當前位置:旅游攻略大全網 - 酒店预订 - 關於工會活動的簡報。

關於工會活動的簡報。

在日常的學習、工作或生活中,我們總會接觸到壹些熟悉的簡報,它們具有簡單、精確、快速、新穎、真實、生動、連續的特點。什麽樣的簡報是有效的?以下是我組織的工會活動的簡要報告。歡迎閱讀。我希望妳會喜歡它。

職工工會活動情況通報1 7月26日,州直機關工會現場觀摩會在黔南美國食品藥品監督管理局召開,州委常委、州委秘書長向忠雄出席會議

當天上午,與會人員觀看了美國食品藥品監督管理局工會工作成果展、食堂、健身房和技術崗位培訓現場,觀看了政府工會工作紀實專題片,聽取了政府工會工作經驗介紹。據了解,美國食品藥品監督管理局工會堅持以科學發展觀為指導,堅持以人為本,堅持圍繞中心、服務大局的工作方法,不斷加強自身組織建設,豐富活動內容,特別是在組織文體活動、推進崗位培訓、解決職工困難、維護職工權益等方面。

在討論中,與會人員壹致認為,美國食品藥品監督管理局工會工作有許多亮點值得借鑒,並表示將以此次現場觀摩活動為契機,相互學習、相互促進,圍繞工會法開展工作,將工會工作與其他工作有機結合,為工會會員提供優質服務,引領國家機關工會工作走向深入。

向忠雄就政府工會工作提出六點要求:進壹步發揮政府工會的教育引導作用,積極營造圍繞中心、服務大局的思想環境;進壹步發揮政府工會維護勞動者合法權益的職能,積極營造公正、公平、合理的政府環境;進壹步發揮政府工會在加強隊伍建設方面的作用,積極營造作風務實、服務群眾的工作環境;充分發揮政府機關工會的作用,加強溝通,積極營造誠信友好的人際環境;進壹步發揮政府工會促進團結互助的職能,積極營造關愛員工的人文環境;進壹步發揮政府工會在促進精神文明建設中的作用,積極營造健康向上的心理環境。

州委辦有關負責同誌和30多個直屬單位工會代表參加了觀摩討論。

工會活動情況通報2為了貫徹落實學院工會工作計劃和要點,促進部門工會活動的蓬勃開展。目前,該部門工會已專門召開工會會員大會。會議研究了該處工會二零零五至零六學年的工作計劃草案。本文著重探討如何在05-06學年第壹學期開展文體活動。

會上,系黨總支書記張偉同誌強調,在教職工中開展群眾性文化體育活動,增進身心健康,是系工作的重點之壹。要求系工會要高度重視,通過開展文體活動凝聚人心,提高系教職工素質,促進教學、科研等工作的順利開展;通過開展多種形式的群眾性文體活動,積極營造文體活動氛圍,讓每壹位教職工都能參與到各種活動中來。文體活動要因地制宜,結合本部門、本部門工會的特點開展,同時要更加註重創新。

在部門領導的支持下,部門撥出專項資金,購置采購了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等價值近千元的體育用品。定期組織教師參加鍛煉,開展各種系級體育活動。比如,系裏的老師和系裏的學生進行了籃球友誼賽,西南師範大學會計系和計算機系的老師進行了足球友誼賽,系裏的教研組進行了氣排球友誼賽。工會今後將繼續開展其他豐富多彩的文體活動。

定期開展各種形式的文體活動,既體現了對教職工身心健康的關心,也要求教職工培養健康科學的生活方式,合理調整生活節奏,緩解壓力,加強體育鍛煉,保障身體健康。同時,文體活動的開展極大地促進了校園文化與和諧校園的建設。現系工會在學院工會和系黨總支的正確領導下,決心進壹步促進教職工的身心健康,加強教職工的業余文化生活,提高教職工的凝聚力,為實現學院的征地、建校、轉制目標,把我系建設成為學院壹流的大系、強系做出應有的貢獻。

職工工會活動簡報3 04年6月6 5438+4日,集團公司20**年班組建設推進會在姜康假日酒店召開。公司領導、工會副主席、班組長代表及相關部室負責人參加了會議。集團公司領導何、、高出席會議並作重要講話。

會議首先聽取了基層隊伍建設情況介紹。六個基層單位和兩個班組就班組建設的基本做法和主要成效,特別是班組在推動本單位改革發展中的作用進行了廣泛的交流和探討。同時對制約當前團隊發展、影響團隊建設的主要因素和問題提出意見或建議。

集團公司黨委副書記、副董事長、總經理何以“夯實基礎,築牢防線,為六枝工礦集團偉大復興而努力”為主題,圍繞公司“十二五”規劃實施和近期主要工作,向與會人員特別是來自基層的班組長代表進行了講話。他說,作為團隊代表,妳承載著企業發展的希望,企業的發展最終要靠妳。妳們是企業當之無愧的“家長”。針對壹線工人收入低、隊伍不穩定等問題,何對集團公司即將出臺的礦機快線員工工資調整辦法進行了詳細說明,並表示要從工作生活上多關心壹線工人,消除他們在生產中的後顧之憂。

為提高團隊自主管理和創新能力,何要求相關部門高度重視團隊建設質量,建議采取老、中、青相結合的原則配置團隊負責人,不斷優化團隊負責人的文化和技能結構,建議各單位先把新招聘的大學生充實到壹線團隊進行錘煉,實現團隊知識水平提升和個人快速成長的“雙贏”。

集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李英俊就隊伍建設提出四點要求。壹是他深刻認識到加強隊伍建設的意義;二是明確目標,嚴格考核,促進團隊建設水平;三是樹立標桿,學習先進,營造趕上學習的活動氛圍;四是高度重視,精心組織,抓好隊伍建設各項工作的落實。

集團公司副總經理高在講話中指出,班子興旺,企業興旺。因此,要重視班組長的培訓,班組成員的安全警示教育,充分發揮群眾安全監督的作用,不斷開展安全班組和生產建設的評比總結,促進班組建設再上新臺階。