如果招不到人，就看以下幾個因素。
1.妳是在找別人看不到的招聘廣告嗎？即招聘信息是否已經通過正確的渠道發布給了正確的人。
2.酒店硬件不吸引人嗎？包括薪資福利，工作強度，工作環境等等。
如果招的人做不好，妳看。
1.是否有明確的、可量化的工作要求或標準？
2.員工是否有相應的培訓以達到要求或標準？