在學校和學院的各種活動中主持各種禮儀接待工作，努力成為壹個有特色的禮儀服務團隊。
(3)加強與總團支部其他部門和成員的聯系和交流，提高工作效率，促進總團支部的發展。
第三，禮儀團隊的管理
(壹)例會制度根據總團支部制度，禮儀隊實行例會制度，每兩周召開壹次例會。所有成員不得無故缺席。如果有特殊情況，他們必須提前請假。組長要把例會的出席情況記錄下來，作為期末評價總團支部成員的依據之壹。
(二)幹部管理制度
1.禮儀隊有壹名部長、壹名副部長和十名軍官。隊長主要負責聯系老師和各活動組織，了解策劃各項活動的人員和服裝需求，隨時預防和處理各種突發事件。
2.副部長主要負責禮儀服的回收、清洗和保管，協助部長處理禮儀隊的各項事務。
(三)《軍官管理條例》
1.軍官試用期壹個月，考核合格後成為團總支禮儀隊隊員；
2.該幹事必須服從部門主管的領導，認真完成部門交給的各項任務；
3.舉辦活動時，團隊成員因故不能出席，須提前向部門負責人請假，未請假者按曠工處理；
4.參加活動時，隊員必須在規定時間內到達崗位，服裝、化妝等工作要在之前完成。在工作中要自覺遵守紀律，服從命令和安排，不得擅自離崗或換崗；
5.參加活動時，隊員必須按規定統壹淡妝、盤發、禮儀服。下班後，衣服等物品必須妥善保管，按時交還負責人統壹保管；
6.禮儀團隊成員在任職期間不得擅自離隊。如果離隊，必須提前向部長提出申請，經團總支批準後方可離隊。
7.軍官可以對部門的工作提出建議，改進和完善部門的工作；
8.遵守學校規章制度，維護團總支和禮儀隊的形象；
9.遵守禮儀隊管理規定，貫徹禮儀隊宗旨，認真完成各項活動，踏實敬業，虛心學習，提升自己。
(四)禮儀團隊培訓課程安排
理論訓練
1.儀態理論訓練主要包括氣質、談吐儀容、服飾、妝容、行為。
實地培訓。
2.日常禮儀的理論訓練主要包括普通禮儀、迎賓禮儀、介紹和禮物等。
技能、原則和培訓類型。
3.專項禮儀培訓包括見面禮儀、儀式和聚會禮儀方面的培訓。
實踐訓練
1.設置專門的培訓場地，指定專門的時間，由老師進行系統的培訓。
2.根據所教授的禮儀知識進行禮儀專業的實訓。
四。禮儀安排
1.部長、副部長要以身作則，做好本職工作，盡最大努力把禮儀隊伍管理好、建設好。
2.本學期的主要任務是把培養成員的綜合素質和提高禮儀能力作為工作的中心和重點，每周進行壹到兩次體育鍛煉，讓學生真正了解和學習更多的禮儀知識。會根據情況在團隊中開展盡可能多的對學生生活學習有益的活動。
3.大型禮儀活動需要全部贈送，中小型禮儀活動實行輪崗制，讓每壹個成員都有公平展示自己的機會。
4.除了處理好我們團隊的工作，還要盡力幫助其他需要我們幫助的部門，把我們總支的建設做得更好。
最後，祝團總支的明天更加美好！
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