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有哪些具體的員工住宿制度?

為做好員工宿舍的管理工作,加強公共安全,確保員工有壹個幹凈、舒適、安靜、有序的住宿環境,所有住宿員工必須認真執行以下管理制度:

1,自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍秩序和公共* * *環境衛生,

2.人事部為員工安排房間和床位,憑人事部發放的住宿單入住員工宿舍。使用自己的床,不得隨意調換或占用,違者罰款50-100元。長期占床不住人的,壹經發現立即收回床。

3.宿舍的床位僅供員工自己使用,不允許帶外人到宿舍住宿。違者罰款50-100元。

4.禁止男員工進女宿舍,女員工進男宿舍,或者在宿舍發生性關系。輕者罰款500元,重者立即開除(工資和押金全部扣繳)。禁止外人出宿舍,禁止男女混住。外國人必須在晚上12: 00後離開宿舍。禁止男女員工入室,違者將被罰款。

5.自覺保持員工宿舍安靜,不大聲喧嘩。同事之間應該和睦相處。他們不應該以任何借口吵架、打架或喝酒。違者罰款100-200元。嚴重者將立即辭退,並扣除全部工資和押金。

6、為了保證員工的正常休息,晚上12點以後,白天2點以前,宿舍拒絕接待訪客。特殊情況,經宿舍管理員同意,在宿舍外接待。

7、自覺節約水電,愛護公物。不準在墻上釘釘子、亂塗亂畫,損壞公物照價賠償。違者罰款50-100元。

8.新鮮的濕衣服和床單不允許掛在宿舍房間裏,只能掛在公司指定的陽臺上晾衣服。違者罰款50-100元。

9.自覺愛護宿舍的壹切設施和結構布局,不要擅自改動或拆卸。如有損壞,照價賠償,追究責任。愛護公物,節約能源,不在墻上亂塗亂畫,不浪費水電,註重白色汙染和環境保護。

10.禁止將公司物品帶回宿舍使用。公司會隨時抽查員工的床鋪、行李箱等物品。如果有公司文章,會被罰款。最差的人會被無薪解雇。

11,* * *遵守宿舍衛生,保證宿舍幹凈衛生,宿舍人員每月輪流值班做好衛生工作。公司將對不定期檢查宿舍、房間不衛生的員工或管家處以50至100元的罰款。

12、宿舍內禁止搞封建迷信活動。

13,每天起床必須將床單和床鋪擺放整齊,違者罰款50-100元。

14.員工物品擺放整齊,不得亂放,不得占用人行道,不得在空床上放置物品,防止損壞床板。員工嚴禁在宿舍吸煙,違者將被罰款。

15,離職人員必須在辦理離職手續當天搬離宿舍,由主管收回鑰匙並出具退宿證明後再去人事部辦理手續。

16.如果要離開宿舍,必須有部門負責人和人事部門的簽字批準,以及公司出具的離職書,才可以搬出宿舍。

17.已入住的員工必須提前三天到人事部取消,否則要和入住的員工壹樣繳納各種雜費(水電煤氣)。

18.如果公司員工提供鑰匙,私自分發給非公司人員,將取消住宿資格並罰款。如果被盜,他們將被追究責任。

19.如果在員工宿舍內遇到非公司人員,有義務對其進行詢問,防止小偷進入宿舍。

20、每個員工都要自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護招待所的安全,搞好室內外衛生,按值班表輪流打掃衛生,以保持招待所的整潔。

21.保管好自己的貴重物品和現金。如果妳失去了他們,妳將承擔後果。

22、總經理辦公室、人事部有權抽查宿舍衛生、消防等方面,

23.經核實,對舉報人獎勵50%的罰款。

24.所有賭博活動,如撲克、麻將、賭博、六合彩等。,嚴禁使用。違者罰款500元以上,情節嚴重者押送公安機關立即辭退並扣除全部工資和押金。

25、保持高度的防火意識,不準亂拉電線和使用大功率電器,宿舍內禁止做飯,不準使用電爐和電熱管,並做到隨手關燈停風扇,註意節約用水,如有火災隱患及時通知管理人員,對300元罰款100,情節嚴重立即辭退並扣留全部工資和存款。

22.禁止將垃圾和其他雜物扔進下水道、廁所和窗外。

訪客需提前登記並抵押有效證件,經管理人員同意方可進入員工宿舍。員工下班後,訪客不得在宿舍逗留,違者視情節罰款100-500元處理,

24註意個人衛生,不穿臟衣服或裸睡,不赤膊赤腳,不在公共場所從事活動,違者罰款100至300元。

26進出宿舍隨時封閉,註意防盜,做好治安防範工作,

27.下班回宿舍過程中,不允許大聲喧嘩。壹旦接到投訴,將對當事人進行處罰或按100 500元退款處理。

28.為保證員工的正常休息,12下午2點至下午3點禁止在宿舍內從事任何形式的娛樂活動。杜絕色情活動和吸毒的違法行為,違者將移交公權力機關處理。、

29.不要私自使用別人的文章,以免引起誤會和不必要的糾紛。盜竊他人財物的,將予以辭退,並移交公安機關。

30.註意社會公德。妳不允許在宿舍裏放錄音機。妳應該輕輕地關門。上下樓梯時不允許大聲喧嘩。如有同樓投訴,將取消您的住宿資格,嚴重者將被無薪辭退。

31,讓大家熟悉火災報警、匪警和急救電話。

火災報警電話:119匪警電話:110急救電話:120。

請認真遵守以上規定,積極協助主管管理員工宿舍,營造良好、整潔、舒適的住宿環境。

入住須知:1。需要入住宿舍的員工必須先向部門負責人提出申請,部門負責人必須填寫申請並交人事部安排後才能入住,並根據安排做好入住手續。

2、未經人事部門和主管同意,不更換床位,罰款50元,

3.員工因辭職、辭退或其他原因不得不搬出宿舍時,必須由主管核對人事部門發出的離職通知後才能離開宿舍。本規定由公司總經理批準,副總經理監督,人事部管理。

4、遠離黃、賭、毒,發現立即辭退不賠償,並送派出所。

註意:請所有員工認真遵守上述規定。違反者罰款50元至500元,情節嚴重者立即辭退,並扣除全部工資和押金。

總經理辦公室:

2010 10月

員工宿舍消防管理系統

1,宿舍出口禁止堆放雜物,確保通道暢通。

2、人人都知道滅火器的位置,嚴禁隨意移動。

3.大家都知道公司的撤離流程,至少可以自救。

4.嚴禁宿舍員工私自拉電線、插座,使用電器物品(電飯煲、電炒鍋、電熱水器等。),容易導致電線短路起火。

5.禁止宿舍人員做飯和使用明火照明。

6.每個人都應該關燈。

7.工程部定期維修和保養宿舍的電源開關設備。

8、宿舍管理人員每三小時檢查壹次宿舍。