酒店各個部門的離職程序基本相同，沒有太大區別。
試用期提前七天，轉正員工必須提前30天。
酒店員工辭職包括辭職、自願辭職、辭退和自然辭退。如發現員工在任職期間因自願離職或辭職給酒店造成損失，酒店將保留賠償權利。