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廚師的辭職報告怎麽寫?

廚師辭職報告怎麽寫今天就來看看邊肖的分享吧。

廚師辭職報告可以從三個方面來描述。首先,它可以描述他辭職的原因。第二,會描述他在工作期間的收獲。第三,他會對公司表示感謝。

廚師辭職報告範文精選1

各位領導:

妳好!

我是壹家餐館的廚師,我在這裏工作了三年。

經過這段時間的工作生活,我收獲了很多,進步很大。非常感謝貴酒店給我工作和成長的機會,對我的辭職深感抱歉。

通過這三年的經歷,我學到了很多,學到了很多,也提高了自己的廚藝。有汗水,有辛酸,有淚水,也有很多歡笑,很多收獲,很多快樂。

然而,隨著我當廚師的時間越來越長,我發現自己越來越不適應。所以,經過長時間的深思熟慮,我謹慎地得出了這個結論:我熱愛烹飪。烹飪是我生活中最大的興趣,但它並不適合我的職業,因為當興趣變成了職業,我就失去了原有的熱情,無所適從。

雖然我舍不得這個我工作學習了三年的地方,但我還是決定離開,重新審視自己,定位自己,探索壹片屬於自己的新天空。希望領導能理解我,支持我,尊重我的決定。

對於我的離開給酒店帶來的不便,我深感抱歉。但我也希望公司能理解我個人的難處,考慮批準我的辭職申請。再次感謝各位領導的培養。

祝酒店生意興隆,越來越好。

我在此傳達

歡迎

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廚師辭職報告文選2

各位領導:

作為廚師長,我現在正式提交辭職申請,申請離開酒店。今天是星期三。按照廚房慣例,周壹、周二、周三是助理廚師、主管、領班休假的日子。因為西餐不同於企事業單位,必須每天營業,所以所有員工都是輪班休假。工頭及以上每周只能修前三天,因為這三天的生意比周五周六要弱很多。

前天下午和同事壹起削土豆的時候,無意中跟他們說了我辭職的想法。他們只是笑笑,好像沒有人真的相信他們,但是昨天,當我把已經寫好的辭職報告放到廚師辦公室的時候,他們都沈默了。

上午的工作是清清白白的,無味的,因為壹個員工遞交辭呈後,心裏的難過是無法形容的。廚師走進辦公室後看到我的辭呈雖然有點驚訝,但還是裝作什麽都沒看見。是的,該準備飯了,他還不能和我說話。但我已經大致猜到他要談什麽了。就是留住我。這個猜測後來被證實了。

先是廚師給助理廚師打電話,兩個人聊了很久。然後,我召集同事談話,想知道我有沒有告訴他們我辭職的想法。然後,我也給老板和廚房部的負責人打了電話。終於是我了。進去後大廚先是以理服人,然後告訴我不能壹見困難就退縮,但我壹直保持沈默,大廚就下了狠招,告訴我除非帶好隊伍,否則絕不離開這裏。很明顯。這裏辭職的人不在少數,有壹部分是廚師故意辭退的,但我的辭職遭到了廚房幾乎所有員工的反對。

午餐高峰過後。我又想起了那個人。那是《大長今》裏的韓尚宮皇後。在她生活的禦廚裏,最高宮壹直是世襲制,但她卻以精湛的廚藝,贏得了,或者說搶走了原本由崔尚公家族占據的位置。而我現在面臨的問題,和韓尚宮皇後差不多。升職之後,幾乎所有的擔子都落在了我的肩上,我的手下不是混日子就是和我捉迷藏。唯壹不同的是,韓尚宮幾乎壹個人承擔了整個禦廚的工作,沒有得到老板的任何支持。那麽當這種情況發生時,韓尚宮會怎麽做呢?

午飯後,我又找到了廚師。我跟他說我願意繼續做,但是有三個要求。首先,我要求自己被降職為實習領班。因為我現在的實力遠遠不能勝任正式工頭的工作。其次,我請求廚師給我更多的權力。如果員工故意糟蹋工作,我有權讓他買他們故意糟蹋的原材料。第三,即使我把所有員工趕走,只帶幾個實習生來上班,我也會把工作做好。廚師同意了這三個要求。

昨晚,我沒有寫領班日記,因為我壹直在思考這個問題。為什麽我的工作這麽難?為什麽越來越差?因為首先我不擅長總結。工作中其實有很多應該改進的地方,但是時間長了就習慣了,所以放任自流,總結不足也讓我在同壹個坑裏摔跤。其次,我忽略了壹個問題,就是這些工作不是我壹個人的,而是整個團隊的。我必須讓我的同事分擔我肩上的重擔,這是我的責任,也是他們必須做的。第三,因為不信任同事,幾乎什麽事都要自己做,所以同事壹直做不了本職工作。因此,我決定從明天開始實施壹系列新措施。因為如果這種做法出了問題,我就不能繼續實行這種錯誤的做法,而必須實行壹套新的做法來解決目前出現的所有問題。而且我必須意識到,即使我被降職,我仍然是我部門的最高負責人,我有權按照我認為可行的方式來改善目前混亂的局面。我不能墨守成規,壹味守攤,結果只能是傷害大家。

申請人:

申請日期:

廚師辭職報告範文精選3

尊敬的王經理:

妳好!首先,感謝您在百忙之中抽出時間瀏覽我的辭職申請。

我懷著非常復雜的心情寫這封信。自從我進入食堂,因為妳的指導和信任,我獲得了許多機會和挑戰。在食堂工作的這段時間裏,我學到了很多知識,也積累了壹些經驗,對此我深表感謝。由於工作能力不足,最近的工作讓我感到不堪重負,所以我想了很久,決定遞交辭呈。

為了不因為個人能力不足而影響食堂的正常運轉,更緊急的原因是7月20__後還要參加計算機等級證書的培訓,長期不能上班,所以經過慎重考慮,我決定在8月20__前辭去食堂的工作。我知道這個過程會給妳帶來壹些非議。

謝謝妳和食堂的同事們對妳的教導和關心。在食堂的這段經歷對我來說極其珍貴。無論將來什麽時候,我都會為曾經是食堂的壹員而感到榮幸。我確信在食堂工作將是我整個職業發展中非常重要的壹部分。

祝食堂領導和同事身體健康,工作順利!

我在此傳達

敬禮!

申請人:

日期年月

廚師辭職報告範文精選4

各位領導:

作為廚師長,我現在正式提交辭職申請,申請離開酒店。今天是星期三。按照廚房慣例,周壹、周二、周三是助理廚師、主管、領班休假的日子。因為西餐不同於企事業單位,必須每天營業,所以所有員工都是輪班休假。工頭及以上每周只能修前三天,因為這三天的生意比周五周六要弱很多。

前天下午和同事壹起削土豆的時候,無意中跟他們說了我辭職的想法。他們只是笑笑,好像沒有人真的相信他們,但是昨天,當我把已經寫好的辭職報告放到廚師辦公室的時候,他們都沈默了。

上午的工作是清清白白的,無味的,因為壹個員工遞交辭呈後,心裏的難過是無法形容的。廚師走進辦公室後看到我的辭呈雖然有點驚訝,但還是裝作什麽都沒看見。是的,該準備飯了,他還不能和我說話。但我已經大致猜到他要談什麽了。就是留住我。這個猜測後來被證實了。

先是廚師給助理廚師打電話,兩個人聊了很久。然後,我召集同事談話,想知道我有沒有告訴他們我辭職的想法。然後,我也給老板和廚房部的負責人打了電話。終於是我了。進去後大廚先是以理服人,然後告訴我不能壹見困難就退縮,但我壹直保持沈默,大廚就下了狠招,告訴我除非帶好隊伍,否則絕不離開這裏。很明顯。這裏辭職的人不在少數,有壹部分是廚師故意辭退的,但我的辭職遭到了廚房幾乎所有員工的反對。

午餐高峰過後。我又想起了那個人。那是《大長今》裏的韓尚宮皇後。在她生活的禦廚裏,最高宮壹直是世襲制,但她卻以精湛的廚藝,贏得了,或者說搶走了原本由崔尚公家族占據的位置。而我現在面臨的問題,和韓尚宮皇後差不多。升職之後,幾乎所有的擔子都落在了我的肩上,我的手下不是混日子就是和我捉迷藏。唯壹不同的是,韓尚宮幾乎壹個人承擔了整個禦廚的工作,沒有得到老板的任何支持。那麽當這種情況發生時,韓尚宮會怎麽做呢?

午飯後,我又找到了廚師。我跟他說我願意繼續做,但是有三個要求。首先,我要求自己被降職為實習領班。因為我現在的實力遠遠不能勝任正式工頭的工作。其次,我請求廚師給我更多的權力。如果員工故意糟蹋工作,我有權讓他買他們故意糟蹋的原材料。第三,即使我把所有員工趕走,只帶幾個實習生來上班,我也會把工作做好。廚師同意了這三個要求。

昨晚,我沒有寫領班日記,因為我壹直在思考這個問題。為什麽我的工作這麽難?為什麽越來越差?因為首先我不擅長總結。工作中其實有很多應該改進的地方,但是時間長了就習慣了,所以放任自流,總結不足也讓我在同壹個坑裏摔跤。其次,我忽略了壹個問題,就是這些工作不是我壹個人的,而是整個團隊的。我必須讓我的同事分擔我肩上的重擔,這是我的責任,也是他們必須做的。第三,因為不信任同事,幾乎什麽事都要自己做,所以同事壹直做不了本職工作。因此,我決定從明天開始實施壹系列新措施。因為如果這種做法出了問題,我就不能繼續實行這種錯誤的做法,而必須實行壹套新的做法來解決目前出現的所有問題。而且我必須意識到,即使我被降職,我仍然是我部門的最高負責人,我有權按照我認為可行的方式來改善目前混亂的局面。我不能墨守成規,壹味守攤,結果只能是傷害大家。

申請人:

日期年月

廚師辭職報告論文集5

各位領導:

妳好!

我是廚房部的員工。工作近三個月了,非常感謝領導對我工作的指導和指點,讓我在這裏學到了壹些關於烹飪的常識和實際工作技巧!

我也很感謝在工作中幫助過我的同事們!他們也給我帶來了快樂和歡笑!這裏的很多人和事都給我留下了壹點點美好!

但是天下沒有不散的宴席,鐵打的營盤流水的兵,所以此刻我不得不遞交辭職報告!因為我有比這裏更好的發展。老話說,好人往高處走,水往低處流。每個人的生活規律都壹樣!所以經過慎重考慮,權衡利益,我向公司遞交了辭呈!

由於事情緊急,我的辭職申請沒有提前上報,增加了部門的工作壓力,我為此感到愧疚!在此之前,我唯壹能做的補償就是堅守崗位,壹如既往的努力。我也真心希望領導能處理好我的特殊情況,在本月28號之前批準我的辭職!

再次感謝!

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以上是邊肖今天的分享,希望對大家有所幫助。