這也是壹些公司經常鼓勵員工休假的原因。因為下班後給員工放假，可以提高員工的士氣和動力，給公司帶來更高的效益。
以下九家公司最讓人羨慕嫉妒恨的旅行福利！他們鼓勵員工多外出，為員工提供豐厚的旅遊津貼、優惠的旅遊折扣和免費禮品，有時還會為員工策劃主題遊。
困在辦公室天天加班的人，還不趕緊給老板看看！戒指只能幫妳到這裏？
裏斯
REI認為“去戶外是壹種美好的生活方式”。因此，談到工作之外的時間，REI更希望員工在大自然中度過這段時間。這家美國最大的戶外零售商為員工提供了兩個額外的帶薪假期，鼓勵他們在大自然中獲得更多的新鮮空氣，並從辦公室中“逃離”，以獲得足夠的休息。
作為壹家戶外零售商，REI為員工提供設備和服裝的大幅折扣。此外，員工還可以申請REI挑戰獎金，參加山地自行車賽等戶外活動。
愛彼迎（美國短租平臺）
從中世紀的城堡到冷戰時期的導彈發射井，Airbnb提供各種度假租賃服務，鼓勵旅行者在世界任何地方自由生活。Airbnb從不虧待自己的員工，所有全職員工都可以獲得每年2000美元左右(每季度500美元)的超高差旅津貼。
壹個小規則是，員工必須在Airbnb上為他們獲得的差旅補助預訂住宿。但是不用擔心，員工有400萬的選擇！
g冒險
旅遊公司G Adventures將員工視為自己的品牌大使，這也是G Adventures會為員工提供不可思議的旅遊福利的原因。G奇遇的員工每10個月可以免費參加公司的旅遊活動。員工可以選擇去柬埔寨徒步旅行或在托斯卡納騎自行車旅遊。
G Adventures提供的3000美元差旅補助讓員工可以免費或少花錢出差。還是不夠？公司還有每次750美元的定期飛行補貼！
沃爾特·迪斯尼公司
迪斯尼樂園被稱為“地球上最快樂的地方”，不僅對遊客來說如此，對迪士尼的員工來說也是如此。
員工不僅可以免費進入公司的主題公園，還可以獲得公司度假村、酒店和迪士尼郵輪的折扣，員工還可以獲得自己度假產品和紀念品的折扣。
遊客家庭
旅遊團的員工說，公司的同事剛從歐洲、南非或巴西旅行回來，這很正常。這不僅是因為每天的工作都是關於特殊的旅行產品，還因為公司為員工提供了65438美元+0500的旅行津貼。
更棒的是，遊客為他們的員工提供了三個額外的帶薪假期，這樣員工就有足夠的時間去他們想去的任何地方！
阿法爾媒體
多虧了阿法爾媒體提供的高得令人難以置信的旅行津貼，他們的員工可以自由旅行。員工每年可以獲得2000美元的旅行津貼，這樣他們就可以隨時探索自己從未去過的地方。
員工利用旅行津貼在越南學習烹飪課程，或在迪拜參加老鷹訓練。當他們旅行回來時，他們會將旅行的亮點分享到公司的網站上，有效地將假期的快樂傳播到整個辦公室，並激勵其他人繼續旅行。
達美航空公司
幾乎每家航空公司都會為員工提供免費或減價的票價，但達美航空是整個航空業最英勇的公司之壹。不僅員工有資格獲得免費或減價機票，他們的配偶、同性同居伴侶、子女和父母也有資格獲得同樣的福利。
員工還可以與他們的大家庭、朋友或旅行夥伴壹起享受旅行折扣。此外，達美航空是世界上最大的航空公司之壹，這意味著員工可以飛往更多的目的地，前往馬尼拉或聖保羅等城市當然不在話下。
艾派迪
Eppie的內部網站證明，員工已經探索了世界上許多偏遠的角落。照片顯示，Apidi的員工們在冰島欣賞過北極光，在南極爬過冰山，在威尼斯的運河上曬過日光浴。除了每年750美元的旅行津貼，員工還可以在自己的網站上獲得折扣，並有機會贏得旅行獎金。
此外，許多員工都有資格獲得IATAN卡，這可以使艾派迪的員工從航空公司、酒店、郵輪公司、租車公司和旅遊景點獲得不同程度的折扣。
毛土營
這個最佳旅行福利公司排行榜怎麽沒有走秀鷹？這只小貓頭鷹給員工帶來了很多好處。全職員工每年可以獲得750美元的旅行津貼，還可以從公司的壹些友好網站獲得折扣福利，比如酒店預訂和觀光預訂網站。根據員工的工齡，員工每年可以獲得25天的帶薪休假！