餐飲公司是指企業、醫院、學校、酒店等根據需要將飯堂承包給專業的餐飲公司來管理(打理)，然後選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐的壹類公司組織。本文是餐飲服務公司簡介模板10篇，僅供參考。
餐飲服務公司簡介篇壹
長沙中壹餐飲管理有限公司簡介
壹、公司概況
中壹餐飲管理有限公司成立於2004年6月，註冊資本壹百萬元，註冊號：430104000006484(2/2)。公司現有員工1500余人，有高、中級廚師150多人，專業管理技術人員100余人，大中專管理人員占15%，這支技術力量雄厚的炊、管隊伍為公司的發展壯大做出了巨大的貢獻。本公司采取“董事長——總經理——店長——主管”的經營管理模式，以保證科學合理的經營管理。
本公司秉承“誠信敬業，創新求實”的發展理念，以餐飲管理服務作為主要發展目標;公司在全體員工的不懈努力和持續創新下，在廣大客戶的大力支持下獲得了快速成長;公司成長歷程：
1.2003年9月,由董事長賀長安接手湖南商學院第三學生食堂,這是本公司第壹次參與餐飲管理服務工作;
2.2003年年底,由於經營效果顯著,第三食堂被湖南省高校夥食管理委員會評為"先進單位";
3.公司成立.2004年6月,公司正式成立,公司名字"長沙錦鶴餐飲管理服務公司",註冊資本50萬元整,完成了由個體經營向現代化公司經營的轉變,標誌著公司的快速化發展的起步;
4.2004年9月,公司壹舉中標湖南第壹師範學校東方紅校區第壹食堂,標誌著公司的業務逐漸走向社會,受到客戶的肯定和支持;
5.2005年9月,公司取得湖南商學院學生第二食堂的經營管理權,標誌著公司進壹步受到客戶的肯定;
6.2007年4月,公司中標長沙市第四醫院,標誌公司的業務由高校食堂走向醫院食堂,這對公司既是挑戰,更是機遇;
7.2007年12月,公司再傳捷報,公司中標中聯重科食堂,企業的業務開始由高校、醫院和企業三頭齊進,公司的經營管理受到客戶的肯定和好評;
8、公司因戰略發展需要，將公司更名為長沙中壹餐飲管理有限公司，意為做中國壹流的餐飲企業;並將註冊資本增資為100萬元;
9.2008年6月,由於業績突出,公司接手懷化學院西校區第壹、第二學生食堂,使公司的業務從長沙擴展到湘西地區,使公司面臨著更多的機遇與挑戰。
10.2009年，我公司相繼托管湖南公安高等專科學校二食堂、張家界航空工業職業技術學院壹食堂、婁底職業技術學院三食堂等的托管。
11、2010年公司相繼托管瀟湘職業學院壹食堂、東安耀祥中學、長沙環保職業技術學院三食堂、湖南商務職業學院壹食堂。
二、業務概述
1、高校食堂
公司自2003年承接湖南商學院第三食堂餐飲管理服務委托，實行食堂社會化保障經營管理;經營成績突出，受到廣大師生的好評，公司於2003年度被湖南省高校夥食管理委員會評為“先進單位”;並於2005年9月取得了湖南商學院第二食堂的經營權。
2004年公司憑借雄厚的實力和壹流的管理模式，在湖南第壹師範食堂經營競標中，取得了東方紅校區第壹食堂的經營權。
2005年1月在長沙大學匯澤食堂經營權的競標中，本公司在眾多競爭者中再壹次勝出，取得經營權。
2007年10我公司在湖南商學院北津學院第二食堂的投標中獲得經營權，2008年6月，我公司獲得懷化學院西校區第壹、二食堂的經營權，使我公司的業務向周邊二級城市拓展(公司經營托管的食堂主要如表2)。 2009年9月我公司相繼中標湖南公安高等專科學校二食堂、張家界航空職業技術學院壹食堂、婁底職業技術學院三食堂。
2010年4月靠著誠信務實、高效創新，深入為師生提供物美價廉的服務意識，瀟湘職業技術學院壹舉取得該院二食堂經營權。
2、醫院及企業食堂
2007年我公司先後中標長沙市第四醫院、第八醫院，完成了從學校食堂、企業食堂到醫院食堂的跨越;2008年4月，我公司中標長沙市第三醫院食堂，這給我公司帶來了新的機遇和平臺。
三、經營優勢
經過中壹人幾年的辛勤努力，公司積累了豐富的 經驗 ，餐飲集團化初具規模，在餐飲服務方面具有下列優勢：
1、 良好的 企業 文化 ：在“誠信敬業，創新求實”理念的指引下，“ 愛崗敬業 、樂於奉獻”的企業文化已經深入員工的內心，在這樣的環境下吸引了大批優
質的人才，為客戶提供優質的餐飲服務打下堅定的基礎。
2、規範化的管理：參照5S和ISO管理系統，進行工作崗位定職定責，獎罰分明，定期的對店長、主管進行職業經理人培訓，對員工進行素質 教育 、禮儀及衛生知識培訓，在經營過程中探索出壹條適合餐飲管理服務特色的“3+1模塊管理”模式：3大模塊是指：廚房管理模塊(保證菜品創新)、采購模塊(保證物美價廉)、員工服務模塊(定期培訓、定期考核，保證高效的服務)，1個激勵目標：顧客滿意度目標考核辦法，避免以利潤為導向的考核陷阱。
3、保證食品的安全、衛生：每年聘請長沙市衛生監督所集中培訓兩次，保證員工隊伍素質。
4、形成科學合理的物流管理體系：為了能讓顧客得到物美價廉的滿意服務，公司與農貿市場簽訂協議，直接購買無汙染、無公害的新鮮蔬菜和綠色食品。為了節約成本，公司除自己擁有的采購車隊之外，還與物流公司聯合保證顧客及時得到新鮮的菜肴和食品。
5、完善的監督考核體系：做為餐飲行業最重要的核心競爭力，我們擁有嚴格的和完善的質量保證 措施 ，使我們每個生產環節都處在監督管理之下，確保食品安全、食品合理搭配。
餐飲服務公司簡介篇二餐飲管理公司簡介
餐飲管理公司是掌握管理技能和獨特技術、運用品牌、專利和服務優勢，開展餐飲運營的經濟組織。餐飲管理公司的內涵有兩種：壹種是自有實體經營，策劃、管理下屬餐飲企業;另壹種是為 其它 餐飲企業提供咨詢、培訓和委托管理服務。
業務職能：1、搜集整理和組織研發餐飲管理技術， 總結 歸納餐飲運營規律，出版餐飲管理類圖書和各類數碼產品;2、創新烹飪技術，研發經典飲食，整理和申報專利產品;3、運營商標和專利產品，開展餐飲連鎖經營業務;4、指導餐飲企業，開展合法經營;5、廣泛開展餐飲管理和技術技能的培訓;6、運營自身專業技能人才的人脈優勢，開展廚房承包管理和餐飲企業委托管理業務;7、為餐飲企業提供管理和烹飪的咨詢服務;8、為深陷經營危機和信任危機的企業，提供餐飲經營急救和危機公關服務。
組織機構：餐飲管理公司的組織機構壹般采用職能部制，只有開展連鎖經營業務的公司，采取事業部制。1、總經理辦公室。是餐飲管理公司的管理核心，負責策劃、組織、調配、協調企業的人力和資源，制定 工作計劃 ，開展經營業務。2、財務部。負責公司的 財務管理 工作，稽核業務收入進賬狀況，編制會計報表，如實反映公司運營的基本情況，分析運營狀態，為管理層決策提供依據。3、企劃部。為所服務的企業和部門，設計企業整體識別系統，制定營銷規劃，策劃營銷活動，建立媒體關系，展示企業形象，提煉並推廣企業文化內涵。制定 廣告 發布計劃和媒體策略，策劃廣告活動。4、管理部。制定 企業管理 制度和運營程序，指導並規範有關企業和部門，開展正常的企業管理工作，監督、考核企業的運營狀態和未來趨勢，根據績效考核結果，給予表彰或懲罰。5、培訓部。根據企業的整體需要，開展愛崗敬業、禮貌禮儀、儀容儀表、技能技巧、店史店貌以及管理技術培訓等。6、研發部。研究競爭對手和當前市場流行菜品的設計理念和制作配方，按規定時間，策劃、創新招牌菜和應季菜，組織廚師開展創新菜評比活動。7、後勤部。負責公司的物品、車輛、設施、環境的使用和保養。處理好環保、工商、市政、消防、公安、執法等部門的關系。8、人力資源部。負責公司人員的招聘、建檔、使用事務。開展管理人員能力評估工作。制定公司工資福利的架構建設，平衡與同行業平均收入水平的比例關系。9、營銷部。按照公司的整體戰略規劃，分析客戶需求，挖掘潛在客戶，建立業務關系，反饋服務效果，系統開展營銷活動。
運營理念：1、以顧客需求為導向;2、以效益優先為導向;3、以市場占有為導向;4、以品牌建立為導向。
如何運營：1、做好經營案例的歸納整理工作。2、做好知名度和美譽度的推廣工作。3、尋找自身的核心競爭力。4、建立切實可行的盈利模式。
運營註意事項：第壹、依法開展餐飲管理工作。餐飲管理牽扯面廣，人員復雜，學好法律是開展經營工作的前提。不懂法，不守法，在法治社會的環境下無法生存。餐飲管理需要多方合作，界定好各方的權利和義務，可以有效減少合作的糾紛和訴訟。第二、搞好餐飲管理公司的自身建設。餐飲管理公司是為下屬部門和其他相關企業服務的。規範他人之前，應首先規範自己，壹絲不茍，嚴格要求，增強合作夥伴的理解和信任。第三、開展義務餐飲 管理知識 的普及活動。通過參加各種論壇、沙龍和講座，增進客戶和企業之間的了解，探究客戶需求，解答客戶疑問，與客戶之間，建立良好的合作關系。
餐飲服務公司簡介篇三餐飲組織簡介
壹、組織簡介
我們組織是伴隨著本人在大學食堂多年的工作經歷成立的，目前我們組織由最初的幾個人發展到現在十四人左右，由於我們多年在大學食堂工作，經常與大學生接觸，我們理解學生的不滿，且懂得學生的需求，站在學生的角度，解決學生最基本的飲食問題，立誌做中國高校食堂第壹品牌，專業經營高校食堂，秉承“誠信敬業，創新求實”的發展理念，以餐飲管理服務作為主要發展目標。
二、組織產品
我們組織主要經營各種面食、各種 炒菜 、炒米飯等特色快餐，以及臨夏風味炒面、山西刀削面、西府削筋面等面食，還有山東雜糧煎餅、麥香餡餅、陜西臘汁肉夾饃等地方小吃
山東雜糧煎餅，采用小米、玉米、高粱、小麥、黃豆幾種面混合使用，制成面糊，做出的煎餅，薄脆可口，含粗纖維多，能夠清除體內垃圾，具備排毒養顏的功效，還能促進血液循環降血脂，健脾養胃促進消化，對吃膩了食堂飯菜的學生來說，就是壹種健康食品。
土耳其烤肉飯，土耳其烤肉是利用十余種調料對牛、羊、雞等肉類進行浸泡腌制後。采用旋轉式烤肉機，電加熱烤熟後從烤肉柱上壹片片削下，佐以沙拉、配料裝入特制的米飯上。烤肉在光熱作用下，肉質鮮嫩，色澤油亮，香嫩可口，不油膩，營養均衡，令聞者口出欲出，食者口味留香。
麥香餡餅，挑選優質面粉及肉餡素餡作為食材，運用現代設備及獨特的烤制技術，使出爐的餡餅色澤誘人，外酥內嫩，口感酥軟，香氣四溢，講究營養飲食的心理，種類新穎，甜香、肉香、鹹香、麻辣十幾種口味壹應俱全，令人留 戀往返。
西府削筋面，削筋面的主要流行區域是寶雞鳳翔及毗鄰地區，其他地方比較少了，地方特色十足。削筋面在和面的時候面要揉硬，然後搟厚，切成長短均勻的細條就好了，做好後吃起來非常筋道。削筋面具有筋而不硬，滑而不嫩，油而不膩，辣香爽口，鹹酸適口，味道香醇，吃在嘴裏爽滑立朗。
我們組織早餐供應：山東雜糧煎餅、臘汁肉夾饃、麥香餡餅、豆腐腦、豆漿、特色粥等。
中餐和晚餐供應：土耳其烤肉飯、煲仔飯、炒米飯、炒面、刀削面、炸醬面、拉面、菜蓋面、戶縣軟面、西府削筋面、罐罐面、老爸米線、漢中涼皮等。
三、組織構成和衛生制度
目前，我們組織由管事員、廚師、廚師助手、采購員、保潔員等組成，對我們組織人員，嚴格制定個人衛生制度，並且嚴格遵守學校食堂與學生集體用餐管理衛生規定。從食品原料的采購、清洗、深加工等嚴格按照《中華人民***和國食品衛生法》執行。實行“四不制度”。
1) 不采購腐爛變質的原料和成品。
2) 不接受腐爛變質的原料和成品。
3) 不使用腐爛變質的原料和成品。
4) 不出售腐爛變質的原料和成品。
不采購、不使用無生產日期，無保質期，無生產廠家的“三無產品”。對超過保質期產品要及時處理。
四、組織遠景
經過幾年的辛勤努力，我們組織積累了豐富的經驗，餐飲集團化初具規模，在餐飲服務方面具有下列優勢：
1、在“誠信敬業，創新求實”理念的指引下，“愛崗敬業、樂於奉獻”的組織文化已經深入員工的內心，在這樣的環境下吸引了大批優質的人才，為客戶提供優質的餐飲服務打下堅定的基礎。
2、規範化的管理：參照5S和ISO管理系統，進行工作崗位定職定責，獎罰分明，定期的對員工培訓和素質教育、禮儀及衛生知識培訓，在經營過程中探索出壹條適合餐飲管理服務特色的“3+1模塊管理”模式：3大模塊是指：廚房管理模塊(保證菜品創新)、采購模塊(保證物美價廉)、員工服務模塊(定期培訓、定期考核，保證高效的服務)，1個激勵目標：顧客滿意度目標考核辦法，避免以利潤為導向的考核陷阱。
3、保證食品的安全、衛生、保證員工隊伍素質。
4、形成科學合理的物流管理體系：為了能讓顧客得到物美價廉的滿意服務，我們直接購買無汙染、無公害的新鮮蔬菜和綠色食品。為了節約成本，組織除自己擁有的采購車隊之外，還與物流公司聯合保證顧客及時得到新鮮的菜肴和食品。
5、完善的監督考核體系：做為餐飲行業最重要的核心競爭力，我們擁有嚴格的和完善的質量保證措施，使我們每個生產環節都處在監督管理之下，確保食品安全、食品合理搭配。
我們組織從成立最初本著“沒有安全就沒有壹切” 的價值觀，踏實勤懇、認真負責、堅守承諾的態度，為億萬學生提供幹凈衛生、美味可口、經濟實惠、營養健康的食品，立誌做中國高校食堂第壹品牌。