根據《勞動法》(第四十四條)，有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。)，算每月加班費給妳。國慶節法定假日應該是三天，另外四天是休息日。所以加班的報酬應該是按3天/300%和4天/200%計算的。
其實服務員還可以，是鍛煉身體的好地方。不過希望妳能找個國企的酒店，工資高，至少工作時間好，按照國家節假日休息。如果效益好的酒店壹個月收入至少2000元，切記千萬不要去小酒店。人還在亂沒素質，下班都來不及了。其實在那裏工作就是找壹個他們不喜歡的人。