第壹，積極參與“開荒”項目，努力完成從學生到員工的轉變。五年前，我走出大學校門，成為# #會展中心的壹名員工。那時候的會展中心還是壹片未開墾的“荒地”，我工作的新鮮感很快被緊張和辛苦取代。眼前沒有金碧輝煌的酒店大堂，只有地上的泥土和瓦礫。我就是在這樣的環境和心情下參加新員工培訓的。培訓第壹天，會展中心領導召開動員會，要求黨員和黨員青年發揮表率作用，積極參與會展中心的“開荒”工作，為會展中心創造更加美好的明天。聽著領導們的動員，喚起了我對明天的憧憬。培訓期間，我非常努力，在多次業務競賽中獲得壹等獎。培訓結束後，我積極參加了“開荒”項目。在我什麽都不願意做之後，我努力去做艱苦的工作，臟活累活。每當我緊張的時候，我就沖過去幫忙。在全體員工的努力下，會展中心國際酒店終於在國慶節前試營業，實現了祖國50周年獻禮的願望，我也被授予了“先鋒積極分子”的榮譽。
第二，刻苦學習業務技能，發揚愛崗敬業精神。會展中心開館後，領導號召我們年輕人做“壹專多能”的人才。通過前臺業務培訓，我已經掌握了操作流程。上班的時候，看到了會展中心的國際酒店。展會日程期間，客人流量非常大。我想我們需要幫助。經過壹段時間的仔細觀察，我發現那裏的禮賓和收銀有很多接待客人的任務。為了方便客人，我在休息時間學習了禮賓和收銀的操作流程。我經常在完成自己工作的前提下，為這兩個不堪重負的部門接待客人，盡量縮短客人辦理手續的時間。為了保證業務數據的正確性，我經常在下班後留下來幫他們核對數據到半夜壹兩點，核對清楚後再下班。
“做好工作不僅是對單位負責，也是對自己和同事負責。”這是我對自己的嚴格要求。我在擔任大堂經理期間，利用休息時間自學電腦維修技術，利用自己的電腦維修知識，多次及時排除會展客人的電腦故障，使他們避免了可能的經濟損失。年初，集團在會展中心開會期間，我被領導安排去做現場協調。為了完成這項重要任務，我在身邊準備了三本筆記本，把發生的事情都記錄下來，及時向有關部門和領導匯報，以便及時改進和解決問題。我認真細致的工作得到了與會領導的好評。
第三，積極參加青年活動，緊密團結在黨組織周圍。會展中心的員工六七成是年輕人。基於這壹特點，公司黨委高度重視對年輕人的教育培養，提高他們的思想覺悟，加強凝聚力工程建設。我積極響應黨委提出的“爭創市級文明單位、爭創優秀物業管理小區、爭創四星級酒店”的號召，用實際行動落實黨組織的要求。政治上，我積極要求進步，參加黨委組織的青年積極分子黨課培訓，認真學習“三個代表”理論和黨的十六大文件，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。很多年輕人在接受了黨的教育後，都向黨組織申請入黨，我就是其中之壹。會展中心團委結合國際酒店年輕人多、崗位復雜、三班倒、相處時間少等特點，合理安排時間，積極組織開展了許多年輕人喜聞樂見的活動，如晚會、運動會、青年書法展、青年征文活動、微笑大使評選活動、青年歌唱比賽、青年讀書周等。我積極參加每壹項活動，並發揮了關鍵作用。通過這些活動的深入開展，拉近了我們年輕人之間的距離，大大增強了企業的凝聚力，我也受到了教育和熏陶。