2、關於經驗的詢問,應對緊急狀況的詢問。設置情景題,讓面試者當場應對。
3、可以問壹些禮儀方面常識性的問題,根據不同情況時禮儀的任務及需求進行提問。如,禮儀基本鞠躬彎腰度數;對頒獎晚會上禮儀的基本要求提問等。