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優秀員工如何寫10演講稿

演講者根據幾個原則性的提綱進行發言,靈活多變,易於即興發揮,符合實際,具有朗讀和背誦演講稿的優點。我給大家帶來10優秀員工演講。希望妳喜歡!

優秀員工10演講稿怎麽寫1

親愛的領導和同事們:

大家下午好!

我在銷售部工作。我很高興也很感謝同事們給我“優秀員工”的榮譽,也感謝酒店給我提供了這樣壹個快速學習和發展的空間。站在講臺上,回首來到新都大酒店的這壹年,有喜有悲,有褒有貶,有爭議有平和。我在不斷的經歷中學會了承受和挑戰自己,明白了“服務就是生活,生活就是服務”。

20__年6月來到新都大酒店,20__年6月站在這裏。雖然壹年的時間並不長,但我能清晰的看到酒店領導和全體員工為新都酒店的美麗所做出的可喜成績。20__年11月,我們營業部齊新在各部門的積極配合下,齊心協力,突破了117萬元的任務。今年5月,我們齊心協力完成了12.2萬元的任務。當我們聽到這個消息時,我們所有的同事都沸騰了,非常高興。剛開始在南方酒店實習,主動去客房部,然後來到總機,銷售壹直是我想挑戰的工作。我堅信我能做好,因為我熱愛銷售。其實直到做了銷售我才知道:這個看似輕松實際的工作並不容易。它是壹個協作部門,它要求我們必須主動與客戶和部門溝通,關註每壹個細節。

記得剛開始做銷售的時候,沒人告訴我怎麽找客戶,我就去敲寫字樓旁邊的門找客戶。我被拒之門外,臉色不好。有壹次,我被壹個保安攔住質問:“我剛看到妳還在10樓,不壹會妳就跑到21樓了。找到妳太難了。”物業規定不能跑業務。“當時我就知道銷售的難度,但第二天還是去找有目標的客戶。當我簽署第壹份分協議時,我感到壹種克服困難的喜悅感。

現在,我更加珍惜我的工作。在新都賓館,我積極學習,向身邊的同事學習,改進工作中的處理方法,得到了領導的認真教導。當我遇到投訴時,我能積極解決。最讓我開心的是,我學會了承受壓力,在壓力下找到了工作的來源。這些都是酒店管理各方面的結果。作為銷售團隊,光靠壹個人的勇氣和力量是不夠的。有了強烈的團隊意識,才能並肩作戰,同事之間早已超越了普通同事,成了壹家人。

最後,衷心祝願我們新都大酒店前程似錦!我希望我們的同事用他們的專業精神和團結協作的精神讓每壹位顧客都心高氣傲,滿意而歸。

優秀員工如何寫10演講稿2

親愛的領導們,全體員工,家人和朋友們,

大家早上好!

很榮幸站在這裏代表獲獎員工發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和愛護我們的親人致以誠摯的問候!向密切合作、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20__是不平凡的壹年,碩果累累,捷報頻傳,績效考核成績顯著。多項科研項目被列入省重點扶持項目,多項國家專利獲得,產品進入歐盟市場CE認證順利通過,這壹切都證明亞之江公司正在大搖大擺,蓬勃發展!

今天公司授予_ _名員工優秀員工、崗位能手、敬業標兵等榮譽稱號,既是對我們壹年來工作成績的肯定和贊賞,也是對公司全體員工辛勤工作和默默認可與感謝。

這壹刻,我的內心感動多於喜悅。回想起來,我是20__ _年進的公司。我在工作的這些年裏,個人感覺公司規模在不斷發展壯大,管理卻沒有得到改善和提高。作為其中的壹員,我無比自豪和驕傲,也正是這種自豪和驕傲,讓我對工作充滿了信心和激情。

責任、高效、嚴謹壹直是我的工作信條。今天的成就將是我明天的起點。在榮譽面前,我不會自滿,因為我知道自己還有很多不足。所以在以後的工作中,我會更加嚴格要求自己,保持優秀員工的形象,揚長避短,繼續前進,用更加優秀的成績回報公司領導、同事和親人。

我們_ _人是偉大的,因為我們在從事壹項偉大的事業,制定國際標準,成為世界知名的創新型企業!我相信,只要我們_ _人齊心協力,勇敢拼搏,創意就不會成為可能,壹定能實現夢想,創造奇跡!

最後,今天借此平臺再次感謝公司領導、同事、親人的支持、幫助和厚愛!祝大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!_吉祥年!

謝謝大家!

優秀員工如何寫10演講稿3

各位領導,各位同事,大家好!

感謝領導給我們提供了這樣壹個表達自己的平臺,這樣壹個難得的學習機會。我相信這不僅會提高我們的工作,而且會在我們未來的生活中帶來不可預知的無形財富。

我演講的題目是如何成為壹名優秀的員工。首先,我想和妳分享壹個故事,希望妳能從中有所收獲。

兩個人在森林裏遇到了壹只大老虎。a趕緊從後面脫下壹雙輕便的運動鞋穿上。b急得罵了壹句:“妳幹什麽?再換鞋也打不過老虎!”a說:“我就是想跑得比妳快。”

在21世紀,沒有危機感就是危機。尤其是入世後,我們認為很穩定很有保障的電信、銀行、保險也會面臨很多變數。更多老虎來的時候,我們不是準備好跑鞋了嗎?

對於壹個有準備的人來說,追求的目標越高,對自己的要求就越嚴格,能力發展就越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,就必須兢兢業業的工作,把工作當成自己的事。“因為機會總是留給有準備的人。如何成為壹名優秀的員工?通過學習,我給大家分享以下個人經驗,希望對妳有所幫助。

第壹,主動學習的能力。

隨著社會的發展,競爭會越來越激烈。誰不喜歡學習,誰就不能提高自己的能力,就會落後於別人,甚至被淘汰。作為壹名優秀的員工,無論在職業生涯的哪個階段,學習的腳步都不能停壹點。只有在工作中不斷學習,在學習中積累,在積累中成長,他才能成功。

二、熱愛工作,追求卓越。

優秀的員工無論何時何地都熱情高漲,精神飽滿。因為熱情是成就壹切的前提,而壹件事情的成功往往取決於做這件事情的決心和熱情。同時,優秀的員工從不以完成任務的心態對待工作,而是以追求卓越、達到標準來要求自己,充分享受工作帶來的樂趣。每天進步壹點就是成功的開始,每天成功壹點就是優秀的開始。

第三,積極主動的態度。

優秀的員工是思想積極的人。積極的人找方法,消極的人找借口,只有積極的人才能在任何地方成功。只有思維不衰退,方法總比困難多。

第四,服從和執行。

俗話說,“沒有規則,就沒有方圓”。企業要想在當今競爭激烈的社會中取得進步甚至成功,實現企業發展的戰略目標,就必須要有企業的“規則”,而組織原則可以說就是企業的“規則”。只有制定“規則”,讓“規則”來指導我們的工作,才能提高我們的工作效率,提升我們的工作績效。沒有規矩,結果就是:機構散了,人散了,工作局面就支離破碎了。所以大家都得到了所謂的自由,但是最後失去的會比得到的多。

5.時刻牢記公司的利益。

壹個員工,如果不把公司的利益放在第壹位,即使他有再大的能力,也不是壹個優秀的員工。壹個時刻只想到自己的自私的人,很難取得巨大的成功,最終單位也會拋棄這樣的員工。

以上是我對優秀員工不成熟的看法和理解。請批評指正。

謝謝大家!

優秀員工如何寫10演講稿4

我很榮幸這次被評為20__的優秀員工。我們在工作中並肩戰鬥,取得了可喜的成績。這份榮譽不僅得益於公司同事的支持和默契配合,更得益於優秀的團隊氛圍和集體團結,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們的支持和幫助,以及整個財務部的齊心協力。正是因為有這樣壹個和諧融洽的環境,我才能把自己的熱情投入到工作中,實現自己更大的價值,所以這份沈甸甸的榮譽不僅僅屬於我個人,而是屬於我們財務部的每壹位成員。

這次我可以被評為優秀員工了。我覺得這不僅是公司對我工作的肯定,也是對我以後做得更好的鼓勵。我也堅信未來的工作會更好。

公司領導和財務部所有員工對我都很好,所以我總是懷著感恩的心去上班。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司,人在父母身邊有依賴感,員工在公司這個大家庭裏也有依賴感,所以我沒有理由不努力,做壹個忠誠的公司員工。

當選優秀員工只是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力。會促使我更加努力的完成公司的各項指標,做好每壹件事。沿著這個目標,我不斷努力。我覺得優秀最重要的壹點是:要有壹顆奉獻的心,要敢為敢為,要舍得付出,要有收獲。

優秀員工如何寫10演講稿5

親愛的領導和同事們:

大家好!

首先,我想借此機會向在工作中給予我們指導和支持的領導和同事們表示誠摯的感謝!

今天,我能站在這裏代表優秀的員工發言。我覺得自己很幸運,也很有壓力。好在我們的工作成績不是特別突出,但是我們的工作還是得到了大家的認可和支持;我們感到壓力,是因為今天的成績將是我們明天的起點,我們必須努力做得更好,以達到不斷提升自己,創造更好成績的目的。所以我們對未來感到壓力,但沒有走過的路總是充滿希望,所以我們對未來充滿期待。

回顧我們走過的歲月,我感到無比欣慰!作為公司的壹員,是壹道亮麗的風景線!我們的壹舉壹動都給顧客留下了良好的印象。為了提高我們的軍事素質,每天緊張的工作之後,就是數小時的訓練;為了提高業務技能,為客戶提供優質、方便、快捷的服務,我們采用傳、幫、帶培訓,理論與實踐相結合,總結工作中的經驗和失敗中的教訓;為了給客戶創造壹個安全、和諧、舒適的工作和生活環境,我們的巡邏隊員不知疲倦地工作,廢寢忘食,在走廊上來回奔波,沒有壹個人抱怨。當我們想到我們的努力可以得到客戶的認可時,我們的臉上都露出了滿意的笑容。為了公司的繁榮,我們肩負著維護公司和客戶利益的神聖責任。我們知道,浙人“苦而無悔,累而無悔,永遠誓不回頭,永不還手”,用我們滿腔的熱血唱出了壹曲生命無悔的壯歌!

20__年的成績和榮譽都過去了。在這嶄新的20__年裏,我們將恪盡職守,再接再厲,為成為百年品牌盡壹份力!

最後,祝在座的各位領導和同事新年快樂!萬事如意!

謝謝大家!

優秀員工如何寫10演講稿6

親愛的公司領導和同事們:

大家好!

首先,我很高興在這裏和大家相聚,每年都舉行這樣的年終會議,這讓我們所有人的心靠得更近了。今天能代表優秀員工發言,我感到非常榮幸,也感受到了自己的壓力。我很榮幸我今年的工作得到了公司領導和同事的認可。我的榮譽也離不開公司領導和同事的關心和支持。在此深表感謝!讓我感到壓力的是,我應該更嚴格地要求自己,更好地做好未來的工作。我覺得這也是對我工作的壹種鞭策。就像人們常說的沒有壓力就沒有動力。在新的壹年裏,我會把工作做得更好。

雖然我們是_ _ _公司的員工,但我們實際上是公司的所有者。我們需要以公司為家,認真的態度是整個工作的主導因素。為公司做事,其實就是為自己做事。我們要記住,只有公司的發展才能讓家人幸福,只有公司的輝煌才能讓事業輝煌。我們和公司聯系緊密,要懷著感恩的心把公司的利益放在第壹位,然後做感恩的事,以良好的心態回饋公司,服務社會,這樣才能體現自己的價值。

雖然我被評為優秀員工,但我知道我也有缺點,還有很多需要學習的地方。在今後的工作中,我將加快步伐,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,全力以赴,不斷學習和提高自己的工作技能,用實際行動為公司的發展做出自己的微薄貢獻。

我相信在領導和全體同仁的共同努力下,我們公司的明天會更好!我相信明年的這個時候將會是我們公司的又壹個大豐收!

最後,祝大家在新的壹年裏闔家幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

優秀員工如何寫10演講稿7

各位董事、各位領導、各位同事:

大家好!

非常榮幸獲得20年“優秀員工”榮譽稱號,非常自豪。在此,我要感謝各位領導壹直以來對我工作的支持和肯定,感謝營銷團隊和所有同事對我的幫助和鼓勵。

在酒店工作久了,其實並沒有為酒店做出太多的貢獻,也沒有什麽可喜的成績值得炫耀。我只是在我的崗位上盡力做好我的工作,盡我最大的努力完成我的職責。有人說過:“用心才能把事情做對,用心才能把事情做好。”壹直以來,我都是以踏實努力的態度,默默的努力做好工作中的每壹件事。雖然我在工作中沒有取得特別可喜的成績,也沒有為公司做出驚天動地的貢獻,但我在不知不覺中慢慢成長了。在酒店工作期間,我要求自己盡全力配合各個部門。在崗位的每壹個環節都保證完美有效的溝通,我不斷鼓勵自己:任何時候都不把工作當成負擔,在工作中保持良好的心態,所以我壹直覺得生活在金鑫集團這個大家庭裏很快樂,工作起來很有活力。今天,我很榮幸成為壹名優秀的員工。既是公司領導和同事對我工作的肯定,也是對我進步和成績的肯定。同時也是壹種動力,促使我用更高的目標要求自己。

榮譽屬於昨天,但重要的是今天如何去做。在新的壹年裏,我將不負“優秀員工”的光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,嚴格要求自己。同時也希望得到大家壹如既往的肯定和支持。今年的目標就等著我們大家齊新壹起努力了。我們要再接再厲,登頂再攀高峰,為_ _ _的全面發展和攀登目標而奮鬥!

最後祝大家:工作順利,身體健康,家庭幸福!

謝謝大家!

優秀員工如何寫10演講稿8

親愛的領導和同事們:

大家好!

今天,我代表今年的優秀員工發言。在此,非常感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!

在壹年的物業管理工作中,我認真學習業務知識,不斷提升自己,無論是思想上還是業務上。對工作認真負責,不怕臟不怕累,更好的為業主服務,是我的工作職責。因此,作為_ _公司的壹名年輕員工,我應該為* * *公司目標的實現做出貢獻。

回顧過去,有“鐵人”之稱的王進喜,憑借著“寧願活不到20年,也要拼盡全力拿下壹個大油田”的頑強意誌和沖天幹勁,取得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的壹句話,“生命只有壹次。當我離開這個世界的時候,我不會後悔虛度光陰,也不會後悔無所事事。”。他們青春的火焰熊熊燃燒,放射出燦爛的光芒,同時激勵著我們奮勇前進。同樣,公司也給了我們每個人壹個展示自己的平臺。不能只把自己放在“小我”的狹隘圈子裏。我們應該以建立壹個新的、強大的物業管理公司為己任。

最後,祝在座的各位工作順利,身體健康,家庭幸福!

謝謝大家!

優秀員工如何寫10演講稿9

親愛的領導和同事們:

大家下午好!

今天,我很榮幸作為壹名優秀員工上臺發言,我很激動!在壹年的工作中,我努力工作,不斷提升自己。這不僅得益於酒店領導的指揮和關懷,更得益於部門同事的支持和默契配合。在此,對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深的感謝!

“努力工作,虛心學習,更好地為酒店服務”是我的工作職責。因此,作為萬利龍商務酒店的壹名員工,我應該為實現酒店的相同目標做出貢獻。

作為萬裏龍人,要飲水思源,善待工作。做壹些感恩的事來回饋酒店,感恩服務社會。只有這樣,我們才能體會到自己的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大就在於平凡。然而在這個平凡的服務崗位上,卻湧現出了許多感人的故事,展現了我們萬裏龍人不平凡的青春風采。

最後,祝大家在新的壹年裏好運、幸福!

優秀員工10演講稿怎麽寫10

親愛的公司領導和同事們:

大家好!

在這裏,首先我要感謝壹個人,他是我們_ _營業部的_ _主管。_ _主管剛來的時候,我們_ _業務部剛成立,各種制度設施都不完善。_ _主管以他豐富的經驗和壹顆把員工當家人的心,把我們_ _業務部全體員工的心緊緊團結在壹起,克服了種種困難。

雖然我們是_ _公司的員工,但我們實際上是公司的所有者。我們需要以公司為家,認真的態度是整個工作的主導因素。為公司做事,其實就是為自己做事。

我是20年1月進公司的。在工作中,我個人感受到公司的規模在不斷提升,在管理中發展和完善,就像芝麻開花節節高,這是有目共睹的。作為公司的壹員,我感到無比的自豪和驕傲,也正是這種自豪讓我們壹直充滿信心。我工作中的座右銘是:勤奮。

最後祝大家新的壹年萬事如意,財源廣進!

謝謝大家!

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