廚師優秀員工事跡材料

　本人自2011年10月到店工作，2005年12月由於產期到來離開酒店，2007年3月重新回到酒店前臺的崗位上，2011年8月由於酒店需要調動到商務中心工作至今。

　在酒店工作這麽久，其實我並沒有為公司做出過了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績我只是盡量做好屬於自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成自身職責。在前臺工作期間，我要求自己做到：第壹，按照酒店要求嚴格上下班作息時間，幫助新員工盡快熟悉酒店狀況，盡快進入工作狀態;第二，盡力配合各部門的工作，保證自己崗位的上壹環節與下壹環節自己都做到完善的溝通;第三，配合前臺團隊做好客人的接待工作。

　我們的酒店是壹家四星級涉外酒店，在前臺的我們見證了本酒店作為保定窗口企業的作為。記得有壹次壹位香港客人早晨匆忙的在前臺辦理完退房手續後就離店了，在我們清理前臺的糖紙、煙缸時發現有壹本護照被落在前臺臺子下面，我發現就是剛才離店的客人，我預感到這對客人將產生很大的麻煩，然後就根據客人留下的`手機號碼聯系客人，可是留下的是外地電話，並且已經關機了，緊接著我只有聯系客人的到訪單位?中航惠騰?，由於缺少相關資料只能找到辦公室人員，在詢問中該單位人員提到客人可能去了創業中心的某家單位，我通過114查詢到該公司電話打過去，如願找到了離店的林先生，他竟然沒有發現遺失的護照。後來，由酒店禮賓員將護照送到客人的手中，客人非常感謝並要求贈送錢物，都被我們婉言謝絕了，客人表示下次他壹定還會入住本酒店，並向他的朋友推薦本酒店。有句話說，因為有粗心的客人，才需要細心的我們。我覺得無微不至的服務與良好的團隊配合也許就是我們服務行業管理的最終目標吧。

　總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取壹次比壹次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。我想公司這次評優活動也是向每壹位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬於妳的那份工作，就會有回報的平凡道理。我堅信，今後的工作壹定會做得更好。國際俱樂部的發展讓我們成長，我們的***同努力讓酒店更加輝煌。

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