1.近年來，中國加大了反腐力度，許多“蒼蠅老虎”被壹起打，這有利地震懾了仍然心存僥幸的公務員。與此同時，公務員的工資和其他保障越來越好，灰色收入越來越少。
現在的情況是，公務員不敢腐，也不想腐。原因是這幾年公務員工資大幅度提高，各種福利和保障越來越好。以前公務員工資不高，現在壹去不復返了。而且，沒有這個價值。幾千的灰色收入可以用來量刑，但是對於公務員來說，現在壹個月可以收入近萬元。這個犯罪成本太低了，沒人願意冒這個險。
2.目前國家對公務員的管理越來越規範，工作量和工作強度也會越來越高。
國家制定了壹些規範的公務員管理制度。從規範公務員管理來說，很多約束公務員的行為還是觸目驚心的。以前大家都覺得公務員就是喝茶看報紙，確實如此。那時候公務員也沒多少事做。現在公務員不壹樣了，加班，白加黑，五加二是常態。由此也可以看出，公務員的工作量確實增加了不少，工作強度越來越大。國家對公務員工作質量的考核越來越完善。
3.公務員還是保留了能上能下的原則。除非違法亂紀被判刑，否則開除公職。
開除公職是對公務員最重的處分，不是隨隨便便就能做到的。這需要壹個復雜的過程。壹般情況下，犯錯會被降職，只有被判實體刑的才會被開除公職。所以壹般情況下，公務員可以工作到退休，即使沒有工作成績，仍然可以升職，工資也會增加很多。
所以公務員目前還是鐵飯碗。