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酒店員工餐廳領班崗位職責

領班職責:

1. 自檢儀容儀表,保持精神飽滿; 了解當餐預訂情況及特殊要求。

2. 檢查本區服務員的儀容儀表及出勤情況。

3. 將當日的訂餐預訂情況並向本區員工傳達並布置工作,合理分工調配人力。

4. 帶領本區員工做好開餐前的各項準備工作,檢查各包房的衛生及餐前準備質量

5. 向部門經理匯報人員出勤和餐前準備檢查結果,以及早到客人的茶水娛樂服務提供情況;落實執行客人的預訂特殊要求。

6. 做好餐前接待工作和迎客氛圍,確保無客投訴。

7. 負責本區客人用餐情況,及時解決出現的問題和客訴;並及時將問題反饋給部門經理,如遇重大問題,必須等經理來處理,不得擅作主張。

8. 控制好報單、買單,禁止出現錯報單漏報單現象。

9. 督導好為客人打包及送客服務,做好節能減耗管控工作,杜防浪費。

10. 向部門經理匯報當天工作中存在的問題及解決措施,對本區員工的績效進行評估,提出獎懲建議,並予以記錄在冊。

11. 協助部門經理做好新員工培訓及幫帶,對新員工實施培訓。