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黃埔酒店團建

6月,由於部門績效目標的達成,部門經理在7月的最後壹個周六與兄弟業務部組織了壹次團建活動。

地點選在黃埔的小梵天谷峰國際營地,這裏依山傍水,空氣好。

雖然有少數人遲到,活動開始的晚,但整體效果還是不錯的。

個人覺得身體和體能都得到了鍛煉,心情得到了壹定程度的放松。

總的來說,增進了同事之間的相互理解和信任,尤其是同壹個團隊的成員為了壹個目標共同完成任務後的喜悅和成就感。

通過這次團建,我有幾點認識和體會:

這項活動是由部門經理組織的。群樓的位置是壹個人在微信群問的時候發的。沒有艾特大家,導致當天早上有人問去哪裏,活動開始時間也沒有明確發出。只是告訴他們八點半從公司出發,但是基本上同事都是從家裏打車,沒到公司,最後到了個人甚至十點就到了活動場地。

雖然早到的等著的不說什麽,看得出來他們不高興,遲到的也不在乎,但是因為是領導組織的,所以沒人說遲到不遲到。

早上第壹個遊戲印象深刻:蒙眼。

規則如下:在規定範圍內,PK的兩隊中,壹隊戴眼罩,揮舞泡沫棒,同隊另壹人負責指揮。如果妳能在這個過程中擊中對方的任何部位,妳就能得分。如果被對方撞了就走人,最後在場上沒被撞的贏。

因為我的團隊裏有兩個部門負責人,壹開始我只是觀察,沒有說話,但是前兩個很容易就被對方打敗了。我發現問題不在於蒙眼的人,而在於指揮的人話不多,雙方缺乏配合。而且,壹開始是大家推薦的領導掛帥。

如果實在受不了,我就自告奮勇去指揮,和隊友保持密切溝通,讓他有安全感,然後情況馬上好轉。我配合的很默契,輕松拿下了對方。

鑒於此,大家壹致推薦我繼續指揮其他隊友,雖然最後因為對方險勝,我們隊士氣壹直很高。

作為壹名指揮,我得到了團隊成員的壹致好評。

在領導面前當壹次“領導”,不搞砸,對我來說是壹種歷練和成長。

後來我在想,如果我把自己當局外人,像其他人壹樣重在參與,或者怕搞砸了不發出聲音,也許我就不會主動去當指揮,得到壹個鍛煉自己觀察和指揮能力的機會。

經過壹天的活動,我基本上已經筋疲力盡了。開了壹個多小時的車回家,渾身酸疼,幾乎要崩潰了。

雖然平時工作和孩子都很忙,我也會盡量擠出點時間來跑步,但是通過壹個簡單的團建活動,我又能看出自己的身體水平在哪裏了。

人生的軌跡很長。想要跑完比賽,健康的身體是根本,所以也提醒自己以後壹定要加強鍛煉。