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部門經理工作的崗位職責

部門經理工作的崗位職責(精選7篇)

相信很多小夥伴都看過工作職責,工作職責是指在工作中所負責的範圍和所承擔的相應責任,包括完成效果等。比如:人事專員崗位職責、銷售工作職責。那麽經理的崗位職責是怎麽樣的呢?下面是我為大家整理的部門經理工作的崗位職責模板,希望能幫助到大家!

部門經理工作的崗位職責精選篇1

1.制定行政管理制度與工作計劃

(1)組織制定酒店行政管理的各項規章制度,並監督執行

(2)組織制定行政部門工作計劃,並組織實施

(3)參與制定行政經費預算,嚴格控制酒店各項行政經費的支出,監督辦公用品、辦公設備的購買、使用和維護

2.行政事務管理

(1)根據酒店相關規定,合理組織、安排行政會議、辦公文書處理各項行政事務

(2)組織做好辦公車輛的合理調度及車輛的日常維護、保養及駕駛員的日常管理工作

(3)統籌酒店內刊的編輯與發行

(4)接待並配合政府相關部門的檢查工作,代表酒店參加政府相關部門召開的會議,並向上級匯報會議內容

(5)組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動,提高員工的積極性

(6)完成上級交辦的其他工作

3.後勤管理

(1)根據工作計劃,自主、協調和安排員工宿舍、員工食堂等後勤工作,確保酒店整體工作正常有序地進行

(2)負責對員工宿舍、食堂等日常工作的監督、檢查工作

(3)制定衛生管理制度及獎罰條例,組織落實酒店衛生工作的監督、檢查、整改

4.人員管理

(1)傳達酒店的方針政策,下達上級的命令

(2)指導、監督和考核行政所屬人員的工作

(3)發覺培養有發展潛力的下屬人員

(4)完成領導交辦的其他工作

部門經理工作的崗位職責精選篇2

1、掌管公司人員的名單,詳細資料,檔案,職位,工資。

2、負責為各個部門招聘相關人員。

3、負責公司員工入職與離職的交接辦理。

4、負責公布公司內部通知,以及新員工的入職培訓(主要是培訓公司裏的制度及公司簡介)

5、負責公司員工的社保及公積金。

6、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

7、負責公司員工的考勤管理;

8、負責公司全體員工的後勤保障工作,包括發放辦公用品等事務;

9、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話;

10、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

11、完成上級安排的其他工作任務。

部門經理工作的崗位職責精選篇3

壹、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業發展運營內外部環境。

二、負責和組織實施公司發展規劃、年度經營計劃,完成責任目標和年度計劃。

三、對公司重大投資、經營活動正確決策,認真領導,杜絕重大事故、失誤發生。

四、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。

五、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。

六、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立壹支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

七、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

八、搞好社會公***關系,認真處理周邊鄰裏關系和諧,為公司樹立良好的企業形象。

九、履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務。

部門經理工作的崗位職責精選篇4

1、負責建立和完善行政後勤管理的各項規章制度,並負責監督、執行與追蹤;

2、全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

3、全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;

4、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

5、負責抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告。根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,及時向公司領導和其他部門反饋信息;

6、嚴格控制行政辦公經費的支出,進行成本核算和預期費用申報等工作。加強辦公財產的管理;

7、完成總經理臨時交辦的工作。

部門經理工作的崗位職責精選篇5

1、負責制定、完善公司的管理制度和發展規劃並執行,負責評估和監督公司內部管理的規範性和有效性;

2、協調安排公司會議的籌備工作並整理、提供會議紀錄,負責會議決定、決議的貫徹、落實、執行;

3、協助公司領導做好各種外聯及商務接待工作,管理公司的公務用車,組織並協調公司的公關危機處理;

4、統籌管理公司後勤保障及辦公用品采購發放工作,負責公司印章管理、合同審計、壹般法律事務處理;

5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,負責申報公司的'各種資質證照以及年檢;

6、管理所轄部門日常工作,負責下屬工作考核、激勵,部門資金的預算和控制;

7、完成公司領導交辦的其他任務。  

部門經理工作的崗位職責精選篇6

1、可獨立負責部門工作,給下級成員提供培訓,指導,並監督他們有效的完成日常工作;

2、配合上級領導進行公司行政管理體系搭建,健全公司相關行政管理規章制度和工作流程,並監督執行;

3、負責公司本部設備、設施等固定資產的調配、管理及定期盤點;

4、負責辦公用品、勞保用品、門店裝飾等耗材的采購,申領等計劃管理工作;

5、負責公司會議、文件、車輛組織、安排工作;

6、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持;

7、負責公司商場活動的相關工作跟進及後勤支持;負責公司部分外聯及各項活動的組織;

8、負責辦公室其他行政事務及上司安排的其他工作。

部門經理工作的崗位職責精選篇7

1、負責主持本部的全面工作組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務;

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合;

3、負責組織行政後勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;

4、負責組織行政年、季、月度行政後勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制後勤用款計劃,搞好行政後勤預算工作;

5、做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用於行政後勤生活服務的財產帳冊;

6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生;

7、負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養維修工作;

8、負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作,定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動;

9、有權向主管領導提議下屬人選,並對其工作考核評價;

10、按時完成公司領導交辦其他工作任務。