在我們平常的日常生活中，很多時候會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度的科學配置勞動用工。妳擬定工作職責的時候壹點概念都沒有？以下是我整理的保潔主管的工作職責。歡迎分享。
保潔主管職責1 1，負責保潔領班和保潔員的崗位培訓和員工招聘，並做好培訓記錄。
2、負責檢查保潔員的gfd和到達情況，並做好考核記錄。
3、根據當天的工作任務，負責每天的工作分配，督促領班的落實，保潔員認真履行職責。
4.對各種機器和材料的性能有深入的了解，並能靈活運用，提高清潔水平和效率。
5.負責員工的日常考勤和調班，協調解決領班之間的工作問題，指導領班執行公司批準的定崗、定員、定時、定標的標準化管理模式。
6、負責保潔檢查、監督和教育，並做好記錄，及時向公司領導匯報。
7.負責監督所有員工遵守公司的安全規定，防止工作中發生事故，以免傷害員工或他人。
8.在工作中帶頭，以身作則，調動員工的積極性，優質高效的完成責任區的保潔工作。
9.人手不足時，必須直接參與，保證工作按時完成。
10，負責清潔用具的存放、收集和發放，做到節約不浪費。
11.巡視轄區內各項工作標準，認真督促員工，及時改進不足，維護良好的工作形象。
12，及時傳達上級指示，定期向公司領導匯報清潔工作，討論改進。
13.顧全大局，努力維護公司形象，關註業主單位的投訴，及時了解其服務需求，及時向區域經理匯報情況。區域經理的不配合行為可以直接向上級領導匯報。
14，主持工作前後會議，工作前鼓勵工作，提出工作要求，總結當天工作情況，對工作努力或有問題的員工進行表揚或批評。
15.定期對員工進行全面的考核，詳細記錄存在的問題並予以糾正，定期對員工進行清洗設備操作和清洗材料使用知識的培訓和考核，確保相應崗位的員工熟練掌握。負責填寫日常工作記錄，交接工作。
16，節假日期間，安排好假期，盡量安排在假期前後，確保假期在崗。
17.遵守公司的規章制度，完成上級領導交辦的其他任務。
保潔主管的職責2 1。根據現場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準和工作流程，實行人員、崗位、標準的統壹管理；
2.制定工作計劃，明確日、周、月、季項目，並跟蹤監督計劃的實施；
3.編制清潔用品和材料的使用計劃，控制清潔費用，負責保管和發放；
4.完成項目員工出入相關手續的簽署及工資表的制作，並報人事部備案；
5、定期、固定區域巡視檢查各點的運行情況，包括項目、質量、工作記錄等。；
6、檢查或日常工作中，發現問題，應與員工壹起查找原因，找出解決辦法並加以糾正；
保潔主管職責3 1，根據公司和乙方的合同要求，負責本部門的具體工作；
2.制定月度訓練計劃，並付諸實施；
3.對員工進行專業技能考核和思想素質考核；
4、制定保潔工作流程和標準，並進行檢查和技術指導與示範；
5、制定本部門的應急預案；
6.制定本部門月度材料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7.鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質，培養潛在員工；
8、忠於職守，以身作則，完成上級領導臨時交辦的工作；
9、每月發放衛生工具和清潔材料，工具和材料的領用應本著實際工作需要，努力降低消耗，節約成本，嚴格控制的原則；
10.為了保持區域的清潔衛生，保潔主管每天要進行兩次全面檢查，並填寫檢查登記表。每月壹次在考核表中填寫考試成績；
11，負責制定項目部周、月成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、資料，並組織實施；
12.遇有大檢查、大規模環境汙染、節假日環境汙染加重等緊急情況時，負責及時組織實施應急預案，並做好與相關部門和人員的溝通協調工作；
13.負責定期或不定期對管轄範圍內的難點區域、重要環節和清潔設施進行全面的抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，確保管轄範圍內的作業質量符合相關標準和要求；
清潔主管的職責4 1。指導、安排和監督清潔工的工作；
2.制定和安排日常和常規工作時間表；
3.提供計劃，制定各種流程，以配合整體進度；
4.對各種機器和材料的性能有深入的了解，並能靈活運用，提高清潔度和效率；
5.巡視轄區內的工作標準，認真督促員工及時改進不足，維護良好的工作形象；
6.定期向公司和第壹大道領導匯報清潔情況並討論改進；
7.提高員工的工作知識和技能，以取得更好的結果；
8.遵守公司的安全規定，防止工作事故，以免傷害員工或他人；
9.系統地存儲和記錄材料以避免浪費和損壞的機器；
10.收發物料並定期盤點；
11.處理業主的相關投訴；
12.人手不足時，妳必須直接參與，保證工作按時完成；
13.保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14.遵守公司和第壹大道的規章制度；
15.完成第壹大道上級和領導交辦的其他任務。
保潔主管的職責第五條保潔主管在物業管理中心經理的指導下，全面負責項目的環境衛生工作，對項目經理負責。具體工作如下:
1，負責保潔工作的現場管理，及時了解保潔人員的思想和工作動態，解決疑難問題，定期向項目經理匯報。
2.熟悉項目建築數量、建築布局、道路分布及面積、綠地分布及面積、公共設施設備數量及分布。
3.合理配置小區清潔用具和清潔工具的數量，合理配置清潔人員，確保項目無衛生死角。
4、嚴格按照保潔操作規程、操作標準和評分標準進行檢查。每天巡視項目兩次，有效制止違規操作，現場指導保潔工作，考核結果與員工績效掛鉤。
5、負責清潔用具、材料使用情況的檢查。
6.負責保潔員的崗位技能培訓。
7.負責組織每周大掃除會，宣傳公司企業文化和各項規章制度。
8.帶領保潔團隊完成物業辦公室安排的臨時工作。
保潔主管的職責6 1。在管理上，壹定要嚴於律己，以身作則，盡職盡責。
2.負責監督執行公司規章制度，制定部門規章制度。
3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4.負責制定清潔管理和設備維護管理的各項實施計劃。
5、負責編制人事規劃。
6.負責審核工具和物資的采購計劃。
7、主持早會值班，對下屬領班、員工進行培訓，負責員工的業務培訓和考核。
8、負責檢查計劃衛生的執行情況，完成日常清潔工作。
9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛生和服務標準。
10，定期檢查監督領班工作，檢查衛生標準，處理突發事件。
11，填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中的問題並提出合理化建議。
12.清點存貨，核實數量賬目是否準確清晰，領料手續是否完備，品種是否齊全。
13.處理客人遺留的物品，並監督相關員工按規定上交。
14.項目經理外出休假代替項目經理聯系公司。
15.按時匯報員工出勤和工作計劃總結。
16，負責處理內外部糾紛和投訴。
17、完成領導交辦的其他任務。
保潔主管的職責第七條在保潔主管的領導下，負責小區的保潔，美化和凈化生活環境。具體工作職責如下:
壹、熟悉住宅建築結構、單元數量、建築布置、車行道、人行道分布及面積、綠化用地分布及面積。
二是堅持高質量、高標準，對車行道、人行道、樓梯走道、商場、大堂等制定具體的操作流程和清潔標準。根據公司作業指導書，檢查考核標準和獎懲措施，經保潔主管批準後組織實施。
三、合理配置居民區垃圾桶、發放地點、垃圾轉運車、保潔工具和存放場所，合理配備保潔人員，不留居民區衛生死角。
四、小區保潔工作實行“劃片分區承包”作業管理，做到員工之間任務明確、責任分明、檢查考核標準公開、獎懲分明。
五、嚴格部門考勤制度。對於保潔員，我們會每天定時點評，並向服務中心主管匯報，獎勵常年全職早退的員工。在假期安排員工家訪，確保居民區清潔有序。
六、堅持每天巡視居民區兩次，有效制止居民區亂塗亂畫、廣告、塗鴉、亂扔垃圾、隨地吐痰等不良現象；培養業主愛護小區整潔的自覺行為，現場監督清潔工作。
七、經常檢查商場、商店，落實“門前三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點、占道經營。
八、嚴格執行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、班組長檢查、主管抽查、服務中心定期檢查五級檢查制度，檢查考核結果與員工收入有效掛鉤。堅持責任區、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受業主的監督。
九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，提倡在平凡崗位上做不平凡的事跡。
十、完成服務中心主管交辦的其他任務。
保潔主管職責8 1、以身作則，調動員工積極性，保質保量完成部門各項工作；
2.協調保潔部和其他職能部門的工作，合理調配人力物力，負責內部人員的規劃和安排；
3.負責保潔工作的班檢，及時糾正日常工作中的不合格服務；
4.及時勸阻和制止管理區域內發生的不良衛生現象；
5、負責現場監督檢查垃圾清運工作，並及時做好質量記錄；
清潔主管的職責第9條公共衛生和清潔標準
交接班時，接班人應對交接班人員的工作完成情況進行檢查和評分。
1，擦洗公廁天花板；
2、公共側墻壁、門窗整潔，無汙跡；
3、蹲坑、便池刷洗幹凈，無汙漬；
4.清洗和擦洗水箱；
5、衛生間地面幹凈，無水漬(不滑)，無汙垢、紙屑垃圾等。；
6.每天清潔後噴除臭劑(空氣清新劑)；
7、做好巡邏保潔工作。
商場清潔工程的內容
1.商場公共區域的地面清掃、拖地、巡邏保潔；
2.傾倒和擦洗垃圾容器；
3.擦拭玻璃窗角、櫃臺、標誌角等。
4.擦拭墻面裝飾、窗臺、指示牌、展板、扶手、拉桿；
5.擦拭商場其他設施；
6.商戶包裝箱和垃圾的收集和清除；
7、商場貨梯和自動扶梯的清洗；
8、辦公區域清潔；
9.商場安全通道樓梯的清掃保潔；
10，註意事項
(1)保潔工作安排要根據情況靈活掌握。顧客少的時候抓緊時間打掃衛生拖地，顧客多的時候擦墻角。商場開門營業前應該打掃幹凈。
(2)商場人多的時候，要非常註意清潔。工具應避免接觸顧客，不影響顧客購物。交通擁擠時盡量不要打掃衛生。
保潔主管職責:10 1。負責全院衛生質量和環境質量的日常監管。
2.負責建立清潔人員的工作標準和流程。
3.組織保潔人員完成日常衛生工作，完成計劃衛生工作。
4.制定醫院家具維護計劃，定期組織醫院查房。
保潔主管職責:11 1。負責策劃和監督五星級酒店項目的整體清潔工作。
2.負責與甲方保持良好的溝通，隨時根據甲方的要求提高服務質量。
3、負責合理安排員工崗位並做好培訓工作。
4、協助上級領導完成臨時工作。
保潔主管職責12 1)對管理處經理負責，全面管理本部門工作；
2)負責制定工作計劃，合理安排人才、物力、財力，並監督實施、執行和總結，負責下屬安全作業、工作質量、物資消耗和設備的管理；
3)組織下屬員工認真完成日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門培訓計劃，定期進行員工培訓，不斷提高管理水平和員工業務技能；
4)指揮員工嚴格執行操作規程，正確使用清潔設備、工具和清潔劑；
5)匯報管理處經理各項工作的完成情況，發現問題及時整改；
6)抓好本部門的環保意識建設，關註環境影響，節約能源，防止汙染；
7)堅持每天兩次小區巡邏，有效制止各種違章現象，檢查監督各班操作規程的執行情況；
8)積極開展有償保潔服務，安排和跟進工作，提高服務效率和質量，增加管理處經濟收入；
9)努力做好下屬員工的思想素質教育，提高部門凝聚力，充分發揮和調動部門員工的工作積極性、服務熱情和責任感；
10)加強與其他部門的工作協調和溝通，樹立整體服務意識；
11)負責部門物資的計劃、采購、使用和控制，做到物盡其用；
12)收集環保部門的質量/環境管理記錄，做好統計、分析、改進和創新工作；
13)完成上級領導交辦的其他任務。
保潔主管的工作職責13 1。保潔主管的工作職責要有良好的思想素質和認真的工作態度，熱愛大廈管理，熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力完成各項任務。
2.保潔主管應了解保潔管轄範圍，對環境衛生負全責。
3.保潔主管每天進行例行的巡視檢查制度，了解大廈管轄的所有樓層和公共區域的清潔衛生情況，以及設施狀況，發現問題及時通知客服，督促及時解決。
5.為了保持轄區的清潔始終處於良好狀態，保潔主管每天要進行兩次全面檢查，並填寫檢查登記表。將檢查結果填寫在評估表中，每月總結壹次，並上報項目經理進行評估。
6.每月分發衛生工具和清潔材料。工具材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，嚴格控制的原則。
7.組織員工參觀學習清潔衛生先進單位的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。
保潔主管應具備的基本素質。
1.較強的組織協調能力和物業保潔管理經驗。
2.有強烈的責任感，高度的職業道德，勤奮敬業。3.熟悉清洗流程和操作方法。
清潔主管的日常工作流程
(具體時間視情況而定)
7: 30監督檢查保潔員崗位。7:30-7:40組織晨會。7:40-7:50監督收料。
7: 50-11: 30監督各崗位保潔員的到崗和衛生檢查11: 30-12: 30午休。
12: 30-16: 20衛生檢查，園區巡邏及安排壹些臨時工作16: 20-16: 30每日總結會。
保潔主管職責:14 1。接受物業經理的領導，承擔檢查和指導保潔部對公共區域的清潔和管理的責任。
2.制定月度保潔管理工作計劃，並負責人員調配的實施，合理安排員工的排班和任務。
3、每天巡視所轄區域，抽查衛生質量，檢查公共* * *區域的衛生設施，並在保潔巡視單上登記。如果發現問題，及時通知員工進行整理或維修。
4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工的整體水平，並加強對保潔人員的日常工作考核。
5、熟悉和掌握各種環衛設施和用品的使用，提高自己的專業水平。
6.加強員工安全教育，學習清潔設備和清潔知識，消除事故隱患。
7、增強保潔人員的團結協作精神，按時完成保潔工作及上級交辦的其他任務。
8.做好物業部門的檔案管理，保潔物品的收集管理和其他綜合事物的管理。
9、自覺遵守部門的規章制度，並督促員工遵照執行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決工作中遇到的問題。
10，對公司管理和制度提出合理化建議，促進公司管理制度更加健全高效。
保潔主管的職責15保潔主管在服務中心主管的領導下，負責小區的清潔、美化、凈化生活環境。其職責如下:
壹是保潔工作的現場管理，及時了解保潔人員的思想和生活動態，解決疑難問題，定期向服務中心主管匯報。
2.嚴格按照保潔管理操作規程、保潔標準和檢查考核評分標準執行工作檢查制度，包括:自檢、互檢、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果與員工工資有效掛鉤。
三、合理配置居民區清掃保潔工具數量，合理配置保潔人員，確保居民區無衛生死角。
四、堅持每天巡視居民區兩次，有效制止各種違章現象，現場監督保潔工作。
五、定期檢查商場、商店，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點和占道經營。
六、負責安排和實施保潔內務工作，每月組織壹次保潔情況分析會，並總結壹周的保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓。
八、負責業主家庭鐘點工服務的安排和實施，確保服務質量。
帶領保潔班完成服務中心安排的臨時任務。
保潔主管崗位職責16 1。具有綠化養護專業知識和經驗，熟悉園林綠化管理和養護。
2.有物業綠化、園林綠化及後期維護經驗，有工業園區綠化管理經驗者優先。
3、熟悉苗木的特性、病蟲害防治。
4.有保潔管理經驗，熟悉保潔日常工作特點。
5、懂電腦操作，懂日常辦公軟件操作。
保潔主管職責:17 1。遵守公司的規章制度。
2.服從管理，按時保質保量完成保潔工作。
3.保持所管轄區域的清潔和符合標準。
4.保持工具和工具間幹凈整潔。
5.正確使用清潔劑和清潔工具及設備。
6.與其他同事保持良好的合作，互相配合做好工作。
7.嚴格遵守清潔程序。
8.加強學習，不斷提高清潔水平。
9.報告特殊情況和維修。
10.與經理和業主保持合作態度。
11.對主人和同事要有禮貌。
12.妥善保管工具，避免丟失和損壞。
13.完成上級交辦的其他任務。
清潔主管的職責18 1。在不安全的地方工作時，必須采取安全防護措施。
2.在機器和電器中發現異常現象(異常聲音、氣味)。必須立即切斷電器，並向上級報告。
3.發現房間門鎖、門扇、插銷等損壞、變形等異常現象，及時向上級匯報。
4.使用各種清洗劑時，壹定要了解其性能，戴手套安全使用。
5.及時清理碎玻璃渣，搬運大塊玻璃時要戴手套。
6.知道如何清潔危險物品，例如火警警鈴的玻璃。
7.找到電源插座、插頭、電線等。(燈不亮)，應及時報告工程維修部進行維修。
8.使用機器時，請在安全的地方旋轉連接線，以免絆倒客人或其他人。
9.清潔部門使用的清潔機械、工具和清潔劑不得由公司以外的人員使用。
10.清潔帶電物體(如插座、電器、燈等)時。)，必須用幹布。
11.工作時，必須穿統壹的平底鞋。
12.如發現或有任何事故或可疑現象，應立即向上級報告，不得隱瞞。
13.員工必須清楚要使用的工具和清潔劑的程序和性能，否則不得使用。
14.未經培訓的員工禁止使用清洗機和清潔劑。
15.工作期間未經允許不得進入其他區域。
16.高空作業時系好安全帶，相互配合。禁止嬉笑打鬧。
17.辦公室和倉庫的門應該壹直鎖著。
18.有水或手濕時，禁止使用帶電設備和工具。
19.任何員工都必須牢記安全第壹的工作要求。
20.立即向上級報告任何可能的事情或可疑的物體，以免造成大的災難。
清潔主管的職責19 1。禁止穿工作服在工作場所閑逛。
2.通行時嚴禁與客人搶道，員工應沿墻行走。
3.手持防塵布的員工必須折疊成正方形。清潔地面、痰跡、汙漬時，要用防塵布覆蓋，汙漬由外向內擦拭幹凈。
4.拿著抹布擦地的時候，要雙膝並攏蹲下，註意自己的形象。禁止用腳擦地板。
5.禁止坐在地上打掃衛生。
6.用拖把拖地時，要註意左右移動，拖著退著；註意不要動作太大，以免汙水濺到客人身上，引起投訴。
7.拿著拖把走路時，要用正手垂直提起拖把。
8.洗拖把和工具時，註意身後的客人，以免受傷。
9.禁止將垃圾和灰塵掃入通道中間。
10.掃地時與客人保持壹定距離，步伐適中。禁止沖撞、阻擋客人，註意避讓。
11.掃地時，掃帚要貼近地面，灰塵不能飛得太高。
12.禁止員工雙手抱肩，雙手插在口袋裏，靠在墻壁和氣缸上。
13.高空作業時，禁止側身和踩踏工作梯。
14.工具應該整齊地放在工具房裏。
15.禁止在工作場所大聲喧嘩和奔跑。
16.以禮待人。時刻註意使用禮貌的語言。
17.工作期間不允許會客。在緊急情況下，妳應該在征得上級同意的情況下在辦公室接待來訪者。
18.工作時精力充沛，按規範操作。
19.禁止在工作場地的任何地方坐下，而是在指定的地方休息。
20.遵守公司和業主的所有其他規定。
保潔主管的工作職責。保潔工作的現場管理，及時了解保潔人員的思想和生活動態，解決疑難問題，定期向服務中心主管匯報。
2.嚴格按照保潔管理操作規程、保潔標準和檢查考核評分標準對工作進行量化和細化，實行工作檢查制度，包括自檢、互檢、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，使考核結果與員工工資有效掛鉤。
三、合理配置區域內清掃保潔工具數量，合理配置保潔人員，確保居民區無衛生死角。
四、堅持每天巡視居民區兩次，有效制止各種違章現象，現場監督保潔工作。
五、定期檢查商場、商店，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點和占道經營。
六、負責安排和實施保潔內務工作，每月組織壹次保潔情況分析會，並總結壹周的保潔工作。
七、負責保潔人員崗位技能培訓(清洗劑、清潔工具、清潔設備等。).
八、帶領保潔班完成服務中心或公司領導安排的臨時任務。
九、完成上級領導交給的任務，並定期向上級領導匯報工作。
十、制定合理的績效考核制度，對表現好的員工進行鼓勵和獎勵，同時對表現差的員工給予指導、批評和處罰，情節嚴重的予以辭退。
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