試用期只提前了壹天。公司扣工服費和我造成的損失合法嗎？

1，試用期只提前壹天，公司會扣除工服費和我造成的損失。如果歸還了工作服，但用人單位仍扣除工作服費用，在未提前通知用人單位的情況下扣除員工離職造成的經濟損失是違法的，並提供損失依據。

2.《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者自身原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以依據勞動合同要求其賠償經濟損失。經濟損失賠償可從員工本人工資中扣除。但每月扣除額不得超過員工當月工資的20%。扣除的富余工資低於當地月最低工資標準的，按照最低工資標準支付。